財(cái)政部會(huì)計(jì)司相關(guān)負(fù)責(zé)人是這樣回答的：根據(jù)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神和《國(guó)務(wù)院關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的決定》(國(guó)發(fā)[2016]68號(hào))，會(huì)計(jì)從業(yè)資格被列為建議取消的職業(yè)資格事項(xiàng)。目前，會(huì)計(jì)司正積極配合有關(guān)部門(mén)推進(jìn)《會(huì)計(jì)法》的修訂工作，新的《會(huì)計(jì)法》將取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，不再作為從事會(huì)計(jì)工作必需的準(zhǔn)入證明。

　　會(huì)計(jì)證為什么受到“冷遇”，慘遭取消的命運(yùn)呢?

　　其實(shí)這一切并非偶然。近年來(lái)，通過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的人員每年增加160萬(wàn)人左右，增長(zhǎng)速度達(dá)到10%左右，與此同時(shí)，我國(guó)低端會(huì)計(jì)人員相對(duì)過(guò)剩，數(shù)據(jù)顯示，300萬(wàn)持證者已經(jīng)轉(zhuǎn)行，300萬(wàn)持證者過(guò)剩，而每年又有數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的持證者涌入這一行業(yè)，所以證書(shū)的含金量和市場(chǎng)認(rèn)可度在急劇下滑。

　　其實(shí)這不僅是會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試遇到的尷尬，而是整個(gè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)者所面臨的共同問(wèn)題。那就是面對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”和財(cái)務(wù)信息化前所未有的挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)人未來(lái)的路將何去何從?自己的市場(chǎng)價(jià)值及含金量將如何體現(xiàn)?

　　萬(wàn)變不離其宗，其實(shí)對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的回答，我們還是回到政策上來(lái)，問(wèn)題就會(huì)比較清晰了：那就是向管理會(huì)計(jì)這片“藍(lán)海”進(jìn)發(fā)!

　　管理會(huì)計(jì)得到政府“寵愛(ài)”的的原因，是“全球化”的到來(lái)，和中國(guó)經(jīng)濟(jì)的變革讓中國(guó)企業(yè)感受到了在財(cái)務(wù)架構(gòu)、財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)決策等各方面與世界接軌的重要性，以及中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的興盛，促進(jìn)了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心這種全新財(cái)務(wù)模式的產(chǎn)生，使得財(cái)務(wù)流程和組織模式發(fā)生重大變化，也就是說(shuō)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型將是時(shí)代發(fā)展的潮流和趨勢(shì)”。

　　已經(jīng)取得的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)是否仍然有效?

　　關(guān)于已經(jīng)取得的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)是否仍然有效問(wèn)題，根據(jù)2016年11月25日人力資源和社會(huì)保障部湯濤副部長(zhǎng)在國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上的講話，對(duì)取消前獲得的職業(yè)資格證書(shū)，今后還可以繼續(xù)發(fā)揮能力水平證明的作用。

　　會(huì)計(jì)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，如果會(huì)計(jì)從業(yè)資格行政許可按法定程序取消了，不再作為從事會(huì)計(jì)工作必需的準(zhǔn)入證明，但是，會(huì)計(jì)人員已經(jīng)取得的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，仍然可以作為能力水平的證明。

　　管理會(huì)計(jì)為何火?是否只是政府夸大其談?

　　自從財(cái)政部樓部長(zhǎng)上任后，多次在講話中指出財(cái)政是治理的基礎(chǔ)和重要支柱，會(huì)計(jì)是財(cái)政的組成部分，而管理會(huì)計(jì)是我國(guó)的短板，因此我國(guó)要通過(guò)發(fā)展管理會(huì)計(jì)打造我國(guó)會(huì)計(jì)工作的升級(jí)版?？梢?jiàn)，政府把管理會(huì)計(jì)提到了很高的位置。

　　隨后，財(cái)政部會(huì)計(jì)司開(kāi)始著手一系列的推進(jìn)措施，一直蔓延到各大高校，IMA也因此被烘托起來(lái)了，管理會(huì)計(jì)就此火了起來(lái)。

　　政府層面的原因：

　　首先，中國(guó)政府管會(huì)計(jì)，CMA管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的分支，發(fā)展管理會(huì)計(jì)是政府不可推卸的責(zé)任;其次，中國(guó)政府直接管理著大量的國(guó)有企業(yè)和行政事業(yè)單位，需要管理會(huì)計(jì)工具;，從中國(guó)發(fā)展現(xiàn)狀看，世界的發(fā)展總是伴隨著世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)，世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)總是以世界的企業(yè)群為依托，而世界企業(yè)又是以管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新為特征。要強(qiáng)大必須要有強(qiáng)大的企業(yè)，企業(yè)要強(qiáng)大必須要用管理會(huì)計(jì)。

　　會(huì)計(jì)人員是否應(yīng)當(dāng)繼續(xù)參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育?

　　關(guān)于會(huì)計(jì)人員是否應(yīng)當(dāng)繼續(xù)參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，該負(fù)責(zé)人表示，會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，是《會(huì)計(jì)法》的明確要求?！稌?huì)計(jì)法》第39條規(guī)定，“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。”

　　同時(shí)，會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性很強(qiáng)，相關(guān)知識(shí)更新也較快，繼續(xù)教育制度有利于引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員持續(xù)更新知識(shí)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)勝任能力。我們將結(jié)合人力資源和社會(huì)保障部《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào))等精神，抓緊研究建立、完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度，更好地指導(dǎo)、規(guī)范會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

　　目前，中國(guó)還未形成自己的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證體系，CMA考試作為“新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證”，其引入非常契合了中國(guó)目前企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)在需求和發(fā)展階段，IMA作為一個(gè)百年老店，在美國(guó)、乃至全球都具有極高的聲望，其所推出的CMA證書(shū)被公認(rèn)是全球權(quán)威的管理會(huì)計(jì)證書(shū)，通行全球180多個(gè)，在財(cái)務(wù)界與CFA、AICPA并稱“三大黃金認(rèn)證”，是一個(gè)由正式引進(jìn)的國(guó)際化財(cái)務(wù)管理認(rèn)證，得到了財(cái)政部、外專局、國(guó)資委、工信部等部門(mén)的一致推薦。

　　對(duì)于財(cái)務(wù)從業(yè)者來(lái)說(shuō)，獲得CMA認(rèn)證表明持證人具備勝任現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理工作所需的觀念、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，意味著持證人能夠?yàn)槠髽I(yè)提出合理的財(cái)務(wù)決策方案，并具有切實(shí)執(zhí)行的能力，稱得上是2017年新一代財(cái)務(wù)管理者的標(biāo)配。

　　CMA考試復(fù)習(xí)資料免費(fèi)領(lǐng)取 金程題庫(kù)免費(fèi)注冊(cè)智能出題全真模擬 掃描下方二維碼關(guān)注了解更多CMA資訊