FRM:金融研究生畢業(yè)了，我們的出路在哪里？

金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)通常有以下幾種去向

1. 商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、外資銀行駐國內(nèi)分支機構(gòu)。

2. 證券公司，基金管理公司，私募，第三方理財，金融第三方銷售。

3. 信托投資公司、投資咨詢公司。

4. 四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔(dān)保公司。

5. 保險公司。

6. 中央（人行）銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會。這是金融監(jiān)管管理機構(gòu)。

7. 開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。

8. 社?；鸸芾碇行模ɑ蛏绫＞郑ǔ楸ｋU方向）。

9. 公務(wù)員序列，政府行政機構(gòu) 如財政、審計、海關(guān)部門等；高等院校金融財政專業(yè)教師；研究機構(gòu)研究人員。

10. 上市（或欲上市）股份公司證券部、財務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會秘書處等。

11.互聯(lián)網(wǎng)金融公司，如P2P、眾籌、支付、互聯(lián)網(wǎng)理財和電商等。

12.民營銀行、網(wǎng)絡(luò)銀行、村鎮(zhèn)銀行等新興銀行。

但近年來，其他專業(yè)（如法律、計算機信息等）的畢業(yè)生的金融從業(yè)進(jìn)入口徑擴寬。法律對金融行業(yè)的重要性自不待言。由于現(xiàn)代社會信息化的高速發(fā)展，各行各業(yè)都在高度實現(xiàn)業(yè)務(wù)的信息化，所以大量計算機信息專業(yè)的畢業(yè)生被大量引入金融業(yè)。在證券公司這個重要性更加突出，如果一個證券公司的交易系統(tǒng)出現(xiàn)問題，那么將是一場災(zāi)難。大量的計算機專業(yè)人士加入到金融業(yè)中來，發(fā)揮了重要的作用。金融行業(yè)所需要的人才也越來越向綜合性質(zhì)發(fā)展。這在無形中也縮小了金融專業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)入金融業(yè)的門徑，增加了金融專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭壓力。

金融業(yè)就業(yè)機會綜述

進(jìn)入金融行業(yè)管理部門對于金融畢業(yè)生而言應(yīng)是，因其一中國金融學(xué)是立足于宏觀經(jīng)濟學(xué)，基于金融市場宏觀調(diào)控，專業(yè)應(yīng)用較易入手，其二是在行業(yè)管理部門做上三五年再入行到實踐機構(gòu)至少能給個中層以上的職位。局限是：要進(jìn)入這幾個行業(yè)主管部門難度較大，可能還需要背景依托，本科生想進(jìn)較難，研究生也要有一定的關(guān)系。

進(jìn)入國有四大商業(yè)銀行是很好的選擇。具備一定的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，專業(yè)背景，到股份制商行或外資行的可能性會增大。

政策性銀行如開發(fā)行、農(nóng)發(fā)行亦是較佳選擇，但其工作性質(zhì)類似公務(wù)員，金融業(yè)務(wù)并不突出，是靠政策吃飯的地方，若想在金融領(lǐng)域成一時氣候不要，但目前工資水平待遇等都較商業(yè)銀行為好。

證券、信托、基金這三家均是靠風(fēng)險管理吃飯，存在行業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高（風(fēng)險亦大），且按真正的企業(yè)管理機制運行，如果想在專業(yè)方面有所發(fā)展，有所建樹，在這一行業(yè)做是選擇，很多基金經(jīng)理、投資銀行經(jīng)理人員都年薪過百萬。難點是學(xué)歷要求在逐步提高，相對于銀行等金融機構(gòu)其個人投資管理、金融運營能力要求更高。

保險公司可以參照對商業(yè)銀行的分析、社保以及財政審計部門等等是養(yǎng)老的地方，穩(wěn)定有余，靈動不足。

四大資產(chǎn)管理公司類似于政策性銀行，金融租賃擔(dān)保這個行業(yè)發(fā)展迅速，可以考慮進(jìn)入。

上市公司證券部工作亦可，先天上橫跨證券產(chǎn)業(yè)兩行，再要發(fā)展有立腳點。

高校、研究所是有志于做學(xué)術(shù)的同學(xué)的。

金融業(yè)就業(yè)的主要有利因素

在各行業(yè)的薪酬橫向比較中，金融業(yè)的平均薪酬與福利。

在全民市場經(jīng)濟的氛圍中，金融業(yè)的從業(yè)者可以感受到正在從事著一份“體面”的職業(yè)。

每日都工作在完全動態(tài)化的市場環(huán)境中。

有才華的員工可以得到快速的晉升。

優(yōu)厚的待遇和休假福利。

低損耗率，行業(yè)平均志愿周轉(zhuǎn)率為16%

金融業(yè)就業(yè)的主要不利因素：

工作時間長，工作壓力相對較大。

容易受商業(yè)及股票市場周期的影響。

大公司高度結(jié)構(gòu)化的環(huán)境容易讓人有被隔離和被忽略的感覺。

有些大公司不愿意改變程序和嘗試新想法。

時常會面臨“道德”與“利益”的兩難選擇。

金融業(yè)的體制完善，規(guī)章制度嚴(yán)格，不需要創(chuàng)新，只需要遵守。

【金融業(yè)招聘綜述】

招聘過程正規(guī)，尤其是投資組合經(jīng)理和分析師工作職位的競爭激烈。

金融市場仍處在經(jīng)濟蕭條和丑聞的雙重打擊所造成的不景氣時期。雖然招聘仍在進(jìn)行，但是力度不大。

擁有的分析技能和技術(shù)技能的競聘者受到廣泛關(guān)注。

豐厚深蘊的人際關(guān)系是金融業(yè)職業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)之一。

該行業(yè)需要的是非mba學(xué)位畢業(yè)生，尤其是同時具有數(shù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)學(xué)位的金融專業(yè)畢業(yè)生，可以從事量化分析工作。

盡管全球經(jīng)濟仍未全面復(fù)蘇，但中國金融企業(yè)在這次的沖擊中卻因禍得福跑到了整個行業(yè)的前茅，面對這新一輪的洗盤，中國的金融企業(yè)很可能因為走向世界的需要而擴大對于行業(yè)人才的招募。