薪資太低?CMA能幫你

　　很多財(cái)務(wù)人士在一個(gè)崗位苦守多年，但工資始終不漲，職務(wù)還是原地踏步。隨著生活水平的提高，那點(diǎn)微薄的工資如何支持自己在城市立足。你與高薪之間到底隔著些什么?

　　隨著經(jīng)濟(jì)的改革以及與國(guó)際化的慢慢接軌，中國(guó)需要的將是管理會(huì)計(jì)方面的人才，管理會(huì)計(jì)涉及到的預(yù)算分析、核算直接支撐到管理決策層面，從而使企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)降到，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)化，換言之，它能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

　　越來(lái)越多的公司對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，要求財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上職位必須持有CMA證書(shū)，應(yīng)聘時(shí)，對(duì)持有CMA的應(yīng)屆畢業(yè)生也親睞有加。政府也在大力推廣管理會(huì)計(jì)，不僅多次下發(fā)紅頭文件，要求央企、國(guó)企的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，而且在一些高校慢慢開(kāi)設(shè)了CMA的方向班。

　　升職無(wú)望?CMA能幫你

　　我國(guó)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)有2000萬(wàn)人，導(dǎo)致普通的財(cái)務(wù)人員工作越來(lái)越難找，工資甚至出現(xiàn)不升反降的現(xiàn)象。那么，對(duì)于普通財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，什么樣的職位才是他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)提升的關(guān)鍵階梯?什么樣的技能才能讓他們成為行業(yè)緊缺人才?哪些職位能夠讓他們突破低薪的瓶頸，實(shí)現(xiàn)高薪?

　　實(shí)現(xiàn)薪酬跨越的關(guān)鍵究竟在哪里?簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是介入管理，讓會(huì)計(jì)算出來(lái)的冷冰冰的數(shù)據(jù)成為公司管理的依據(jù)。摩托羅拉公司(中國(guó)區(qū))前首席財(cái)務(wù)官溫兆文總結(jié)得好：“變傳統(tǒng)的記賬型會(huì)計(jì)為管理會(huì)計(jì)，財(cái)會(huì)人員將獲得更為廣闊的發(fā)展空間，在企業(yè)管理方面有所作為。”

　　CMA是全球管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的認(rèn)證，內(nèi)容堪稱Mini-MBA，應(yīng)用廣泛，中英文兩種考試語(yǔ)言，每年三次考試時(shí)間，非常靈活，基本一年便可拿到證書(shū)。CMA的知識(shí)體系非常適合于想提升自我能力的職場(chǎng)人士，具有很強(qiáng)的專業(yè)性和實(shí)戰(zhàn)性。

　　跳槽無(wú)門(mén)路?CMA能幫你

　　根據(jù)市場(chǎng)CMA近年所表現(xiàn)出來(lái)的迅猛發(fā)展勢(shì)頭，也在昭示著一個(gè)事實(shí)：未來(lái)十年，財(cái)會(huì)領(lǐng)域?qū)⑹荂MA的天下。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)副院長(zhǎng)劉俊勇教授曾斷言：“未來(lái)十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)師等高端財(cái)會(huì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有2/3的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。”

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)的管理會(huì)計(jì)人才缺口達(dá)300萬(wàn)，中央電視臺(tái)CCTV的報(bào)道也證實(shí)了這一數(shù)據(jù)：中國(guó)會(huì)計(jì)嚴(yán)重缺乏，我國(guó)正在加快CMA等管理會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)。財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所副所長(zhǎng)、研究員、博士生導(dǎo)師白景明在《管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用與實(shí)踐》的主題演講中認(rèn)為，從管理會(huì)計(jì)的科學(xué)性，到職業(yè)化的必然性，以及如何促成管理會(huì)計(jì)專業(yè)化等角度進(jìn)行了深層次剖析，認(rèn)為管理會(huì)計(jì)是確保企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)的重要工具，在企業(yè)的發(fā)展中正發(fā)揮著不可替代的作用。

　　轉(zhuǎn)行無(wú)底氣?CMA能幫你

　　也許你對(duì)現(xiàn)在的工作不滿意，也許你厭倦了目前的工作，想要轉(zhuǎn)行，可是面對(duì)自身的技能又遲遲下不了決心。參加過(guò)CMA培訓(xùn)的人都很了解，CMA更加側(cè)重管理并不是會(huì)計(jì)日常工作。CMA考試科目也是從成本管理、績(jī)效考核到內(nèi)控，其核心都是如何運(yùn)用財(cái)務(wù)手段將成本、風(fēng)險(xiǎn)降到，從而提高資源利用率，創(chuàng)造更高的收益等方面入手。

　　CMA持證者能從事會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等工作。此時(shí)的你掌握了CMA的知識(shí)技能，還怕工作內(nèi)容受到限制嗎?

　　漫漫職場(chǎng)路，財(cái)務(wù)人能力不足很難提升自己，而進(jìn)行了系統(tǒng)的CMA學(xué)習(xí)，就能很好的將理論和實(shí)際相結(jié)合，到那時(shí)還怕實(shí)現(xiàn)不了你的職場(chǎng)發(fā)展夢(mèng)嗎?

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