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　　在即將畢業(yè)的學(xué)生群體中傳著這樣的話：“大一大二完全沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，沒有 Networkig 不是常態(tài)嗎?九大投行又不是誰都能進(jìn)的……”總之，帶著一股幽幽的頹廢氣。

　　還有人向小編抱怨“父母給不了什么好的條件，身邊的好朋友，同學(xué)家長(zhǎng)直接拿錢幫孩子進(jìn)了投行，自己也很努力，為什么看不到未來”，對(duì)此，小編只想告訴大家的是，沒有誰能夠隨隨便便成功!

　　最重要的是相信自己

　　我不知道這位同學(xué)是被名企拒絕了多少次，才給自己判了“死刑”!或者確實(shí)無所謂。只是不明白，辛辛苦苦那么多年，難道就真的滿足于一個(gè)月五六千的工資?確實(shí)，這些頂級(jí)企業(yè)門檻都很高：

　　2018年德意志銀行開放職位約60000個(gè)，但收到110000個(gè) Application，2018年比2017年同期申請(qǐng)人數(shù)增加20%;

　　Morgan Stanley 每年約10000個(gè)實(shí)習(xí)職位，但卻收到 100000個(gè) Application;

　　Goldman Sachs、J.P. Morgan 更是錄取率不足3%，MBB、四大的戰(zhàn)況也是一年比一年慘烈……

　　但還是有很多畢業(yè)于 Non-target School，最終憑借自身努力斬獲心儀頂級(jí)投行、咨詢、四大等名企 Offer 的。他們可以，為什么你要對(duì)自己說“我不行”?!

　　所以，你現(xiàn)在在哪里不重要，重要的是你是否清楚自己想去哪里，是否為自己的目標(biāo)設(shè)定了清晰的路徑，是否遵循計(jì)劃一步一個(gè)腳印向前?

　　早做打算，贏在起跑線

　　大部分是大三下學(xué)期就開始從各個(gè)渠道了解投行的資訊，堅(jiān)持“放長(zhǎng)線、釣大魚”的戰(zhàn)略，提前朝著網(wǎng)申的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)去努力，贏在起跑線上。

　　就跟玩游戲一樣，同樣是闖關(guān)，有的人嘗試了一兩次放棄了，有的人堅(jiān)持努力不放棄，成功的概率自然大。

　　考取相關(guān)的證書

　　有很多輿論告訴你說，證書不重要，應(yīng)該重視你自己的實(shí)力!

　　請(qǐng)問，拿什么證明你的實(shí)力，證書!這些證書在面試的時(shí)候，就是你的加分項(xiàng)!考官必然對(duì)你印象分增加!

　　大學(xué)期間考取會(huì)計(jì)，FRM等相關(guān)的金融資格證，考取英語四級(jí)、六級(jí)證書(至少把四級(jí)考下來，不然校招絕大多數(shù)網(wǎng)申基本沒戲)為自己的網(wǎng)申添加有利的砝碼;有的同學(xué)考取了駕照，看似跟進(jìn)投行沒關(guān)系，其實(shí)也有加分哦!總之一句話，技不壓身!FRM***課程詳情在線咨詢>>

　　在學(xué)校的努力

　　在校期間積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)自己的組織能力和社交能力;在網(wǎng)申填寫實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)不至于沒得寫而懊惱悔恨。

　　尤其是對(duì)于投行人來說，沒有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，尤其是在券商，銀行等金融機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，幾乎是不可能進(jìn)投行機(jī)構(gòu)的。試想，如果你是老板，你會(huì)選擇一個(gè)連實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)都沒有的小白嗎?有潛力是一回事，但是沒有經(jīng)驗(yàn)是另外一回事!

　　經(jīng)營(yíng)好自己，走好每一步

　　1、是否認(rèn)真的想做這一行：

　　Return Offer不會(huì)給對(duì)工作沒有熱情的人。

　　投行希望把有真正Motivation的人區(qū)分出來。如果沒有熱忱，即便留下來，就會(huì)存在做了兩年調(diào)走了的現(xiàn)象，公司不希望這種情況太頻繁發(fā)生。

　　2、積極主動(dòng)：

　　在美國(guó)職場(chǎng)，碰到機(jī)會(huì)時(shí)一定要有這樣的性格。

　　在香港大陸人比較多，大陸人比較踏實(shí)肯干，大家都是靠能力說話，你有否能力讓公司里的MD和其他同事跟你溝通輕松，跟個(gè)性有關(guān)系，有一點(diǎn)幽默感、有趣等等。

　　看起來很正常，但很多人都做不到這一點(diǎn)，因?yàn)榇蠹姨释玫絉eturn Offer，心里和情緒就會(huì)有波動(dòng)，犯了個(gè)錯(cuò)誤便惶惶不可終日，越是這樣想越是讓別人跟你交流不舒服。

　　所以要找找自己的風(fēng)格，如何讓別人喜歡你。同時(shí)做事要認(rèn)真，要平衡好。

　　3、注重細(xì)節(jié)：

　　不僅僅是為了Interview的品質(zhì)，而是真的決定了你的工作質(zhì)量，跟Motivation是緊緊相連的。

　　如果真的很有Passion，就要學(xué)會(huì)重視安排給你的每一項(xiàng)任務(wù)。