01清華停招會計學本科!

　　會計行業(yè)要發(fā)生大變化了?<<<任何CPA相關問題點我咨詢

　　近日，清華大學招生辦公室主任余瀟瀟做客新華訪談宣布：新聞學、會計學專業(yè)停止本科招生。

　　據(jù)了解，目前開設會計專業(yè)的熱門院校主要集中在兩類：

　　一類是專門的財經(jīng)類院校。如：中央財經(jīng)大學、東北財經(jīng)大學、西南財經(jīng)大學、上海財經(jīng)大學、中南財經(jīng)政法大學等;

　　另一類是綜合性大學中經(jīng)管學院下設的財會專業(yè)。如北京大學、清華大學、中國人民大學等。

　　這次變動后，清華大學就再也沒有新的會計學本科生了。

　　停招的原因并沒有官方說明，但是從新增的計算機與金融雙學士學位項目可以看出：會計要大變了!

　　新增的計算機與金融雙學士學位項目是什么?來看清華大學招生辦公室主任余瀟瀟的原話：隨著科技與經(jīng)濟的飛速發(fā)展，計算機與金融的深度融合已經(jīng)非常顯見地為社會發(fā)展帶來了更加強勁的動力。希望通過這樣一個招生項目的設立，更好地加速計算機與金融之間的交叉融合，在存貸款與融資、支付與清結算服務、投資與資產(chǎn)管理、可信的金融服務基礎設施建設、分布式系統(tǒng)設計、高性能計算等核心領域，為國家培養(yǎng)更多高端復合型的研究人才和管理人才。

　　02　人工智能要取代會計和審計了嗎?取代人工的工作有哪些

　　消息一出 ，微博的網(wǎng)友炸開了鍋!

　　一批網(wǎng)友認為：會計行業(yè)確實前景不好!

　　甚至說會消失。

　　有網(wǎng)友指出：清華研究出AI會計了嗎?

　　還有網(wǎng)友說：人工智能可以取代會計了。

　　這幾年時間注意到，取代人工工作有以下幾類：

　　一、財務核算——會計核算崗

　　做為一個從手工賬時代過來的人，軟件系統(tǒng)對財務工作的沖擊感觸也是最深的。我剛上班那會，一個財務部用人最多的崗位是記三級明細賬的，有數(shù)量有明細，如果是一家百貨公司，那三級賬會計的人數(shù)就更多了，工作量繁重，要極大的耐心，還容易出錯。

　　企業(yè)規(guī)模越大需要的會計越多，這些會計很少有從事管理工作的，都在埋頭記賬、算賬、對賬、結賬、過賬、試算平衡，現(xiàn)在這些詞匯很少聽到了，都交給電腦代勞了。

　　二、財務收支——出納崗

　　以前出納是很重要的崗位，有的單位會配兩個出納崗，一個管現(xiàn)金，一個管銀行，因為現(xiàn)金收支很頻繁，現(xiàn)金又不能出錯，要日清日結，隨時盤點。

　　現(xiàn)在現(xiàn)金幾乎看不到了。以前跑銀行是出納的日常工作，不是在銀行就是在去銀行的路上，現(xiàn)在有網(wǎng)銀了，一個單位幾十賬戶，一個銀企直聯(lián)系統(tǒng)就能搞定。

　　不用跑銀行，不用收支現(xiàn)金，出納還剩下報銷轉賬的活，這個工作也可以交給線上報銷系統(tǒng)了，理論上，預算系統(tǒng)控制報銷額度，線上審批走流程，手續(xù)合規(guī)就可以直接付款，基本沒出納什么事。

　　給出納致命一擊的是財務共享中心，現(xiàn)金管理是大事，工作量再少，公司再小也要設一個崗，現(xiàn)在有了財務共享中心，第一個合并的出納崗，現(xiàn)金收入實時上劃，支出入網(wǎng)上報批，也就沒出納什么事了。

　　三、統(tǒng)計分析——分析崗

　　嚴格來說，BI系統(tǒng)才算人工智能，以前一個人花一個月的時間統(tǒng)計分析，月底才能出幾份管理報表，還需要其他部門配合提供彈藥。現(xiàn)在數(shù)據(jù)全在線上，就看你怎么用了。很多公司做財務分析就是表面文章，哄上面玩的，這類系統(tǒng)正合用，菜單一點，每周、每日出幾十份報表都行，就是沒什么人看。但對一些標準化生產(chǎn)的企業(yè)，這些數(shù)據(jù)及時高效，完全可以代替90%以上的人工。

　　四、對財務思維的沖擊

　　現(xiàn)在都在強調(diào)財務思維、業(yè)務思維，以前是不怎么講這個的，大家都在埋頭做賬，有限的時間做點管理工作，重點也是側重于財務監(jiān)督，控費用控成本控預算什么的，嚴格來說那不是財務思維，是會計思維。

　　現(xiàn)在有時間了，財務人的關注重點開始向前端移，開始考慮自己要管什么，財務思維和業(yè)務思維開始相互融合，取長補短。

　　都說業(yè)財務融合，發(fā)展到最后，是業(yè)務融合財務還是財務融合業(yè)務實在不好說，從目前趨勢看，兩種思維方式的界限會很模糊。

　　五、對財務工作范圍的影響

　　還是因為核算工作量的減少，企業(yè)管理層開始給財務工作提出了更多更高的要求。

　　預算管理方面，以前是財務預算，現(xiàn)在是全面預算;內(nèi)控管理方面，以前是財務監(jiān)督，現(xiàn)在是內(nèi)控管理體系;財務管理以前側重于管錢管物，現(xiàn)在要求業(yè)財融合，財務管理變成業(yè)務管理;財務預測、財務分析現(xiàn)在都變成了經(jīng)營預測，業(yè)務分析。以前是各搞各的，未來是財務主導，各部門配合。

　　電腦消滅了核算會計崗，其實是好事，可以讓會計們有更多時間入事管理工作，也許有人會說會計崗位需求少了，這么多學會計的怎么辦?其實少的都是基礎崗位，

　　記明細賬、出納這些活以前主要都是非科班出身的人在干，大學四年學財務出來會甘心干出納?

　　AI能做什么?

　　1、可替代財務流程中的手工操作(特別是高重復的);

　　2、管理和監(jiān)控各自動化財務流程;

　　3、錄入信息，合并數(shù)據(jù)，匯總統(tǒng)計;

　　4、根據(jù)既定業(yè)務邏輯進行判斷;

　　5、識別財務流程中優(yōu)化點;

　　6、部分合規(guī)和審計工作將有可能實現(xiàn)“全查”而非“抽查”;

　　7、AI精準度高于人工，7*24小時不間斷工作;

　　8、AI完成任務的每個步驟可被監(jiān)控和記錄，從而可作為審計證據(jù)以滿足合規(guī)要求;

　　9、AI流程自動化技術的投資回收期短，可在現(xiàn)有系統(tǒng)基礎上進行低成本集成。

　　03 AI已經(jīng)進入財務工作

　　四大國際會計師事務所也被AI影響

　　曾經(jīng)，四大國際會計師事務所之一德勤宣布，與Kira Systems聯(lián)手，將人工智能引入會計、稅務、審計等工作當中，這將幫助員工從閱讀合同等各種文件的乏味工作中解放出來。這一聯(lián)盟是將德勤在認知技術上的商業(yè)見解(business insights)與Kira Systems在機器學習的先進技術相結合，建立模型，快速“閱讀”數(shù)千份復雜文件，從中攫取和構建文本信息以更好地作出分析。

　　不要覺得AI很遙遠，2016年3月，德勤宣布將引入人工智能，其總裁喬恩.拉斐爾(Jon Raphael)也發(fā)文稱人工智能將在未來大幅度提高審計的質(zhì)量。

　　這里所說的“審計的質(zhì)量”，包含三個維度：速度、成本和效用。

　　他在其'How Artificial Intelligence can Boost Audit Quality'一文中指出：德勤計劃使用人工智能替代目前由人工主要負責的文件審查工作，這是一項耗費時間且耗費人力的工作。文件審查工作的內(nèi)容主要是審計師通過審核公司合同和相關文本，提取出審計相關的數(shù)據(jù)，并且歸納成信息，與公司財務報告進行對比，形成審計報告。

　　2017年先是會計證悄然退出歷史舞臺，接著是執(zhí)全球財務服務牛耳的四大陸續(xù)推出財務機器人。

　　始作俑者德勤從當年5月中旬就率先推出財務機器人產(chǎn)品，當即成為財務人朋友圈的最熱話題。

　　5月下旬，普華永道緊追德勤也推出自己的財務機器人解決方案。

　　根據(jù)其發(fā)布的資料顯示，普華永道機器人方案使用智能軟件完成原本由人工執(zhí)行的重復性任務和工作流程，不需改變現(xiàn)有應用系統(tǒng)或技術，使原先那些耗時、操作規(guī)范化、重復性強的手工作業(yè)，以更低的成本和更快的速度實現(xiàn)自動化。

　　相比較德勤的財務機器人更多的針對財務領域，普華永道將自己的機器人解決方案擴展到其他的領域，包含人力資源、供應鏈以及信息技術。

　　6月初，不甘落后的安永拋出智能機器人。

　　安永表示，“機器人流程自動化(RPA)是向業(yè)務流程捆綁和外包變革邁進的又一步。在過去幾十年中，我們已經(jīng)看到各種技術進步對業(yè)務產(chǎn)生了巨大影響，而業(yè)務流程自動化RPA將成為下一步，它的應用將極大減少人為從事基于某些標準、大批量活動的需求。”

　　04 是危機是也是轉機!

　　AI可以賦予會計從業(yè)人員更多的潛力，

　　而并非取代會計從業(yè)人員!

　　所以，人工智能對會計沖擊很大，對財務專業(yè)影響也不小，但如果我們能轉變思維，及時轉型，這事也沒那么可怕。

　　事實上，早在2013年，英國牛津大學的一份研究報告就表明，會計與審計人員將會成為人工智能的受害者。2016年，麥肯錫的一份研究報告則預測，由簿記員、會計人員與審計職員負責完成的86%的工作可能會被人工智能所取代。

　　然而，這些新技術與設備除了功能強悍外，還讓人覺得未來須臾離不開它們。這樣深刻的印象，我認為，無疑會給會計從業(yè)人員提供一個千載難逢的機會。

　　計算機和軟件已經(jīng)達到了可以自動填寫表格、計算數(shù)據(jù)、生成財務報表與收益報告的程度了，而且無論計算速度還是計算準確性，都遠遠超過人類。事實上，人工智能目前已經(jīng)承擔了許多會計人員所從事的日常工作，如網(wǎng)上納稅申報，而簿計軟件則讓很多會計人員擺脫了繁瑣的日常會計工作。

　　人工智能取代不了哪些財務工作?

　　機器把活兒都干了，那會計還干什么?一言蔽之，會計要參與到?jīng)Q策過程當中來。盡管技術已經(jīng)能接管數(shù)據(jù)處理，開支明細生成報表，在合適的“語境”下解釋這些數(shù)據(jù)還是需要人類來處理的。

　　這也就是說，未來的會計，只會鼓搗數(shù)字，是達不到這個崗位的要求的。

　　05 財務行業(yè)如何應對人工智能危機?每一個財務人又該如何提升自己?

　　其實人工智能并不能完全替代財務人員，但會逼著我們進行轉型。

　　隨著人工智能與會計信息系統(tǒng)的不斷結合，財務行業(yè)中廣泛涉及分析、預測和統(tǒng)籌的領域才是財務人未來的發(fā)展方向。

　　1.管理型財務專家

　　財務永遠都是企業(yè)的經(jīng)濟數(shù)據(jù)中心，而這些數(shù)據(jù)需要我們進行分析和預測，完全依靠計算機是無法實現(xiàn)的。人工智能做的都是前端數(shù)據(jù)的收集、清洗、初步分類，而最終結果的預測和結論認定仍然需要人工決策，而這個角色就是財務人的未來發(fā)展方向：管理型財務人。

　　2.風險控制專家

　　風險管理和內(nèi)部控制逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的部分，當企業(yè)在發(fā)展到一定階段之后，組織結構和經(jīng)濟活動都會非常復雜，企業(yè)整體風險控制管理是必須要做的事情。信息系統(tǒng)會為風險控制提供支持，但其中的人工控制和對自動化控制的監(jiān)控都是需要熟悉企業(yè)財務與運營狀況的人員來執(zhí)行。

　　3.信息系統(tǒng)實施顧問

　　人工智能的應用離不開信息系統(tǒng)，而信息系統(tǒng)的實施就需要那些既懂財務又懂信息系統(tǒng)的人。這一趨勢現(xiàn)在都已經(jīng)非常明顯，企業(yè)要實施信息化需要一些專業(yè)人員將他們的需求模式化，而在信息系統(tǒng)實施中又需要他們來輔導。

　　與個人而言，你可以做以下事情：

　　1、改變從做好時間管理開始

　　對比10年前沒有移動互聯(lián)網(wǎng)的時代，在某些事情上，或許過去的效率還會略高一些。為什么這么說呢?

　　舉個例子，大家出門吃飯最是會遇到這樣的朋友，菜上齊后，手機先吃，微信朋友圈第2吃，自己最后吃，然后邊吃邊看看點贊。時間就這樣一分一秒的流逝了。信息化高度發(fā)達的時代的確使我們越來越依賴這些科技文明，越來越多人陷入一種“焦慮”，即為失去手機的焦慮。我們每天醒來，第一眼就是看wx朋友圈，看wb爆料花邊新聞等等，大家可以打開自己的手機找出電池看看自己一天下來花費了多少時間在手機上。

　　2、關于投資自己——考試

　　很多人說學會計不賺錢，有興趣的可以百度一下每年很多地方都會發(fā)布的行業(yè)薪酬排行榜，其實你會發(fā)現(xiàn)，會計專業(yè)基本可以實現(xiàn)在頭部行業(yè)的全就業(yè)，除開計算機和信息產(chǎn)業(yè)這個行業(yè)，會計專業(yè)的畢業(yè)生都可以直接或者適當學習培訓后進入其他頭部行業(yè)的核心崗位。

　　舉個例子，能源行業(yè)，會計工作收入一般都比同行業(yè)的IT專業(yè)職位要高。

　　簡單的說就是，哪個行業(yè)有錢途，會計專業(yè)的人都可以進入這個行業(yè)。而IT與金融專業(yè)明顯不行。

　　職業(yè)能力成長道路，任何專業(yè)的職業(yè)成長起來都可以帶來很好的收入增加。

　　但會計相對特殊的就是它是實務加資格證的職業(yè)，這樣就會相對的緩慢起來。

　　但是一旦成長起來會計師是有一條很明確的職務升遷道路的，而且這條道路基本只限于會計人員，只要有企業(yè)，就會有這么條道路。而大多數(shù)人學到初級就不學了，打著考證太花時間，考證太難的理由欺騙自己，整天抱怨行業(yè)給自己施加壓力，卻無動于衷。

　　而同樣是會計師，優(yōu)秀的人會不斷的考試，來給自己施加壓力，不斷前進，ACCA、CPA、中級等職稱、管理會計等等。

　　如果有能力，多待待不同行業(yè)、了解一個行業(yè)和方法較好的辦法就是自己去做去嘗試。有賺幾大十萬的會計，也有賺幾萬塊的會計，會計無用論可能是底層人民最大的可悲。

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