俗話說，無風(fēng)不起浪，財務(wù)人的危機確實來了，但奉勸大家不必過分驚慌，因為我們是有應(yīng)對之策的。

　　知己知彼：“德勤”能做什么?

　　1.可替代財務(wù)流程中的手工操作

　　2.管理和監(jiān)控各自動化財務(wù)流程

　　3.錄入信息、合并數(shù)據(jù)、匯總統(tǒng)計

　　4.根據(jù)既定的業(yè)務(wù)邏輯進行判斷

　　更重要的是：它還是個全年365天每天24小時不休息的“工作狂”!!!

　　分析局勢：什么樣的財務(wù)人會被人工智能擊敗?

　　雖然“德勤”看起來似乎是戰(zhàn)無不勝的戰(zhàn)神，但如果我們冷靜下來去分析，德勤占領(lǐng)的財務(wù)領(lǐng)域，實際上是針對那些從事傳統(tǒng)財務(wù)工作的“賬房先生”，是那些每天重復(fù)著基礎(chǔ)的核算報表工作不思進取的傳統(tǒng)會計從業(yè)者。

　　致命一擊：掌握這一點，讓人工智能為我所用!

　　事實上，人工智能的出現(xiàn)是為了更好的服務(wù)財務(wù)領(lǐng)域，它所能夠從事的工作是無法逾越人文、管理、價值創(chuàng)造這一鴻溝的，如果財務(wù)人員能夠在現(xiàn)有職能的基礎(chǔ)上，及時的進行知識補充，就可以將人工智能的出現(xiàn)，轉(zhuǎn)化為提升自身工作效率的契機。那么，兼具管理和戰(zhàn)略思維，能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值的崗位是什么呢?答案是，管理會計。

　　區(qū)別于傳統(tǒng)賬房先生核算統(tǒng)計報表的工作內(nèi)容，管理會計，憑借其貫穿企業(yè)整個經(jīng)營過程的價值創(chuàng)造能力，通過有機融合財務(wù)與業(yè)務(wù)活動，在單位規(guī)劃、決策、控制和評價等方面發(fā)揮重要作用。

　　事實上，針對轉(zhuǎn)型管理會計，已有人才儲備規(guī)劃：

　　目前來看，符合財務(wù)人職業(yè)發(fā)展需求，具備駕馭機器人的知識體系，契合我國財務(wù)轉(zhuǎn)型培養(yǎng)方向，并得到企業(yè)普遍重視的管理會計認證，當(dāng)屬CMA(美國注冊管理會計師)。

　　CMA于2009年被我國權(quán)威部門正式引進，與AICPA、CFA并稱為全球財務(wù)領(lǐng)域三大黃金認證，素有財務(wù)界MiniMBA之稱，被世界180多個廣泛認可，因其知識體系具有高度的系統(tǒng)性和實踐性，成為“會管理、懂業(yè)務(wù)、能決策”的新一代財務(wù)管理者的國際財務(wù)認證。

　　中國銀行、強生、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方、平安集團、兵裝集團、威高集團等上千家企業(yè)已開始在招聘中明確標明CMA持證者優(yōu)先，并將CMA作為晉升高管的重要考核條件。

　　我國目前管理會計人才缺口已達到300萬之多，據(jù)IMA《戰(zhàn)略財務(wù)》雜志統(tǒng)計，在全球范圍內(nèi)，持有CMA認證的專業(yè)人士平均總薪酬比未持有CMA認證的同行多63%。

　　對于當(dāng)今財務(wù)人來說，如能做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)CMA管理會計知識體系提升自身競爭力，CMA考試考取證書科增加就業(yè)、晉升機會，充分發(fā)揮人類獨有的結(jié)合人文、環(huán)境進行分析、規(guī)劃、預(yù)判的能力，那么無論“德勤”之后還會出現(xiàn)什么，你都將徹底擺脫失業(yè)危機的噩夢!

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