從業(yè)者而言，四大會(huì)計(jì)事務(wù)所是大家都非常想去工作的地方，國內(nèi)事務(wù)所也是大多數(shù)選擇的方向。但是這兩者之間的區(qū)別具體都體現(xiàn)在什么地方呢？接下來，金程小編從三個(gè)地方詳細(xì)比較四大和國內(nèi)事務(wù)所的區(qū)別。

一、職員的素質(zhì)的區(qū)別

事務(wù)所對(duì)專業(yè)的要求如今不是很硬性了，他們會(huì)招收非財(cái)務(wù)金融方面的人才。所以需要大家廣學(xué)博識(shí)，而且事務(wù)所對(duì)大家的身體素質(zhì)要求很高了，長期加班啊，高負(fù)荷工作啊，所以嘛～打算去事務(wù)所的同學(xué)現(xiàn)在可以有效的進(jìn)行鍛煉了。

二、工資待遇的區(qū)別

四大的薪資待遇會(huì)比國內(nèi)所要高一些，大概在六七千這樣，也不會(huì)高太多，local所的薪資待遇五千左右轉(zhuǎn)，差距還是蠻大的。但是前輩的建議就是，在剛畢業(yè)的時(shí)候，不要太在意薪資待遇，差距一些是很正常的事，在起點(diǎn)的時(shí)候，關(guān)鍵的是工作機(jī)遇和工作環(huán)境，以及這份工作給你的人脈，工作經(jīng)驗(yàn)，工作技巧。這些都是你更需要關(guān)注的東西，而不要在意一時(shí)的經(jīng)濟(jì)得失。

三、工作方式的區(qū)別

四大經(jīng)過那么多年的工作積淀，已經(jīng)形成了一個(gè)有規(guī)范有效率的工作流程。打個(gè)比方就是：可能你進(jìn)去的第一個(gè)半年一直負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金這塊，后半年負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款這塊，而在國內(nèi)所，你可能會(huì)被培養(yǎng)成全才，在短期內(nèi)，有點(diǎn)速成的意思，但是在四大，長期以后就能看出它們規(guī)范的模式下的優(yōu)勢(shì)。

不管選擇去哪里，我們都要有自己的一個(gè)打算和計(jì)劃。往往都是堅(jiān)持著自己選擇的一條路去走，到獲得的成就會(huì)更大。專業(yè)知識(shí)的掌握是必須掌握的。四大事務(wù)所也好，國內(nèi)事務(wù)所也好，適合自己的才是的。