這兩年的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可以說是一片慘淡，2022年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁員態(tài)勢不止未有改觀，反而有加重之勢。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)無一“缺席”裁員，更有甚在2022年內(nèi)進行了多輪裁員。這讓不少互聯(lián)網(wǎng)程序員都轉(zhuǎn)行了量化。今天金程小編就來給大家全面地介紹一下量化行業(yè)相關(guān)情況。
1.量化行業(yè)的大公司
國內(nèi)的量化起步比較晚，有名的就是那幾家AUM接近千億規(guī)模的量化私募：九坤、幻方、明汯和靈均。其中，幻方量化最近因為“一只平凡的小豬”事件在金融圈聲名鵲起。量化私募的規(guī)模普遍不大，通常在50至200人左右。
頭部量化公司的薪資待遇會遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于互聯(lián)網(wǎng)，而且強度相對沒有那么大。不過對于學(xué)歷的要求會相當(dāng)嚴(yán)苛，一般只認(rèn)可國內(nèi)的C9和QS前50的學(xué)校。
2.量化崗位
量化公司的主要招收方向有四個：
量化策略研究員
數(shù)據(jù)科學(xué)家
AI算法研究員
平臺研發(fā)工程師（主要是C 或者Python方向）
此外，也會少量招收一些高性能計算、運維和體系架構(gòu)方向的同學(xué)。
3.薪資
量化行業(yè)的薪資水平絕對是超出大家想象的，應(yīng)屆生從年薪40萬到上百萬都是有可能的，并且上漲空間巨大！尤其是國外的量化公司，雖然每年招人都很少，但都喜歡給應(yīng)屆生開出天價薪資。
4.面試難度
能進入到面試環(huán)節(jié)，首先說明了你學(xué)歷背景是過關(guān)的，這就已經(jīng)打敗了很多人。量化的面試難度非常高，會考察很多數(shù)學(xué)相關(guān)的知識，主要是概率、統(tǒng)計等領(lǐng)域的知識。另外也有很多算法題，甚至腦筋急轉(zhuǎn)彎也會考察到。
5.加分項
除了本碩都是C9或者QS前50的學(xué)校之外，量化行業(yè)非?？粗馗傎惤?jīng)歷。
廣受認(rèn)可的競賽有以下幾個：
奧林匹克競賽（數(shù)學(xué)、物理、信息方向）
九坤“UBIQUANT CHALLENGE”量化新星挑戰(zhàn)賽
Citadel舉辦的The Data Open挑戰(zhàn)賽
全國大學(xué)生數(shù)學(xué)競賽
全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽
Kaggle上有由對沖基金或其他資管機構(gòu)贊助的比賽
此外，取得AQF等量化領(lǐng)域?qū)I(yè)證書也是重要加分項。
現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行量化也不晚，金程教育針對零基礎(chǔ)同學(xué)也提供了趣味課程，專門面向零基礎(chǔ)學(xué)員，通過8小時的量化課程初步了解量化金融基礎(chǔ)知識與一個完整策略的決策過程，帶領(lǐng)學(xué)員推開量化金融領(lǐng)域的大門。
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