我們能看到很多背景一般的同學(xué)取得了四大的offer，也能看到一些拿到高學(xué)歷和CPA證書的人卻被拒之門外。這樣讓人捉摸不透的四大到底看重求職者什么呢？
學(xué)歷or證書？金程小編來為你們解密。
學(xué)歷在四大招聘中的重要程度
在校招中，四大的學(xué)歷受歡迎排名是：
985、211本科（包括知名財經(jīng)院校）>碩士>留學(xué)生>本一>本二
這個排名是不是跟你想象中的不一樣？因?yàn)樗拇蟾⒅貙?shí)踐經(jīng)驗(yàn)，研究生除了學(xué)歷比985、211的本科生高些之外，對求職來說并沒有特別出彩的地方。
相對而言，社招的學(xué)歷要求就寬松許多，如果你的其他能力例如證書、工作經(jīng)驗(yàn)等比較優(yōu)秀時，對學(xué)歷的要求會放寬，二本的學(xué)生也有機(jī)會優(yōu)先獲得錄用權(quán)。
下面德勤的一個工作崗位，學(xué)歷要求大專以上就夠了。
證書在四大招聘中的重要程度
CPA在四大中舉足輕重的地位想必沒人懷疑。但是除了眾人熟知的CPA之外，CFA對四大求職也很重要！擁有相關(guān)證書絕對是提升求職成功率的法寶。
因?yàn)樽C書是企業(yè)評判求職者能力的一個標(biāo)桿。就像四大在給客戶提供服務(wù)的時候，專業(yè)性要比牛氣哄哄的學(xué)院背景要重要得多。而且四大本身就是CFA的認(rèn)可雇主，CFA認(rèn)可四大的實(shí)力，四大認(rèn)可CFA的含金量，是一件再正常不過的事情。
另一方面，高含金量的證書在很大程度上能夠彌補(bǔ)學(xué)校不夠好或者專業(yè)不對口的短板。CFA證明了你的知識儲備，自然為你原來荊棘叢生的求職路掃清了很多障礙。
此外，四大對CFA的認(rèn)可，不僅僅是對你所掌握的知識的認(rèn)可，他們更看重的是CFA證書背后的東西。
因?yàn)橥ㄟ^CFA一級考試至少能說明你為此準(zhǔn)備了200—300小時的時間，甚至更多，這種持續(xù)學(xué)習(xí)的能力也是四大極為重視的。》》》想考CFA證書的點(diǎn)我咨詢
四大招聘還看重什么方面？
除了上面提到的學(xué)歷和CFA證書之外，工作經(jīng)驗(yàn)也是很重要的，一個有經(jīng)驗(yàn)的二本學(xué)生可能比沒有經(jīng)驗(yàn)的985學(xué)生更受歡迎。
還是上面那個招聘，雖然學(xué)歷只限制在了大專以上，但是要求2年的工作經(jīng)驗(yàn)。
還有一點(diǎn)也不能忽視，就是要具備流利的英語口語。
因?yàn)橛⒄Z能力是四大招聘過程中非常重要的一個參考項(xiàng)，面試中就有一項(xiàng)是英文面試，招聘上也對求職者的英語能力提出了要求。
當(dāng)然除了上面提到的這些標(biāo)準(zhǔn)之外，四大在各自的招聘過程中都會有一些自己的專屬特點(diǎn)：
比如安永更注重你的英語能力；
比如德勤比較看重你的學(xué)業(yè)成績；
比如普華永道看重名校背景；
比如畢馬威的筆試在四大中最難。
四大的招聘標(biāo)準(zhǔn)雖然涉及學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、英語能力、專業(yè)證書、面試發(fā)揮等多個方面，但是四大的目的是為自身的發(fā)展尋找合適的人才，學(xué)歷、證書再好也只是參考項(xiàng)。
雖然四大被很多人吐槽過加班強(qiáng)度大，剛?cè)肼毜臅r候薪酬不高。但是對于一些本科背景并不是這么好的人來說，四大確實(shí)是一個很好的職業(yè)跳板，可以為你的日后轉(zhuǎn)戰(zhàn)投行之類的打下基礎(chǔ)。
工作強(qiáng)度雖然大些，但是絕對物有所值。所以，想要收獲工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)們，還不快把你們的簡歷砸向四大！
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