金融圈集體降薪？FRM持證的你月薪過萬了嗎？
近日，一份金融機構(gòu)降薪的聊天記錄在朋友圈流傳。金融讓利實體經(jīng)濟的背景下，金融業(yè)降薪的擔憂與傳聞也隨之而來。
該傳聞稱應政策要求，金融業(yè)將全體降薪，并直接點名某股份行將降薪20%.其中一位政策性銀行人士則表示，"已經(jīng)確認降薪了，財務部門申請的總工資減少了。"
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看到這里，小助手不禁想問，F(xiàn)RMer,你月薪過萬了嗎？
到了一定的年齡，少不了親朋好友的靈魂拷問：
有對象了嗎？工資多少？
這真是一個很尷尬的問題。
自從進去職場之后，工資就成了所有人關(guān)注你的借口。那么金融人的真實月（年）薪到底是多少呢？
月薪?jīng)]過萬，咱要怎么辦？小助手虛指一晃，FRM證書！拿下含金量超高的FRM證書，努力提升自己。
1
近8成人工作10年月薪?jīng)]過萬元
參考《2019國人工資報告》信息：
互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、金融三個行業(yè)薪酬水平較高，金融業(yè)是公認的"高富帥"行業(yè)。
國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，2019年金融業(yè)的平均薪資為760000元。
也就是說，如果你在金融業(yè)月薪?jīng)]有過萬，那可能真的是拖后腿了。
報告同時指出，工作10年以上的受訪者中月薪過萬人數(shù)比例僅為22.44%.
也就是說，近8成人工作10年月薪?jīng)]過萬元。
看來工作經(jīng)驗不是影響工資水平的唯一因素，想要得到高薪，個人能力、所處行業(yè)、工作地域等因素也至關(guān)重要。
在職場上，有人工作十幾年還是基層，有人工作幾個月已升職做了主管，薪資水平自然水漲船高。
為什么會有這么大的差異呢？
有人用時間來提升自己，有人用時間來報廢自己。
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2
月薪1萬與月薪10萬的差別在哪里？
最近看到一個扎心的話題：
在金錢圈，一個人月薪10萬，一個人月薪1萬。兩個人的收入差距是10倍嗎？
有人說，10除以1,可不就是10倍么？！
但也有人說，不止10倍！可能是1000倍！
他是這么算的：
假設(shè)兩人同樣在上海上班。
月薪1萬：房租2500,吃飯3000,通訊費、交通費、休閑娛樂3000,最后只能省下1500,這是一個人的實際收入。
月薪10萬：假設(shè)生活成本不變，最后能省下的是91500,折成90000來算，90000除以1500,等于60.
到這里還沒有完，現(xiàn)實往往更加殘酷。
月薪10萬的人，很大概率會更快買房。這樣，他就不需要支付租房成本。而另外一面，他的房產(chǎn)又是在增值的。很可能10年后，這個月入10萬的人，已經(jīng)資產(chǎn)千萬了。
而這個月入1萬的人，可能還是一無所有。
事實就是這樣殘酷：
月薪1萬：最后月月光！
月薪10萬：最后約是6萬，加上年終獎，差不多年薪百萬！
按照馬太效應：「強者愈強、弱者愈弱」有錢人會越來越有錢，而沒錢的會越來越?jīng)]錢。
3
如何讓自己變得更值錢
要想打破怪圈，唯一的路徑就是讓自己更值錢。否則時間流逝，你的機會窗口就越小，打破怪圈的勢能也就越弱。
對金融人來說，想要升職加薪在職場更上一層樓，少不了用幾張高含金量的證書來做背書，這是市場所決定的。
CFA和FRM素來被稱為金融業(yè)的黃金雙證，持證人更是成為市場金融高端崗位優(yōu)先考慮的對象。
曾認識一位國內(nèi)大券商投行的90年的小姐姐，別人畢業(yè)后的五年交出的成績單是朝九晚五、月薪8K.
而她交出的成績單是CFA+FRM雙證，事業(yè)上升，稅后年薪70W,算一算稅前已過百萬了。
她本身也沒有官二代、富二代的背景，唯一能拿的出手的資歷就是上財?shù)拇T士學位+CFA+FRM證書了，所以說年薪百萬完全是靠她自身的實力。
金融民工一抓一大把，老板永遠都不嫌少一個；而對金融市場做出準確預測和評估的高端金融人才，缺口巨大，老板永遠都不會嫌多一個。
說白了，高層次的金融精英一直缺乏，底層次的金融民工已經(jīng)泛濫成災。
成為高端的金融人才既是每一個從業(yè)人員的夢想，也是金融行業(yè)的希望，甚至可以說是國家的希望。
近年來，全國各地開始陸續(xù)出臺了相應的金融人才建設(shè)及培養(yǎng)方案，大都紛紛將CFA和FRM資格認證作為培養(yǎng)高端金融人才的認定標準，并且在住房、落戶、子女教育、獎金、生活補貼、人才評級等方面都給予了金融人才的福利政策。
所以，要想成為被爭奪的"實力人才",就要抓住機遇，同時不斷提升自身能力，為自己未來的金融之路和理想之路增添"砝碼".
（如果沒收到資料，可以點我咨詢）
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