金融生畢業(yè)做什么?投行分析去律所，咨詢分析轉審計，據(jù)最新行業(yè)情況分析，現(xiàn)在金融行業(yè)最掙錢的，是私募!年薪50W還在漲??在大金融這個圈子中，很多人有這樣的共識：
在大金融這個圈子中，很多人有這樣的共識：
審計錢少事兒多但被所有人壓榨;律所薪資OK但責任大而且會被大部分人壓榨;投行錢多事兒多，壓榨律所和審計人，但也同時被客戶買方壓榨。
而以私募為代表的買方Buyside，通常站在金融食物鏈頂端，過得比較滋潤。
做金融的人都知道，投行分析師掙8-9W美金，需要每周高強度工作100小時，同時還要承受客戶和買方爸爸的各種壓榨。
然而跳槽去私募，掙9W美金卻可以控制Work Life Balance，工作時間減少30%以上，還可以仗著買方身份“當大爺”。
可已經(jīng)如此滋潤的私募大佬們，竟然還在持續(xù)漲薪，還讓不讓其他行業(yè)活了???
下面我就要為大家介紹私募的各種情況：
私募行業(yè)基本情況
錢多事少年薪50W還在漲
什么人被私募一眼錄取
私募求職申請流程
01、私募行業(yè)基本情況
數(shù)據(jù)來自東方財富
私募，即私募投資基金，是指以非公開發(fā)行方式向合格投資者募集的，投資于股票、股權、債券、期貨、期權、基金份額及投資合同約定的其他投資標的(如藝術品、紅酒等)的投資基金，簡稱私募基金。
截止17年8月底，全國私募基金管理人共計20652家，廣東為私募基金管理人家數(shù)最多的地區(qū)，高達5264家。
上海緊隨其后，私募基金管理人4324家，北京排名第三，共計有私募基金管理人3922家。
數(shù)據(jù)來自東方財富
根據(jù)協(xié)會披露的數(shù)據(jù)，截止2017年8月底，私募基金管理人員人工總數(shù)為22.89萬人，其中已在從業(yè)人員系統(tǒng)注冊員工人數(shù)16.49萬人，占比七成。
數(shù)據(jù)來自東方財富
私募的主要業(yè)務來源于證券和股權創(chuàng)投，占比率和都超過95%。
02、錢多事少年薪50W還在漲
業(yè)內人士表示，計算私募的工資是一件比較困難的事，因為私募的薪資彈性非常大。
以美國地區(qū)為例，Private Equity Analyst的平均薪資在50W左右，這對剛畢業(yè)的留學生來說還是非?？捎^的一份薪水，而且整個私募行業(yè)的薪資還在持續(xù)上漲!
據(jù)Heidrick & Struggles的最新報告顯示：
2017年，私募公司的整體薪資水平增長了近15%，副總裁的薪資增長超過了16%。
2018年，合伙人和副總裁的基本工資分別增長了6.8%和6.5%，如果加上年終獎，初級和中級私募員工的薪資很有可能在短短兩年內增長30%。
私募的工作強度沒有投行那么大，但是單兵素質極高，天賦也很重要，需要對一個行業(yè)有很深的了解。
總結起來，最主要的幾個：行業(yè)與公司研究、估值、開會并做記錄、翻譯各種文件。
雖說私募行業(yè)也需要頻繁出差，而且工作時間不固定，但是相較于每周工時接近100小時的投行來說，真的算是小巫見大巫。
而且除了做PPT、Excel，私募的工作也更為有趣。分析師和項目經(jīng)理在早期階段能夠承擔多種類型的工作和職責。
03、什么人被私募一眼錄取
= “野蠻生長”對象 =
“野蠻生長”是指你要有極強的學習能力和自主能力，還要有隨時隨地融入新圈子的能力：
① 因為私募沒有辦法合規(guī)，如果你沒有自己野蠻生長的能力，最后會喪失在市場上存活的能力，私募很少會花錢送你去大機構培訓一下的。
?、?你進入私募之前就已經(jīng)有一個既定的投資風格和企業(yè)文化了，游戲規(guī)則都已經(jīng)差不多基調奠定好了。
因此他們只會招跟自己差不多風格的人，如果你去了1-2年業(yè)績平平并且融入的不是很好，那么你很快會被踢出來。
這個行業(yè)不會多招任何一個不合拍的人，不適合會立刻out。和四大的審計員完全不是一個風格，因為這個行業(yè)非常非常現(xiàn)實，所有的資本都在追逐著高收益。
= 要有市場經(jīng)驗 =
在私募行業(yè)中真正最有用的是市場經(jīng)驗。
市場經(jīng)驗是在不斷的虧損，在市場里多次交易，跑項目積累下來的經(jīng)驗。
而且經(jīng)驗和年齡無關，很多私募大佬也不乏看到很多學生們，雖然年輕剛畢業(yè)，但社會閱歷比一般人豐富很多。
尤其是那些官二代，他們從小的時候就會有超高的市場和政治的敏感度，給自己鋪墊人際關系。
= 學歷專業(yè)證書 =
對于大多數(shù)人來說，我們都是需要成熟制度的帶領，在成熟完善的培訓里，高效的培訓里，深度的自我學習里，才能真正形成投資的能力，然后才能開始從業(yè)這件事情。
因此如果你連最基本的學校里的事情都搞不定，比如學歷、專業(yè)、證書、研究生等等，那么HR很難相信你的判斷和決策，也不會放心把錢交給你。
因此還是要腳踏實地完成標準化的會計金融學習，考證，進名校，乖乖實習，刷簡歷。它不會成為你的優(yōu)勢，因為它是決定你能不能進入這個行業(yè)最基本的敲門磚。
04、私募求職申請流程
= 實習 =
讀留學生來講，實習是最容易進入私募的方式。對于在海外讀本科的同學來講，Year3-Year4是申請私募的大好時間。
如果是頂尖名校的學生，在Year2就有可能找到實習。
在國內的同學，申請時間為寒暑假前1~2個月，因為國內學制的原因，所以很難進行為期4個月的實習。
一般來講，實習開放的職位包括Research、Analysis、Modeling等崗位，會做一些比較重復的內容，職位開放的數(shù)量比較多，競爭相對來說也比較小。
= 校招 =
對于海外的同學，在本科Year4和MBA Year2的時候會迎來校招。
關于MBA，海外的一些頂級名校整個Year2都是用來參加招聘的，中間會有一些課程，但是課程容量會很低，主要還是會鼓勵學生去參加應聘和實習。
所以整個Year2都可以算作MBA學生參加私募校招的黃金時間段，但是這個時候可申的崗位相對會少一些。
對于在國內的同學，在畢業(yè)前一年會有一些職位放出，但是頂級私募公司放出的職位非常有限。
一般來講，本科學生可以申請Analyst級別的職位，而研究生則可以申請Associate級別的職位，但開放的職位非常稀少，所以競爭也異常激烈。
50W的年薪還在漲，私募真的是越來越賺錢，但是想要走上人生巔峰，求職要求還是很多的，為了當上私募大佬
小伙伴們一起要加油鴨!
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