六月過半，八月份的秋招還會遠嗎。
男女比例能媲美師范院校和外語學(xué)院的普華永道，即將要迎來新一批還未沐浴四大摧殘的小花。她們眨巴著濕潤的大眼睛，在 Super Day 的刀光劍影里，使勁渾身解數(shù)只為了經(jīng)理和合伙人關(guān)鍵性的一票，成為最后站在金融職業(yè)舞臺上出道的 Super Girls。
破冰
群面之前的破冰之旅小游戲，讓女孩們的氣氛活躍了起來。每個女孩面前有三張彩色的 Post-it 和一張紙條，紙條上有一個有趣的詞語，女孩們需要結(jié)合紙條上的流行詞語進行自我介紹，Post-it 則用來投票給發(fā)揮較好的女孩。
王菊分配到的詞語是當(dāng)下最火的“菊愛說”，她蹬著恨天高開始了分享：“菊之愛，陶后鮮有聞。我是王菊，雖然不白也不瘦，但希望能重新定義中國四大職場女性的形象。大家的小眼睛，請你看到我。”
接下來的女孩的自我介紹都平淡如水，直到陳芳語站出來介紹。“噓，拜托大家安靜。我的自我介紹和詞語，直接做動作大家就知道了。”她鞠了個十度的躬，大家一下子猜出她的出場詞“勉強認錯”。
這一輪破冰游戲以王菊和陳芳語獲得最多的 Post-it 為結(jié)局，兩人獲贈了普華永道送出的精美禮品。
群面
Case 題目是“鵝廠要開發(fā)一個新的節(jié)目模式，要與幾家備選公司的其中一家合作。要分析公司的各方面情況，財務(wù)情況，與某公司合作的優(yōu)缺點，具體實施方案，以及備選的合作商家。”
十五分鐘的閱讀時間后，孟美岐理所當(dāng)然地拿到了 A組Leader的角色。她先是指出了要回答一個怎樣的大問題，為了回答這個大問題需要做一些怎樣的工作，在捋清楚大致思路后補充;“如果我們按這個方向來答得話，效果會很炸。”
跟她同組的組員還有跳級畢業(yè)的劉人語，不同于傳統(tǒng)的解題思路，她提出了一些比較有創(chuàng)造力的想法，為小組討論增添了亮點。
但來內(nèi)地求職的港妹許靖韻操著港普擺出了她最擅長的模型，認為解Case 必須參考理論和模型：“我覺得，它們雖然不能 Fix All，但是能讓我們逆風(fēng)翻盤。”
時間已經(jīng)過去三分之二，A 組的結(jié)論還沒有雛形，的確如許靖韻所說處于劣勢。
這時候，好學(xué)生段奧娟站了出來，她對于解Case 的天賦，讓她能在短時間 Cover了每個部分， 做出了一個漂亮的總結(jié)。
B組沒有明顯的 leader 擔(dān)當(dāng)，但是 Yamy 起到了適時提醒的作用，性格的強勢讓大家認為有 Yamy在的組 presentation 整體實力會很強，這讓同組的組員信心和壓力并存。
王菊作為和Yamy 一起來的同學(xué)，也被分進了B組。
同組還有楊超越，她一開始理解錯了case，差點將小組帶向團滅，在討論的時候偏離了主題，迷迷糊糊地浪費了不少時間。
在關(guān)鍵時刻，傅菁和吳宣儀把她拉了回來，小組討論重回正軌。
對于這個自己很拿手的 case，紫寧的表現(xiàn)顯得氣定神閑，一如她高冷的形象，她的發(fā)言也言簡意賅，直指出其中一個公司的漏洞。
Pre和 Q&A 的環(huán)節(jié)，兩組的進展都還算順利，意外的是，擁有學(xué)歷背景優(yōu)勢的強東玥犯了表述錯誤。而兩組之間的互相提問和辯論火藥味并不濃厚，Par 和經(jīng)理都沒有challenge。
Par面
從1號孟美岐開始 Par 面，每個人十分鐘左右。在這輪面試中，最令合伙人驚訝的是李子璇，在群面中表現(xiàn)并不突出，甚至有些遜色的她在單面的時候表現(xiàn)出了嚴(yán)密的邏輯，雖然說著一口塑料英語，但是展現(xiàn)出了清晰的框架。
留學(xué)韓國幾年的吳宣儀對節(jié)目制作公司很熟悉，解完 Case 之后跟 Par 單獨聊了兩句。
“看你的簡歷，曾經(jīng)在海南經(jīng)營家族產(chǎn)業(yè)，為什么來北京求職。”
吳宣儀臉上掛著甜美的笑容，答：“因為我爸在我小學(xué)的時候總說，我女兒長大了是要進 PwC 的。”
Explore PwC & Lunch
經(jīng)理向101女孩們分享完 PwC 的內(nèi)容后，進入了一小時的午餐時間。高秋梓從原本的虛弱一下子變得活躍，在餐桌上左手奧利奧，右手黑森林蛋糕。
陳芳語沒有控制好表情，表示震驚：“你這么胖，怎么還吃?”
高秋梓一臉委屈：“我只有五十二公斤。”
A Game Changer
SuperDay 在下午四點左右落下了帷幕，陽光很好，101女孩們走出了總部大樓。她們之中只有十一位能夠拿到 Offer ，但過程應(yīng)該是沒有遺憾的。
101女孩昨天晚上完成了決賽，她們中大部分人在鏡頭前的故事就告一段落了。
這個節(jié)目從剛開始大家預(yù)想的撕X向綜藝，走到今天可以跟世界杯搶收視，是很多人沒有想到的。很多人明明不追星，看過20分鐘后也很容易愛上某位小姐姐，走在路上都在哼“Pick me pick me up”。
這個節(jié)目有諸多不完善的地方，比如素材剪輯、公演的現(xiàn)場拍攝等等，真正打動人的，是101女孩們的可愛和努力。歌舞本來就是很有感染力的表演形式，這些女孩在臺下哭的稀里嘩啦，一上臺就閃閃發(fā)光的樣子，誰能不著迷。
很多人會說，能激起這樣的全民瘋狂追星潮的節(jié)目不多，上一個已經(jīng)是多年前的快樂女聲。昨晚的決賽上，李宇春出現(xiàn)了。
當(dāng)年的李宇春，短頭發(fā)，小眼睛，面部輪廓干凈銳利，與大眾潮流對受歡迎女生的評判標(biāo)準(zhǔn)背道而馳。她卻成為那個時代最讓人過目不忘的新生偶像。
一度把這個節(jié)目的熱度推向巔峰的王菊，在鏡頭前說，我們可以重新定義中國女團。
雖然沒有成功出道，但在很多人看來，王菊確實重新定義了某些東西，正如李宇春當(dāng)年另辟蹊徑，突然擊中了一大群人的心。她們，都是偶像中的 Game Changer。
普華永道校招的 Slogan 是，Be a game changer。Game changer 不是C位，不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者，而是一個跳出原有的條條框框、重新制定游戲規(guī)則的人。
不需要別人來告訴我們怎么裝扮最招人喜歡、什么崗位最吃香，更不需要因為身上的標(biāo)簽就把自己死死地限定在某個圈子之內(nèi)。
重新制定規(guī)則意味著你并不只傻傻地等待被命運擊中，而是隨時隨地做好了準(zhǔn)備，看到哪怕是一條門縫，都要拼命擠進去試試。
101女孩如是，所有在奮斗的人亦如是。
自1962年設(shè)立CFA課程以來，對投資知識、準(zhǔn)則及道德設(shè)立了全球性標(biāo)準(zhǔn)，被廣泛認知與認可。
針對今后想去UK發(fā)展的同學(xué)，英國證券及投資公會(SII)直接給予CFA持證人英國證券及投資公會(SII)的會員資格(MSI)，符合相關(guān)經(jīng)驗要求便可以成為資深會員(FSI)。
CFA公司適合的公司類型：投資銀行、證券、基金、保險、信托、資產(chǎn)管理、商業(yè)銀行、四大會計事務(wù)所投資銀行業(yè)務(wù)部門、VC、PE、財務(wù)租賃公司，大型企業(yè)投資部門等。
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