前段時(shí)間被“世界頭號(hào)對(duì)沖基金橋水已經(jīng)完成備案登記，正式成為境內(nèi)私募管理人。根據(jù)私募基金管理人登記備案的相關(guān)規(guī)定，最遲6個(gè)月后，橋水基金的境內(nèi)私募產(chǎn)品將發(fā)行。”的新聞刷屏……

　　1、金融屆“網(wǎng)紅”

　　橋水進(jìn)入中國(guó)為什么會(huì)引起如此多的關(guān)注?

　　Private Equity(即 PE)——金融行業(yè)最令人垂涎的工作之一。網(wǎng)上一直流傳著一條金融行業(yè)鄙視鏈：

　　對(duì)沖>PE/VC >投行>咨詢>四大>其他

　　據(jù)中國(guó)證券報(bào)統(tǒng)計(jì)，目前有13家外資資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)獲批私募基金管理人牌照，其中包括橋水、貝萊德等著名對(duì)沖基金，而其中8家機(jī)構(gòu)已經(jīng)在中國(guó)發(fā)行產(chǎn)品。

　　國(guó)外優(yōu)秀資產(chǎn)管理公司進(jìn)入中國(guó)，中國(guó)勢(shì)必會(huì)涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的智能化、量化資產(chǎn)管理公司在與之抗衡中學(xué)習(xí)并成長(zhǎng)。最終發(fā)展走向國(guó)外，在海外募資賺老美的錢!這才是中國(guó)金融和人民幣國(guó)際化發(fā)展之路。未來(lái)10年，必是中國(guó)智能化大資管的時(shí)代。

　　2、較高90萬(wàn)年薪，猛甩基金券商幾條街

　　為什么 PE 在金融行業(yè)占據(jù)如此高的地位，當(dāng)然是“有錢途”才是王道。PE 到底有多賺錢?2017年，也就是去年的第一個(gè)工作日，“九鼎投資67人分享1.76億獎(jiǎng)金”的消息橫掃整個(gè)朋友圈。

　　“實(shí)習(xí)生年薪$5.7W，第一年的 Analyst 就可以買下一輛保時(shí)捷，達(dá)到 Associate 年薪直接翻倍。”

　　(截圖來(lái)源于 WSO)

　　在 PE，相同工作年齡的 Associate 的薪資要比 Analyst 高出許多。以第一年平均年薪為例：

　　Analyst 平均年薪為 $108,000

　　Associate 平均年薪為 $214,000

　　VP $364,000

　　暑期實(shí)習(xí)生的平均年薪為 $57,000

　　清科研究中心發(fā)布了《2016年中國(guó)VC/PE機(jī)構(gòu)薪酬與運(yùn)營(yíng)機(jī)制調(diào)研報(bào)告》，對(duì)目前股權(quán)投資市場(chǎng) VC/PE 機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理與薪酬機(jī)制進(jìn)行調(diào)研分析，結(jié)果顯示：

　　20萬(wàn) PE/VC 從業(yè)者的平均薪酬水平已達(dá)30萬(wàn)至90萬(wàn)，高出同行其他諸如券商系、銀行系與保險(xiǎn)系為代表的傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)。VC/PE 薪酬水平趕超同行，位處金融圈上游。

　　3、PE 是如何賺錢的

　　PE 賺錢的方式叫做“退出”，也就是將之前投資的公司賣掉或者讓它上市(或者再次上市)。

　　一般來(lái)說(shuō)，PE 的單個(gè)項(xiàng)目的投資年限是2-4年，在期間會(huì)幫助或者看著這個(gè)公司成為它所處的行業(yè)當(dāng)中的翹楚(或者前幾名)，然后把它再賣給它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或者其他的 PE，或者讓它上市，然后通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)退出。一般 PE 賺錢的倍數(shù)都在2倍以上，在以前市場(chǎng)好的時(shí)候，10倍的倍數(shù)也屢見(jiàn)不鮮。

　　比如：2007年，黑石斥資260億美元杠桿交易收購(gòu)了希爾頓。自2014年以來(lái)，黑石分12次交易逐步清倉(cāng)了希爾頓股票，其中包括去年作價(jià)65億美元將25%的希爾頓股權(quán)出售給海航。彭博報(bào)道稱，在徹底退出投資后，黑石將實(shí)現(xiàn)約140億美元利潤(rùn)，成為私募股權(quán)史上回報(bào)最豐厚的一筆投資。

　　4、如何成為 PE 一員

　　你也許在憧憬了：創(chuàng)投金融峰會(huì)上，西裝革履f的你，搖晃著紅酒杯，風(fēng)度翩翩，不時(shí)向身邊的同行點(diǎn)頭微笑……

　　但，高收意味高門檻。想進(jìn) PE，可沒(méi)那么簡(jiǎn)單。在金融這個(gè)大版圖里面，PE 一直以來(lái)都是神一般的存在。于是大多數(shù)同學(xué)可能以為一畢業(yè)就想進(jìn) PE，比登天一樣難。大家求職 PE 的固定思路就是：先進(jìn)投行/咨詢/四大這類公司，積累1-2年經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力之后，再“跳槽”。

　　但 PE 公司越來(lái)越喜歡從正式的 Graduate Program 中招納更多的初級(jí)員工。從投行到私募這依然是一條非常普遍的職業(yè)發(fā)展道路，但像 Blackstone, Terra Firma , KKR 和 SFA 等大小 PE 公司，他們都從大學(xué)中直接招聘應(yīng)屆生。如：

　　(Blackstone 招聘 2019 Summer Analyst)

　　金融風(fēng)險(xiǎn)管理師的薪資水平屬于比上不足比下有余。同等級(jí)別下，平均薪資水平是比不上業(yè)務(wù)部門的，但是比IT、財(cái)務(wù)等后線部門應(yīng)該是高的。不同公司開(kāi)出的薪資水平也是大相徑庭，比如合資券商對(duì)同樣的人、同樣的崗位可以開(kāi)出雙倍的薪資，相比國(guó)內(nèi)證券公司而言。

　　各家銀行的待遇也不一樣。由于市場(chǎng)化的程度在不斷提高，根據(jù)自身能力，與公司議價(jià)的空間也越來(lái)越大。貌似基金公司風(fēng)險(xiǎn)管理崗位薪資較證券公司來(lái)得低。私募公司的話，差異度就更大了。

　　楊曉，畢業(yè)于上海某大學(xué)金融專業(yè)，在實(shí)習(xí)前輩的建議下，大四就考下了FRM一級(jí)，于是踏入職場(chǎng)后，憑著自己優(yōu)異的表現(xiàn)，6年時(shí)間先后去了銀行、券商，最后在一家私募基金擔(dān)任基金經(jīng)理，也成為了大家口中公認(rèn)的金融女神。FRM課程在線咨詢

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