根據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心的數(shù)據(jù)，當(dāng)下我國(guó)CPA會(huì)計(jì)持證人員(即持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證)已經(jīng)達(dá)到2000萬(wàn)大關(guān)，根據(jù)測(cè)算，會(huì)計(jì)從業(yè)人員約1400萬(wàn)人。也就是說(shuō)，有大約600萬(wàn)會(huì)計(jì)持證人員并沒(méi)有從事會(huì)計(jì)工作。那么，這么多人去干啥了呢?根據(jù)金程CPA研究院整理的數(shù)據(jù)測(cè)算，600萬(wàn)改行的人當(dāng)中，大約300萬(wàn)人是主動(dòng)改行從事其他工作的，還有大約300萬(wàn)是過(guò)剩的。

首先探討一下為什么會(huì)計(jì)會(huì)過(guò)剩的問(wèn)題

過(guò)剩原因1：本來(lái)，按照的招生計(jì)劃，這完全不會(huì)過(guò)剩的，每個(gè)學(xué)校的會(huì)計(jì)專業(yè)招生指標(biāo)多的也就1-2百人的樣子，少的幾十個(gè)人。可是隨著越來(lái)越多的人喜歡讀會(huì)計(jì)專業(yè)，因此很多學(xué)校實(shí)際招生人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)招生指標(biāo)，每屆會(huì)計(jì)學(xué)生多的達(dá)到了數(shù)千人，這么多的指標(biāo)從何而來(lái)?原來(lái)，其他專業(yè)都招不滿，所以把這些指標(biāo)全都轉(zhuǎn)給了會(huì)計(jì)。

過(guò)剩原因2：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的報(bào)考條件應(yīng)該是諸多證書(shū)之中較低的，高中學(xué)歷即可報(bào)考，有很多高中畢業(yè)之后走向工作崗位的人員報(bào)考，當(dāng)然，這不是主要因素，原因1才是主要因素。

雖然以上表述的事實(shí)展現(xiàn)了目前會(huì)計(jì)教育的不合理之處，但是既然已經(jīng)是既成的事實(shí)了，那么作為一名正在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的人來(lái)說(shuō)，該如何解決這個(gè)就業(yè)難的問(wèn)題呢?

解決辦法1：認(rèn)真學(xué)好會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，包含會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)、中級(jí)和，一定要熟練掌握。這里的熟練掌握指的是，要能夠熟練地做題，連題都不會(huì)做，那么在實(shí)務(wù)時(shí)就更難理解了。有人認(rèn)為這是理論并不重要，其實(shí)是大錯(cuò)特錯(cuò)，理論都看不懂還談何實(shí)務(wù)?會(huì)計(jì)是一門規(guī)范性為主線、融入了主觀判斷的學(xué)科，規(guī)則還是應(yīng)為熟練掌握的。

解決辦法2：多看管理學(xué)方面的書(shū)籍，認(rèn)真學(xué)好財(cái)務(wù)管理，了解財(cái)務(wù)管理的基本思想。只有這樣才可以對(duì)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容有更為透徹的領(lǐng)悟。會(huì)計(jì)不只是做賬，還需要領(lǐng)悟，要熟悉，要了解。資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表是需要背誦的，而不只是熟悉。

完善下表，48小時(shí)內(nèi)查收全套CPA備考資料

解決辦法3：認(rèn)真學(xué)好CPA考試中的稅法知識(shí)，不會(huì)稅法的會(huì)計(jì)不是好會(huì)計(jì)。每個(gè)企業(yè)都需要稅務(wù)申報(bào)，不會(huì)稅務(wù)申報(bào)的會(huì)計(jì)是不完美的，只有在會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)申報(bào)之間游刃有余，才是受人歡迎的會(huì)計(jì)人才。

解決辦法4：熟練使用Excel，注意，這里的熟練使用不是說(shuō)你能編個(gè)表就算是熟練，而是應(yīng)該運(yùn)用大量的案例進(jìn)行整理、分析，只有在不斷地?cái)?shù)據(jù)處理訓(xùn)練之后，才可以稱得上熟練使用，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事多年審計(jì)工作的朋友有體會(huì)，Excel玩得那叫一個(gè)溜!

解決辦法5：大學(xué)期間至少實(shí)訓(xùn)過(guò)5個(gè)行業(yè)的20套賬務(wù)處理，通過(guò)不斷的原始憑證整理、記賬憑證填制、賬簿登記、報(bào)表編制、納稅申報(bào)，方才可以較為的熟練地理解會(huì)計(jì)的邏輯思維和核算體系。老實(shí)說(shuō)，現(xiàn)有的絕大多數(shù)學(xué)校的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)是不夠的，數(shù)量不夠，整個(gè)大學(xué)才兩三次實(shí)訓(xùn)，太少了。行業(yè)也不完整，局限于普通會(huì)計(jì)行業(yè)，沒(méi)有區(qū)分多個(gè)行業(yè)?？傊?，僅憑大學(xué)那點(diǎn)知識(shí)是吃不飽的，要想吃飽，還得自己想辦法。

倘若你已經(jīng)是一名會(huì)計(jì)了，但是職場(chǎng)面臨瓶頸怎么辦?

不少的學(xué)生和朋友，普通本科或者?？频臅?huì)計(jì)畢業(yè)生，從事著會(huì)計(jì)工作，但是一直在基層，企業(yè)規(guī)模相對(duì)較小，如何實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)的升華?這是一個(gè)很大的難題。當(dāng)然，解決辦法也是有的，主要從如下六個(gè)方面進(jìn)行突圍，實(shí)現(xiàn)蛻變。

蛻變方法1：認(rèn)真把中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)一下，把初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)考過(guò)，若是能考過(guò)CPA證書(shū)，那就更好不過(guò)了。建議多去各種會(huì)計(jì)相關(guān)的論壇，有很多人在上面發(fā)題，也有很多人在上面回答問(wèn)題，也有好心人把總結(jié)好的資料發(fā)在上面，有濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。

蛻變方法2：多交幾個(gè)比你段位高的會(huì)計(jì)朋友，多喝下午茶，多請(qǐng)教，多交流，會(huì)計(jì)是個(gè)行業(yè)，有2000人持證人員的行業(yè)，有人的地方就有江湖，有江湖就會(huì)有團(tuán)體、有派系，你只有擁有幾個(gè)比你牛叉的會(huì)計(jì)朋友，才會(huì)被影響，才會(huì)進(jìn)步，才會(huì)有CPA就業(yè)前景，很多的機(jī)會(huì)，都是由此而來(lái)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所是個(gè)很好的產(chǎn)生的歸屬感的地方，從某個(gè)事務(wù)所出來(lái)的人，即便相互之間并不認(rèn)識(shí)，遇到之后還是熱情滿滿，會(huì)計(jì)事務(wù)所是鐵打的營(yíng)盤流水的兵，經(jīng)過(guò)事務(wù)所打造的過(guò)的會(huì)計(jì)人才走向各行各業(yè)，是你事業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富。

蛻變方法3：需要具備工匠精神，在小企業(yè)工作，雖然規(guī)模很小，但是如果你能忽略他的小，而是按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)則去做賬，去分析，去管理，這對(duì)你的未來(lái)發(fā)展具有極大的作用。很多人因?yàn)楣疽?guī)模小管理不規(guī)范，就隨隨便便應(yīng)付，結(jié)果就是原來(lái)是什么水平后來(lái)還是什么水平，這是不可取的，因?yàn)檫@樣就會(huì)失去獲得更好的工作的機(jī)會(huì)。

蛻變方法4：制定計(jì)劃，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，對(duì)于自己的未來(lái)有什么打算?有什么規(guī)劃?學(xué)什么方面的知識(shí)?考什么證?進(jìn)修什么樣的學(xué)歷?這都是值得思考的事情，點(diǎn)滴進(jìn)步，匯集成河，假以時(shí)日，可見(jiàn)大海。

CPA歷年真題課程 CPA網(wǎng)課 掃描下方二維碼 領(lǐng)取CPA考試資料吧。