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FRM職業(yè)前景：應(yīng)屆生可以申請(qǐng)哪些金融崗位？

發(fā)表時(shí)間： 2020-07-27 11:06:54 編輯：Tansy

近年學(xué)習(xí)金融的大學(xué)生逐漸增多，那么競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)很激烈了，今天金程FRM小編給大家分享FRM職業(yè)前景：應(yīng)屆生可以申請(qǐng)哪些金融崗位？

近年學(xué)習(xí)金融的大學(xué)生逐漸增多，那么競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)很激烈了，今天金程FRM小編給大家分享FRM職業(yè)前景：應(yīng)屆生可以申請(qǐng)哪些金融崗位？金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在金融行業(yè)可申請(qǐng)哪些這位呢？下面進(jìn)入正文

對(duì)于剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，在金融圈都能從事哪方面的工作？

跟著FRM小編來(lái)看看有什么職業(yè)可以選擇吧。

你剛剛從學(xué)校畢業(yè)，大約24、25歲，這個(gè)年齡想跳槽的話，難度取決于你所在的具體部門(mén)。

我們從eFinancialCareers的數(shù)據(jù)庫(kù)里選取了金融服務(wù)業(yè)中幾個(gè)主要的部門(mén)，測(cè)算了一下有一至五年工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人可以申請(qǐng)的職位占總職位數(shù)的比例。

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首先，企業(yè)銀行和私人銀行部門(mén)雖然近來(lái)在亞洲擴(kuò)張力度不小，但對(duì)二十幾歲年輕人的需求卻不大，這兩類(lèi)職位的比例分別只有11%和18%.這是因?yàn)殂y行希望申請(qǐng)人能立刻帶來(lái)大量客戶(hù)關(guān)系，而這是需要時(shí)間積累的。

》》》點(diǎn)我咨詢(xún)FRM持證人高薪崗位

投行前臺(tái)員工的情況就好一點(diǎn)--大型投行幾乎都有較為嚴(yán)格的等級(jí)制度，這就給了年輕人逐級(jí)上升的空間。

衍生品（28%）和證券部門(mén)（含股票資本市場(chǎng)和交易）（33%）是最需要二十幾歲年輕人的部門(mén)。

近幾個(gè)月來(lái)，各大投行在亞洲市場(chǎng)裁掉了不少證券部門(mén)的資深人士，這樣一來(lái)，年輕人所占比例就升高了。

而且由于成本太高，銀行目前不太愿意招聘副總裁（VP）和董事總經(jīng)理（MD）級(jí)別的員工。

在新加坡和香港的年輕人還可以考慮一下是否能夠早點(diǎn)轉(zhuǎn)到買(mǎi)方機(jī)構(gòu)，比如對(duì)沖基金（29%），資產(chǎn)管理公司（24%），或者私募股權(quán)基金（23%）。

這些機(jī)構(gòu)在亞洲都需要大量年輕員工，不過(guò)由于申請(qǐng)人數(shù)量遠(yuǎn)多于空缺職位，競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。

上面這張圖表還顯示，投行研究團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在不太需要初級(jí)員工。在香港，他們要招的是資深人員，以便能為客戶(hù)提供那些在香港上市不久的大陸公司的深度研究。

類(lèi)似的，雖然現(xiàn)在亞洲銀行對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)人才需求強(qiáng)烈，但也都集中在中高級(jí)職位，比如那些已經(jīng)和本地監(jiān)管部門(mén)建立起關(guān)系、并有能力對(duì)前臺(tái)員工施加影響的資深人士。

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