實(shí)現(xiàn)自己的薪資“小目標(biāo)”，CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以幫助你，然而提升的額度有多大，還在于你自己的努力。

先介紹一下我的背景，普通一本理工學(xué)校的法本，不想走司考那條路，14年畢業(yè)后參加了10月份的CPA，然后進(jìn)了某會(huì)計(jì)師事務(wù)所，做企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制，去年年底終于考過(guò)了專業(yè)階段，從中級(jí)助理升為助理，那時(shí)候工資也就7K+。

今年3月份投簡(jiǎn)歷，面試了普華永道和幾家券商，券商開出的是固定工資8-12K，普華永道讓我從A1開始，工資基本是按級(jí)別來(lái)的，所以加上Qpay不過(guò)是10K左右。

01、拿到CPA的人，月薪1萬(wàn)塊是什么水平?

2016年全國(guó)的財(cái)務(wù)人員平均薪酬為118746元，上海市達(dá)到了17000左右。1萬(wàn)塊在上海平均工資以下，雖然我還有綜合階段沒考了，還不能執(zhí)證，但是1萬(wàn)塊也并不多。根據(jù)金程調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，一線城市四大S1級(jí)別的執(zhí)證CPA，工資計(jì)算公式(基本工資10500+qualification pay 1500)*13=156,000，s1年薪15萬(wàn)以上，這還是14年的標(biāo)準(zhǔn)，忙季還會(huì)有很多OT和差補(bǔ)。

對(duì)于非執(zhí)證CPA，要看應(yīng)聘單位的績(jī)效和個(gè)人能力，注冊(cè)會(huì)計(jì)師如果能力強(qiáng)的話，做到財(cái)務(wù)主管，CPA年薪至少也能達(dá)到20萬(wàn)左右，大型企業(yè)CFO中，過(guò)半是擁有CPA證書的。

02、拿到CPA之后，為什么沒有拿到高薪?

我也總結(jié)過(guò)自己進(jìn)普華永道只能拿到A1級(jí)別，月薪只能拿到1萬(wàn)的原因。

①專業(yè)能力不全面

畢業(yè)后雖然在一家國(guó)內(nèi)的事務(wù)所里工作了兩年，但那兩年完全是一邊工作一邊考證，做了兩年審計(jì)助理，覺得學(xué)到的專業(yè)知識(shí)不多。事實(shí)上在國(guó)內(nèi)所里做PM還可以，但是做助理就苦了。工作就是發(fā)函、根據(jù)指引刷較為簡(jiǎn)單科目的底稿，還有一些項(xiàng)目小組負(fù)責(zé)人安排的建議的工作，復(fù)雜的工作是不會(huì)交給你的。所以我的專業(yè)能力是比較欠缺的，面試中hr問(wèn)我：做過(guò)哪些項(xiàng)目?你在項(xiàng)目里擔(dān)當(dāng)什么角色?怎么去統(tǒng)籌的?畢竟自己參與的少，這些問(wèn)題都答的不好。

②個(gè)人基本素質(zhì)不高

這里面包括溝通能力，學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力，表達(dá)能力。四大更喜歡反應(yīng)快，組織能力強(qiáng)，表達(dá)能力好，有學(xué)習(xí)的能力和適應(yīng)的能力強(qiáng)的人，面試中能與其他人良好的互動(dòng)，能根據(jù)別人的回答繼續(xù)談話。有的人只知道自己說(shuō)自己的，不考慮別人的話語(yǔ)，在面試中好像背課文一樣，這就缺少了互動(dòng)，讓人覺得你無(wú)法傾聽對(duì)方的意見，不能根據(jù)別人的回答來(lái)準(zhǔn)備下一步的方案。良好的與客戶溝通能力是審計(jì)師必須的。

③管理能力欠缺

行業(yè)內(nèi)有人傳言，德勤喜歡學(xué)習(xí)好的，學(xué)校里績(jī)點(diǎn)高的;畢馬威喜歡社交能力強(qiáng)的，看重社會(huì)活動(dòng);安永重視英語(yǔ)，6級(jí)不過(guò)的基本沒戲;普華永道看重名校。我這個(gè)普通一本的，能進(jìn)普華永道，看來(lái)也是不容易。基于未來(lái)的發(fā)展，他們也很看重管理能力，是否有管理經(jīng)驗(yàn)。如果一旦你做了Senior級(jí)別，你就需要帶新人了，而且作為一個(gè)審計(jì)師，有大量的責(zé)任，經(jīng)理會(huì)依靠你，或者會(huì)被委任為小組的FIC，需要去管理監(jiān)督staff的工作，檢查她們的working paper。

03、適合CPA持證人的5類高薪單位

1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

普華永道、畢馬威、德勤、安永在國(guó)內(nèi)被統(tǒng)稱為四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，占據(jù)了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的第一梯隊(duì)，也代表了水平，很多國(guó)際上非常出名的上市公司都是他們的客戶。既然是專業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，當(dāng)然受注冊(cè)會(huì)計(jì)師的歡迎，盡管近兩年來(lái)四大在薪資上的優(yōu)勢(shì)變小，但是依然有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，主要體現(xiàn)在專業(yè)性高，是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái);有“人才跳板”支撐，工作幾年之后讀商學(xué)院或者去名企都是不錯(cuò)的選擇。

四大的薪資雖然在整個(gè)金融行業(yè)看來(lái)沒有太大的優(yōu)勢(shì)，但是就其他行業(yè)的平均薪資來(lái)看，還是高于社會(huì)平均水平的。一般拿到CPA考試證書之后進(jìn)四大工作，工作一兩年后能拿到20—40萬(wàn)的年薪，咨詢的薪資還要比審計(jì)再高一些。

2、八大內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所

除去國(guó)際四大之后，在全國(guó)8000多家會(huì)計(jì)師事務(wù)所中，影響力的就是國(guó)內(nèi)八大內(nèi)資所了，分別是瑞華、立.信、天健、信永中和、大華、大信、致同以及天職國(guó)際。對(duì)大多數(shù)想進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，但是又覺得四大壓力過(guò)大的人來(lái)說(shuō)，八大內(nèi)資所也是不錯(cuò)的選擇。近兩年來(lái)，內(nèi)資所的規(guī)模和業(yè)務(wù)水平不斷提高，發(fā)展?jié)摿υ絹?lái)越大，的管控也越來(lái)越嚴(yán)格，未來(lái)的審計(jì)環(huán)境也會(huì)越來(lái)越好。

內(nèi)資所的薪資水平和四大相比，稍有一些差距。而且由于八大內(nèi)資所在國(guó)內(nèi)分所比較多，各分所之間的薪資水平也不盡相同，不過(guò)內(nèi)資所大多數(shù)執(zhí)行按勞分配，多勞多得，所以越往后做的項(xiàng)目越多，薪資水平也就越高。

3、大型投資銀行

投行在金融圈里算是金字塔的頂端了，尤其是大型投行，幾乎是每個(gè)金融人都?jí)裘乱郧蟮牡胤?，所以也受CPA持證人的喜歡。有很多四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的員工，都希望能通過(guò)四大這個(gè)平臺(tái)，進(jìn)入投行工作。但是在投行工作，還要面臨巨大的工作壓力，幾乎每一個(gè)在高盛、花旗、摩根士丹利等投行工作過(guò)的人，都有過(guò)連續(xù)工作好幾天的經(jīng)歷。

投行的薪資，說(shuō)起來(lái)都是動(dòng)輒上百萬(wàn)，前段時(shí)間高盛在中國(guó)招了7個(gè)實(shí)習(xí)生，月薪38000的消息也震驚了圈外人。不過(guò)投行員工剛?cè)肼毜臅r(shí)候薪水沒有這么高，大概在20—80萬(wàn)之間，研究生和本科的薪水也有差異。

4、大型商業(yè)銀行

商業(yè)銀行也是CPA持證人喜歡的工作單位之一。我國(guó)的四大行，工商銀行、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行以及農(nóng)業(yè)銀行，幾乎是錄用CPA持證人多的地方。很多大型國(guó)際商業(yè)銀行如匯豐銀行、荷蘭銀行等都對(duì)CPA持證人有很強(qiáng)的吸引力。

大型國(guó)際商業(yè)銀行的薪資水平要比國(guó)內(nèi)高一些，平均下來(lái)通常新入職的話，年薪大概在10—30萬(wàn)之間，工作兩三年以后，薪資的上升空間也比較大。

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5、外資咨詢公司

外資咨詢公司在金融圈里也是如神話般的存在，尤以MBB(麥肯錫、貝恩、波士頓)三巨頭為甚。還有一些國(guó)際咨詢公司如埃森哲、美世的影響力也在不斷擴(kuò)大。咨詢公司的業(yè)務(wù)類型有很多，例如投資咨詢、市場(chǎng)咨詢、技術(shù)咨詢等，因此在薪資水平上差距也比較大，的咨詢師甚至比經(jīng)驗(yàn)豐富的投資銀行家CPA待遇還要高。

咨詢公司新入職員工的薪資大概在10—30萬(wàn)期間，但是入職兩三年后，漲幅通常都是50%—200%，因此工作七八年后，年薪兩百萬(wàn)都是很常見的事。

當(dāng)然，對(duì)大多數(shù)CPA持證人來(lái)說(shuō)，即使名校畢業(yè)，考出了CPA，想進(jìn)入這些單位還是一件很有難度的事，所以現(xiàn)階段依然要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，提高自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，否則即使進(jìn)入了大的平臺(tái)，也有可能會(huì)被淘汰。

拿到證書并非一勞永逸，關(guān)鍵是在由證書獲得機(jī)會(huì)后，你是否可以調(diào)整自己去合理的利用機(jī)會(huì)，并將一個(gè)更強(qiáng)大的自己呈現(xiàn)在一個(gè)更強(qiáng)大的平臺(tái)上!

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