2017年5月的FRM考試開始于12月1日，先來看看高分考生有哪些備考經(jīng)驗(yàn)

　　一：為備考做詳細(xì)規(guī)劃

　　FRM被稱為是“無法自學(xué)通過”的考試，對于零基礎(chǔ)考生來說，首先就必須要對自己的備考進(jìn)行規(guī)劃，留下充足的復(fù)習(xí)時(shí)間，才能夠順利通過考試。GARP協(xié)會的建議是15周的時(shí)間通過一門考試,不過考生們需要根據(jù)自己的實(shí)際情況也可通過FRM培訓(xùn)進(jìn)行調(diào)整，找出適合自己的備考方案。

　　許多考生把自己的備考分成了四個階段：

　　第一階段，通讀階段：結(jié)合FRM考試大綱將考試教材通讀一遍，在大腦中形成基礎(chǔ)的印象：這本書包含哪些內(nèi)容，重點(diǎn)有哪些，比較弱的項(xiàng)目是哪些。

　　第二階段，重點(diǎn)學(xué)習(xí)階段：這一段時(shí)間可是黃金時(shí)間，不能對時(shí)間有任何的浪費(fèi)，FRM報(bào)名時(shí)間后在這段時(shí)間，我們必須將我們在第一階段確定的重點(diǎn)內(nèi)容全部拿下，不得有半點(diǎn)的松懈，可以結(jié)合網(wǎng)課視頻學(xué)習(xí)，把重點(diǎn)記住。

　　第三階段，練題階段：這個階段，可以在金程題庫多做題目，看看哪些已經(jīng)掌握，哪些要多加練習(xí)，也可以看看別人出錯的題目有哪些，這個階段多關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)的試題信息，各個擊破，掌握重點(diǎn)難點(diǎn)畢竟FRM報(bào)名費(fèi)用也不低。在第三個階段，對于每一位考生來說，可能是比較苦的階段，也是常常遭受打擊的階段。但是大家要記住一點(diǎn)：不吃苦中苦，難成人上人。而且可以這樣簡單的下個結(jié)論：越是打擊你大的習(xí)題，越是對你有幫助的習(xí)題。

　　第四階段，總復(fù)習(xí)階段：這個階段，一般是考前二周開始(如果時(shí)間緊迫的。也應(yīng)該保證有1個星期的總復(fù)習(xí)時(shí)間)，這個階段就是差缺補(bǔ)漏階段。

　　二：如何利用備考材料

　　FRM的教材非常厚，許多考生會瀏覽一遍handbook，之后則重點(diǎn)看notes。當(dāng)然這并不代表handbook就不重要，它對概念解釋的非常清楚，不懂的時(shí)候翻一翻，會有豁然開朗的感覺。在做題過程中，要結(jié)合教材來看，不懂的、不熟悉的FRM考試內(nèi)容知識點(diǎn)一定要及時(shí)回顧，不要放過。

　　此外，對于零基礎(chǔ)考生，建議看一看網(wǎng)課。網(wǎng)課的老師能夠?yàn)槟闱逦亓谐鲋攸c(diǎn)，理清思路，幫助考生高效率地復(fù)習(xí)。金程學(xué)員中也有很多零基礎(chǔ)考生，用到的FRM考試復(fù)習(xí)資料有基礎(chǔ)班的視頻、FRM二級考前串講視頻、一個習(xí)題班，對照課件，全部看了一遍;直接看書本的話，時(shí)間不允許，很難高效的掌握知識點(diǎn)。視頻里面老師講的很詳細(xì)，更容易理解。

　　雖然FRM學(xué)習(xí)很難，FRM考試費(fèi)用也不低，但是通過FRM考試不難。只要肯花功夫，搞定知識點(diǎn)，正所謂“世上無難事只怕有心人”，拿下FRM根本不在話下。抱著學(xué)習(xí)新知識、提高自身能力的想法，不要專注于通過考試。畢竟通過考試不是終點(diǎn)，而是另一個新起點(diǎn)。在之后的就業(yè)當(dāng)中，也需要不斷地自我充電學(xué)習(xí)，才能夠保持自己的競爭力，擁有更好的職業(yè)上升空間。

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　　三：接觸FRM金融知識

　　對于零基礎(chǔ)的FRM考生，在FRM報(bào)名前期，就應(yīng)該讀一些金融相關(guān)的書籍、信息，有能力的話可以直接看英文網(wǎng)站、課程視頻，來構(gòu)建自己的金融思維。FRM考試與國內(nèi)考試不同，主要考察的是知識在實(shí)際生活中的運(yùn)用，因此與實(shí)際緊密結(jié)合，光靠死記硬背是無法通過考試的?？忌鷤兛梢远嗫匆恍狳c(diǎn)時(shí)事，嘗試用金融思維來分析這些問題。

　　金程FRM研究院老師表示，國際化潮流已經(jīng)來臨，業(yè)務(wù)往來在國內(nèi)公司之間，也可能是海外公司之間，不同的生活習(xí)慣和商業(yè)模式給貿(mào)易往來帶來風(fēng)險(xiǎn)，所以風(fēng)險(xiǎn)管理人才顯得既特殊又實(shí)用，受到很多企業(yè)的爭搶。FRM持證人作為風(fēng)險(xiǎn)管理人才的資格認(rèn)證，是一條實(shí)現(xiàn)國際化人才的開端。

　　金程推薦：

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