如何成為金融人才?“就業(yè)難”是否真的難?
目前,機構(gòu)在招聘時,除傳統(tǒng)的學(xué)歷、畢業(yè)院校外,還增加了在像FRM專業(yè)資格證書、知名金融機構(gòu)實習經(jīng)歷、專業(yè)與非專業(yè)能力考查等方面的評估。因此金融人才變成了一個難題。各大金融機構(gòu)更是對管理人才虎視眈眈,專業(yè)實力過硬、從業(yè)經(jīng)驗豐富、取得國際認可職業(yè)資格的金融人也就變得炙手可熱。
東吳證券研究所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示,2015年上市銀行、證券、保險、信托公司員工人均薪酬分別為27萬元、77萬元、18萬元、90萬元,較2010年分別增長39%、187%、88%、107%。其中,保險公司員工人均薪酬在金融業(yè)中墊底。
保險投資渠道的放開為保險從業(yè)者提供了巨大的發(fā)展空間,但是人才培養(yǎng)速度卻滿足不了業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求,尤其是持有像FRM專業(yè)證書的人才更是屈指可數(shù)。不過,現(xiàn)實情況真的是這樣嗎?如果你是個積極上進的人,你看到的情況會完全不同,保險公司里不乏高薪職位。
1、風險管理崗
在平安保險公司發(fā)布的風險管理崗招聘信息中,福利待遇都是讓人羨慕的,年薪水平處于20萬-50萬之間,工作內(nèi)容相對專業(yè),除了需要學(xué)歷和工作經(jīng)驗的基本要求,具備國外FRM、或者CFA專業(yè)資格證書將享受優(yōu)先權(quán),甚至得到更好的待遇。
2、信用風險管理
湖北省某黃金投資有限公司也對CFA、FRM等金融資格認證者優(yōu)先錄用,在他們的招聘信息中,涉及到很多職位,如金融投資經(jīng)紀人、客戶經(jīng)理,信用風險管理等等,具備CFA、FRM證書不僅可以優(yōu)先錄用,還給予更高的薪酬和培養(yǎng)體系,這也不難理解越來越多的人進行FRM報名考試了。
3、客戶經(jīng)理
中國人壽保險招聘客戶經(jīng)理,具備FRM資質(zhì)的新人可享受成長津貼、管理津貼、商業(yè)保險和高薪水待遇,目前的基本年薪已經(jīng)破10萬,當然年薪高跟FRM報名費用和所具備的能力還是分不開的。
4、團險客戶經(jīng)理
友邦保險北京分公司招聘團險客戶經(jīng)理,起薪2.5萬每月,如果擁有FRM證書,可以享受3萬每月的起薪。
5、合規(guī)管理崗
東吳人壽保險期待尋找一位金融或法律專業(yè)的人才,有一定的工作經(jīng)驗,當然有一張FRM證書或者CFA證書,熟悉金融業(yè)務(wù)。薪水也給出了2萬元每月。
6、理財規(guī)劃師
中國平安人壽將理財規(guī)劃師描述成進行理財規(guī)劃的專業(yè)人員,私人理財顧問,月薪1萬到1.5萬,同時強烈建議具備FRM或CFA證書。
從上面的介紹就可以看出,好職位自然高要求,擁有一張國際認證的金融資格證書,會受到很多保險公司的歡迎,甚至成為某些崗位的硬性要求,所以有意向的人可以查下FRM報名時間為以后的職業(yè)發(fā)展做好準備吧。
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