其實(shí)，USCPA持證人的薪酬目前在國(guó)內(nèi)，已經(jīng)處于財(cái)會(huì)行業(yè)的金字塔頂端。

在會(huì)計(jì)事務(wù)所從事外部審計(jì)，特別是一些優(yōu)質(zhì)企業(yè)的年度審計(jì)和海外上市指導(dǎo)，只有國(guó)內(nèi)的CPA證書是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，或者說(shuō)會(huì)計(jì)事務(wù)所內(nèi)的一些核心競(jìng)爭(zhēng)力職位，需要一張國(guó)際證書來(lái)提升自己的價(jià)值，特別是當(dāng)前國(guó)內(nèi)掌握美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)人才非常稀缺，這也導(dǎo)致了USCPA持證人在事務(wù)所內(nèi)擔(dān)任的職位競(jìng)爭(zhēng)力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)同類雇員。

其次，近幾年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭迅猛，越來(lái)越多的中概股從中國(guó)走向了世界，特別是2010年，2011年這兩年，大量的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)成功赴美上市融資，2013年更是有40多家的中國(guó)民企處在了赴美IPO的不同階段，這些中國(guó)企業(yè)和海外業(yè)務(wù)的往來(lái)越來(lái)越頻繁緊密，其中不乏年薪80萬(wàn)元以上的核心崗位，對(duì)USCPA人才的需求在民企越來(lái)越突出。

專業(yè)資格AICPA對(duì)薪酬水平的影響

USCPA等國(guó)際會(huì)計(jì)資格持證人的薪酬要比中國(guó)CPA的平均薪酬高15%，USCPA持證人的平均薪酬高達(dá)40萬(wàn)元，更是國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)資格持證人的2-3倍。這和國(guó)際會(huì)計(jì)類證書在中國(guó)的受追捧程度成正比。

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