第一個信號：考中級不再需要從業(yè)證

對比財政部2016年和2017年的中級會計師考試通知可以發(fā)現(xiàn)這樣的顯著差異：

2016年報名條件第(4)條“具備會計從業(yè)資格，持有會計從業(yè)資格證書”;

2017年報名條件里沒有第(4)條了。

這給了眾多中級會計考生一個強烈的信號——報考中級會計師不再需要持有會計從業(yè)資格證了!即是說，這很可能意味著會計從業(yè)資格證不再是從事會計工作的必要的準入條件了，而是一個水平評價類的證書了。對此現(xiàn)象，很多媒體也對此進行了轉(zhuǎn)載，觀點與金程小編基本相同。

第二個信號：考初級仍然需要從業(yè)證

2017年度初級會計師考試的報名條件(4)仍然明確的提到“具備會計從業(yè)資格，持有會計從業(yè)資格證書”;

即是說，在2017年度中，初級會計師考試仍然需要會計從業(yè)資格證。雖然第一個信號傳遞出會計從業(yè)資格證不再是準入類證書，將會變成水平評價類證書，含金量下降;但是第二個信號同時又表明會計從業(yè)資格證暫時不會被取消，在短期內(nèi)不會有取消掉的風險。

第三個信號：為什么初級和中的要求不一致?

那么為什么會出現(xiàn)“初級會計師考試需要從業(yè)證、而中考試不需要從業(yè)證”的矛盾呢?金程小編認為，管理層面應(yīng)該在下一盤很大的棋，而且這盤棋非常的高明，高明在什么地方呢?那就是——吸納社會人才進入中高端會計行列。

決策層希望在幾年內(nèi)大幅度增加中會計管理人才的規(guī)模，以滿足企業(yè)日益增長的高質(zhì)量人才需求。然而，鑒于某些現(xiàn)實情況，在2000萬會計持證人員當中，已經(jīng)無法涌現(xiàn)出足夠數(shù)量的會計人才來匹配社會對中高端會計人才的強烈需求，出現(xiàn)了巨大的缺口，這個缺口僅僅依靠基層會計人才的成長是遠遠不夠的，這么多年的考試情況就是明證。

而與之形成鮮明對比的是，大量的非會計專業(yè)人員在會計師事務(wù)所從事著審計工作、在資產(chǎn)評估事務(wù)所從事著資產(chǎn)評估工作、在稅務(wù)師事務(wù)所從事著稅務(wù)工作，這里就不一個個列舉了。值得強調(diào)的是，他們的綜合素質(zhì)非常的，到足以令人驚嘆!金程小編曾經(jīng)有個四大同事，北大數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，沒有從業(yè)證，但是在審計工作中一聽就懂，一做就對，簡直是天才般的存在!對于如此的人才，會計行業(yè)自然是十分喜愛的，倘若因為他們不具備從業(yè)證而把他們堵在了會計行業(yè)之外，造成供給和需求的絕緣，豈不是十分可惜!

一方面，會計行業(yè)內(nèi)的2000萬持證人員無法滿足社會對中高端會計人才的需求;另一方面，會計行業(yè)外卻有著大量的人才因為沒有從業(yè)證而被擋在了門外。于是，在管理層的決策之下，供給和需求終于相遇了，給了整個社會的人才更多的機會和選擇，促進了人才的流動，也能夠滿足企業(yè)的需求了。

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