這兩張證書之間會產(chǎn)生什么聯(lián)系么?

一張入職門檻證書的取消，對會計行業(yè)另一張高水平的證書看起來并沒有太太影響，但是會計從業(yè)取消的背后能影射出對行業(yè)證書的態(tài)度，這種態(tài)度勢必會影響整個行業(yè)的證書格局，人才結構，證書的取消也會給會計人心理上帶來影響，影響究竟有多大呢?

會計從業(yè)取消15天后，CPA注冊會計師就開始報名了，會計從業(yè)證書的取消，勢必會讓一些會計新人開始選擇另一張證書。作為會計圈知名度較高的證書，加上一些人民日報等媒體的推薦，CPA將備受關注，今年CPA的報名人數(shù)將達到一個恐怖的數(shù)字。低門檻到零門檻的巨變，不僅會影響注會的報名人數(shù)，將影響會計行業(yè)的各個方面，從人才結構到證書格局，都會呈現(xiàn)出一種全新的行業(yè)狀態(tài)。

一、會從取消對會計類證書格局的影響

會計從業(yè)證書在取消之前，作為一個門檻證書，幾乎每個會計專業(yè)的大學生必備的證書，因為普及率特別高，簡歷中都不好意思寫上的證書;同時非會計專業(yè)的人拿到它，可以多謀一條出路的證書。

會計類證書根據(jù)含金量可以分為初、中、高三檔，之前會計從業(yè)證書和初級職稱屬于低檔證書，早幾年的時候，要求擁有會從證才能考初級證書，但是兩個證書在考察內(nèi)容和證書功能上有一定重復性，繁瑣的證書結構將影響高端人才的輸出，這大概也是被取消的原因之一。

會計從業(yè)證書被取消之后，初級級別的證書只有初級職稱，而且更別的CPA考試報名門檻也很低，這樣讓整個會計行業(yè)的證書結構更清晰，既能保證人才質(zhì)量，又能滿足市場對人才的需求。

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二、會從取消對人才結構的影響

根據(jù)金程研究院的調(diào)查，目前我國財務人員已經(jīng)超過2000萬，而這之中，95%是財務會計、只有5%屬于管理會計。2000萬人中大約300萬人是主動改行從事其他工作的，還有大約300萬是過剩的。這個人才結構較發(fā)達，是非常落后的。未來面對經(jīng)濟全球化，面對大數(shù)據(jù)時代，面對人工智能，將需要更多高端人才，淘汰更多的低端人才，優(yōu)化人才結構。

會從的取消就影射出對會計行業(yè)人才的態(tài)度，十三五規(guī)劃中強調(diào)了對高端會計人才的迫切需求。所以，會越來越重視高端人才的培養(yǎng)，不斷改革或取締一些證書，那些考察內(nèi)容跟不上時代變化，含金量低的證書，同時也會重視人才實操技能的考察，未來的考試模式也將更智能，更貼近會計的日常工作。優(yōu)化考試模式的同時，一些高端證書也會放開門檻，接受人才，縮短會計的成長期。

三、會從的取消也會影響企業(yè)人員招聘

很多拿到會從證書的人都在想猜想，會從證書的取消會不會對薪資有什么影響。一個門檻證書的取消，其實對薪資的變動不大，但可能造成企業(yè)人員招聘的變動，一些公司招出納崗，要求不再是持有上崗證，可能會要求初級職稱或者CPA證書，企業(yè)也會投入更多的時間和精力去考察會計的實戰(zhàn)能力。對于一些熱愛會計行業(yè)的非會計專業(yè)人才的選用上，會更加斟酌，因為沒有了上崗證來對能力進行參考。

從會計從業(yè)證書的取消，可以看出對會計行業(yè)的改革態(tài)度。除了以上的影響，或許也會對每張證書的考試難度，考試重點帶來影響，讓每張證書更有區(qū)別度，更有目的傾向，為企業(yè)為篩選出更優(yōu)質(zhì)的人才。

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