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很多財(cái)務(wù)人員，年底應(yīng)該是忙的不可開交，工作繁忙是一方面，另一方面還要備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。

如今，在職財(cái)務(wù)人員考注會(huì)到處可見，從歷年的注會(huì)報(bào)名人數(shù)激增就可反映出。而作為一個(gè)含金量高，拿到證后能有更廣闊的平臺(tái)的證書，大部分的企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不僅不反對(duì)，反而還很鼓勵(lì)大家去考。

究竟，注冊(cè)會(huì)計(jì)師為什么會(huì)讓越來越多的人付出巨大的精力來考？它的含金量到底有多高？注冊(cè)會(huì)計(jì)師又承載了企業(yè)的哪些期待？

1.財(cái)務(wù)人員求職的“敲門磚”

在一項(xiàng)名為“中國(guó)未來10年緊缺人才資源”的調(diào)查中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師位居榜首。毫無疑問，注冊(cè)會(huì)計(jì)師將成為未來人氣較高的“金領(lǐng)一族”。雖然注會(huì)考試報(bào)考門檻低，沒有學(xué)歷專業(yè)限制，也不需要有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，但是注會(huì)考試覆蓋知識(shí)面廣、難度大、通過率低，財(cái)會(huì)人員想通過全部科目的考試，也并非易事。從招聘網(wǎng)站上可以看出，企業(yè)在招聘財(cái)會(huì)人員時(shí)，擁有注會(huì)資質(zhì)的求職者會(huì)更受用人單位青睞。不少企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)將是否擁有注會(huì)資質(zhì)作為首要考慮條件，甚至很多投資公司、證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)在招聘非會(huì)計(jì)崗位時(shí)都會(huì)優(yōu)先考慮具備注會(huì)證書的求職者。

注會(huì)證書已然成為很多求職者就業(yè)的“敲門磚”。

由于注會(huì)考試內(nèi)容通常包含了會(huì)計(jì)、管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最前沿的知識(shí)，能夠通過注會(huì)考試，也從一個(gè)側(cè)面證明了應(yīng)考者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。因此，現(xiàn)在不少企業(yè)更看重注會(huì)資質(zhì)而非學(xué)歷和畢業(yè)院校。不過，注會(huì)證書只是求職的“敲門磚”，擁有注會(huì)證書后也許會(huì)比其他求職者多一些面試機(jī)會(huì)，但是企業(yè)更看重持有證書的人，而非證書本身。因此，財(cái)會(huì)人員在考取證書后還應(yīng)不斷擴(kuò)充知識(shí)面，這對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展是十分必要的。

隨著畢業(yè)生數(shù)量的增加，會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理兩個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量名列前茅，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的迅猛發(fā)展已經(jīng)成為學(xué)生就業(yè)的一個(gè)主要方向，擁有注會(huì)證書后，學(xué)生的就業(yè)面就寬了很多。<<<了解制定私人CPA備考學(xué)習(xí)計(jì)劃

2.工作上有顯著優(yōu)勢(shì)

企業(yè)為何喜歡擁有注會(huì)證書的求職者？他們究竟能為企業(yè)帶來什么？現(xiàn)在，企業(yè)報(bào)表都要通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)，擁有注會(huì)資質(zhì)的財(cái)務(wù)人員對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的過程和程序有更多了解，從與注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)溝通角度來看，他們能自然而然地站在審計(jì)角度思考問題。

另一方面，現(xiàn)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在具體處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)是有一定的選擇權(quán)的，如在折舊方法、無形資產(chǎn)攤銷等方面。不少企業(yè)認(rèn)為具有注會(huì)證書的財(cái)會(huì)人員更能夠站在企業(yè)的角度進(jìn)行科學(xué)合理的選擇。擁有注會(huì)證書的從業(yè)人員能夠?qū)⑵渌莆盏男轮R(shí)迅速地用于解決工作中所面臨的疑難問題，同時(shí)也更能贏得企業(yè)外部和內(nèi)部人員的尊重。

另外，如果應(yīng)聘者擁有注會(huì)證書，并有在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)經(jīng)歷，那么，其在同審計(jì)機(jī)構(gòu)溝通時(shí)比不具備該經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員更通暢，經(jīng)其審核的賬務(wù)處理也很符合準(zhǔn)則規(guī)范。同時(shí)，企業(yè)進(jìn)行審計(jì)調(diào)整的成本（包括納稅成本）相對(duì)較小，所以企業(yè)也愿意招聘擁有注會(huì)證書的員工。

在企業(yè)中，財(cái)務(wù)人員基本分為3個(gè)層次：事務(wù)型、管理型和決策型，企業(yè)肯定期望招聘的財(cái)務(wù)人員能夠勝任管理型的工作，并且即使從事事務(wù)型工作也能很快向更高層次轉(zhuǎn)換。

在大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所中，沒有注會(huì)資質(zhì)的審計(jì)人員最多成為高級(jí)審計(jì)員。因此，注會(huì)資質(zhì)在一定程度上已經(jīng)成為會(huì)計(jì)人晉升的重要條件。<<<更多人工智能及CPA備考知識(shí)咨詢

而且隨著財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)，將來企業(yè)一定會(huì)用人工智能代替人工做一些最基礎(chǔ)的工作，比如銀行對(duì)賬、來款確認(rèn)、增值稅記賬核對(duì)、增值稅發(fā)票查偽驗(yàn)證等財(cái)稅基礎(chǔ)工作。沒有含金量高的證書傍身，勢(shì)必會(huì)在不久的將來成為被淘汰的一員。防范于未然，從現(xiàn)在開始學(xué)習(xí)CPA也不晚。

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