ACCA的知識體系都只包含了財務核算和報表審計等基礎財務技能,因為財務知識詳實而受到財務人追捧。但是,在全球化格局深化和財務共享中心建立的情況下,我國2000萬的財務會計不得不面臨轉(zhuǎn)型或者被淘汰的風險。也就是,一旦取證ACCA,很有可能就直接失業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,ACCA持證者的平均薪資為18萬人民幣左右。雖然比非持證者高,但是卻遠低于CMA持證者。
ACCA和CMA一個是財務會計,一個是管理會計,這是它們的區(qū)別。我國的財務會計有2000萬之多,處于嚴重飽和狀態(tài)?,F(xiàn)在報考ACCA考試,很有可能會趕上畢業(yè)即失業(yè)。我國管理會計人才則嚴重缺失,缺口達300萬。CMA又是管理會計領域的第一認證,現(xiàn)在報考CMA考試,就會趕上市場的繁華。
雖然ACCA的知識體系里也包含了部分管理會計內(nèi)容,但也只是蜻蜓點水般涉足。要想學習管理會計,必須選擇CMA。
CMA是由誕生于1919年的IMA在1972年推出的管理會計認證,至今已有44年的發(fā)展歷史。CMA與CFA、AICPA合稱全球財經(jīng)領域三大黃金認證,也是我國為認可的管理會計認證,能在180多個和地區(qū)通用。2009年CMA剛登陸中國就被財政部、國資委、商務部等16大部門列為了重點人才培養(yǎng)計劃,還被中國銀行、中國電信、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、IBM、卡特彼勒、民族證券、浪潮、兵裝等大型企業(yè)作為升職的標準。
CMA被稱為新一代財務管理者的財務認證,知識體系包含了財務、管理、業(yè)務、市場等內(nèi)容,著力培養(yǎng)懂財務、會管理、懂業(yè)務的財務精英。CMA持證者可以通過對市場的調(diào)查以及對企業(yè)各部門、流程的把控來為企業(yè)的績效管理、成本控制、風險評估等內(nèi)容提供有效的幫助,還能應用財務分析、財務管理、財務決策等方式來為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù),從而為企業(yè)創(chuàng)造財富。
CMA是新一代財務管理者的國際財務認證,它的知識體系包含了財務、管理、業(yè)務、市場等內(nèi)容,CMA考試也非常注重對考生的知識廣度和實際運用的考察,著力培養(yǎng)懂財務、會管理、懂業(yè)務的價值創(chuàng)造者。我國的管理會計人才嚴重缺失,缺口達300萬。CMA作為管理會計第一認證,2009年干剛登陸中國就被財政部、國資委、商務部等16大部門列為了重點人才培養(yǎng)計劃,中國電信、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、IBM、卡特彼勒、兵裝、浪潮、統(tǒng)一等一千多家大型企業(yè)都將CMA視為企業(yè)內(nèi)容的晉升標準。據(jù)IMA公布的數(shù)據(jù)顯示:CMA持證者的平均薪資為15.5萬美元,且每年有5%-15%漲幅空間。
誰能為企業(yè)創(chuàng)造財富,企業(yè)自然會給他財富。誰能為企業(yè)帶來多大價值,企業(yè)就會給他坐多高位置。也就是說,ACCA考試之所以沒有CMA受歡迎,主要是因為不能為持證者帶來升職加薪。
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