CFA零基礎(chǔ)課程限時免費(fèi)領(lǐng)取.jpg)
銀行家們才是真正掌握這個世界的人or咨詢行業(yè)才是推動世界進(jìn)步的源泉？
看過《貨幣戰(zhàn)爭》這本書的人應(yīng)該都知道
書中有一個很有意思的觀點(diǎn)：
銀行家們才是真正掌握這個世界的人
這個觀點(diǎn)遭到一位麥肯錫的前高管卻強(qiáng)烈反駁：
咨詢行業(yè)才是推動世界進(jìn)步的源泉
走在職業(yè)選擇岔路口的你
會選擇投行還是咨詢？
下面分享一位過來人的經(jīng)歷
也許他的選擇會對你有所啟發(fā)
Feinstein
曾經(jīng)有兩年九大投行 Associate的工作經(jīng)驗(yàn)
隨后轉(zhuǎn)行去了MBB其中的一家咨詢公司
Feinstein現(xiàn)在已經(jīng)有6年的咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，級別僅次于partner。對于從投行轉(zhuǎn)行去做咨詢，F(xiàn)einstein認(rèn)為這是他做過的較好的職業(yè)決定，而現(xiàn)在的工作也是他做過的較棒的工作。介紹完畢，讓我們來聽他說說為什么做咨詢那么好。
01
轉(zhuǎn)行初期遇到的困難
剛進(jìn)入MBB工作時，F(xiàn)einstein一度心里不平衡，因?yàn)樗チ嗽谕缎械?ldquo;資歷”，只能從零開始，重新當(dāng)?shù)谝荒甑闹?。不過，短短一周的時間，F(xiàn)einstein就將心態(tài)調(diào)整過來，F(xiàn)einstein認(rèn)為與其沉浸在負(fù)面情緒中，不如停止思考這個問題，積極面對現(xiàn)實(shí)。
另一個困難是每一個轉(zhuǎn)行的人都會遇到的：對于工作內(nèi)容的“誤解”。Feinstein起初以為會和在FIG（Financial Insitutions Group）做的大部分工作差不多，但事實(shí)卻恰恰相反。服務(wù)于FIG的管理咨詢公司做了很多對Feinstein來說非常陌生的事情，比如risk/ CCAR、零售銀行、財富管理、后臺辦公等。還有，TMT組的都非常歡迎Feinstein加入~》》》點(diǎn)我咨詢投行職業(yè)發(fā)展前景
02
咨詢的魅力：有趣的工作和客戶
Feinstein說相比投行，咨詢公司的工作質(zhì)量和“趣味”是跨越式的。在咨詢公司工作可以接觸到更多的公司，直接了解事情的進(jìn)展，管理層都很Nice，可以很自然地與他們交流相處。
Feinstein說自己正在一家大型科技公司（Fortune 100）領(lǐng)導(dǎo)一場變革，而自己可以對公司整個c-suite（企業(yè)較高管理層）直呼其名。有時候?yàn)榱粟s項(xiàng)目，F(xiàn)einstein每天5、6次走進(jìn)CFO辦公室。和非常嚴(yán)肅專業(yè)的presentation相比，F(xiàn)einstein覺得這樣對話可以更加自然的促進(jìn)人際關(guān)系。
還可以和客戶有良好的合作關(guān)系，不僅只談?wù)摴ぷ魃系氖虑?，也會討論高級管理團(tuán)隊中的個人問題，應(yīng)該給誰一個職業(yè)證明的機(jī)會，又應(yīng)該鼓勵誰去尋找其他的機(jī)會。
03
咨詢比投行更好的原因是…？
1、牽動神經(jīng)的薪酬戰(zhàn)
去年Feinstein的薪酬在400k左右。如果今年晉升到合伙人，薪資又會翻一倍了?；诮y(tǒng)計學(xué)上的“期待值”的概念，F(xiàn)einstein認(rèn)為現(xiàn)在比在投行被裁而失業(yè)的風(fēng)險要好得多。Feinstein轉(zhuǎn)行時，投行有好幾波裁員潮，一年有好幾輪。不過Feinstein也順便說到對于咨詢公司薪酬不滿的地方，因?yàn)槭呛匣锲髽I(yè)，遞延所得稅和稅收也是讓人頭疼的事情。
2、生活方式更好
在咨詢，有些weeks也非?？植溃瑫B軸加班。但是相比高強(qiáng)度的投行來說，咨詢大部分時間都相對輕松些。在公司工作的期間，F(xiàn)einstein在周末工作加班的次數(shù)，一只手就可以數(shù)得過來，而且加班的內(nèi)容也就是看一下郵件。
除了加班的強(qiáng)度外，F(xiàn)einstein認(rèn)為工作是否有意義也很重要。？咨詢公司很重視“我們所帶來的社會影響”，因此公司會鼓勵年輕人發(fā)表自己的觀點(diǎn)，尤其是當(dāng)他們的工作沒有深遠(yuǎn)的社會影響的時候。所以，盡管員工還是有時要做一些bullshit的ppt呈現(xiàn)，但這樣的情況少了很多。
3、為什么咨詢的同事那么好？
咨詢公司的人非常好，好太多了?。。∫?yàn)樽稍儐T工不斷更替，每1~2年咨詢公司都會淘汰一些“壞雞蛋”，即使是合伙人也一樣，如果他們不能表現(xiàn)出良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，也經(jīng)常被要求離開。當(dāng)然，F(xiàn)einstein說了，他的老東家很有人情味，會讓表現(xiàn)不佳合伙人體面地離開。退出的合伙人通常會得到體面的C級或C級MIUS-1的角色，并有良好的薪酬待遇和生活方式，并且經(jīng)常得到激勵。而不同于投行，高層一般沒有退出的選擇，因此他們會緊緊不抓住現(xiàn)在的權(quán)利不放。
除了上面這一點(diǎn)外，咨詢文化更具有層次?；貞浧鹜缎械娜兆?，F(xiàn)einstein可以用一只手?jǐn)?shù)出工作兩年里參加過多少次客戶會議，然后就沒有然后了。但是在咨詢公司，更注重“質(zhì)”而非量。Feinstein說自己在咨詢公司上班第二天，接受了自己的第一個項(xiàng)目。在c-level-minus-1會議上，其他人告知自己的不足：沒有清楚表明看法。
4、咨詢能學(xué)到什么“個人技”
在技能和專業(yè)發(fā)展方面，咨詢的培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過投行。Feinstein說在咨詢可以學(xué)會如何巧妙地傳達(dá)信息，以及如何根據(jù)客戶的背景和態(tài)度來改變信息。在咨詢會學(xué)習(xí)如何注意其他人的感受進(jìn)而注意自己的言辭，了解肢體語言，解析語音模式。除了債券期限，咨詢師們還可以談?wù)撘恍┞犉饋砗苡幸娮R的事情。
Feinstein說除了以上這些，在咨詢還能學(xué)習(xí)到如何管理大型復(fù)雜的項(xiàng)目，包括如何管理項(xiàng)目底下不同性格的人，讓他們能發(fā)揮自己的技能，而不僅僅只是一群投行分析師。在咨詢還能學(xué)會如何適應(yīng)不同的期望，同時也學(xué)會了如何在手下面前展現(xiàn)出較好的一面，如何恩威并施，激勵他們前進(jìn)，而不僅僅是靠命令和演講ppt。》》》點(diǎn)擊咨詢金融行業(yè)必備證書
Feinstein現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)一個由50多人組成的團(tuán)隊，正在鍛煉深層次的綜合管理技能，而不僅僅是技術(shù)專家技能。
5、后悔進(jìn)入投行么？
言之最后，F(xiàn)einstein說自己一點(diǎn)也不后悔進(jìn)入銀投行。因?yàn)樵谕缎?，他學(xué)習(xí)了金融建模方面的寶貴技能，并擁有企業(yè)財務(wù)驅(qū)動的世界觀。但是Feinstein也感覺非常幸運(yùn)能夠在MBA之后跳槽（在普通MBA招聘之外）。如果沒有這次機(jī)會，可能他仍然在投行工作或者一些其他死氣沉沉的工作。
很多人都畢業(yè)之后進(jìn)入投行
往往不是因?yàn)橥缎猩疃嗝次麄?/p>
而是因?yàn)橥缎械耐顺鲞x擇很多
像Feinstein這樣選擇轉(zhuǎn)行去咨詢公司的并不少
咨詢公司非常歡迎有著TMT經(jīng)驗(yàn)的分析師們
還有部分投行人會選擇轉(zhuǎn)行去
私募股權(quán)、風(fēng)險投資、對沖基金這類買方公司
此類買方公司有著非常高的薪資以及比投行好的生活方式當(dāng)然還有一部分投行人會繼續(xù)留在投行晉升成管理層不管選擇哪個出路，首先你得拿下一張投行offer
學(xué)金融找金程，對于CFA有疑問可撥打400-700-9596免費(fèi)咨詢老師。
相關(guān)推薦： cfa題型 CFA是什么 注冊金融分析師 CFA復(fù)習(xí)資料
2019年CFA備考交流群 720650285 。CFA資料&資訊隨時分享，與眾多CFA持證人交流考試 經(jīng)驗(yàn)。
