銀行員工的工資待遇如何？

每個銀行都有自己的一套標準，一般國有行與職位相等，職級越低職位越高工資越高。舉例，分行職級本科生進去十一級三，研究生進去十級三，總行職級進入后助理經(jīng)理七級到八級。

薪酬待遇也都是由基本工資 績效工資 補貼 年終獎這4部分組成，每個級別對應(yīng)國家固定基本工資。很多人削尖腦袋進銀行，也是因為績效與年終獎很高的緣故，基本占據(jù)總體薪酬的50%—60%之間。

銀行的薪資福利好，吸引大量金融專業(yè)學(xué)生的目光。

隨著銀行招聘的門檻變得越來越高，要立志進銀行工作的金融人更要注重專業(yè)知識和技能的儲備，努力做到細分領(lǐng)域的NO.1，如果不是，那就再細分。

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FRM證書對銀行求職的作用有哪些？

銀行是擔(dān)任著社會責(zé)任的，這種天然的特性就限制了銀行承受風(fēng)險的能力，所以銀行的主要任務(wù)就要做好風(fēng)險控制，而巴塞爾協(xié)議則是銀行風(fēng)控的圣經(jīng)。通過FRM兩個級別的學(xué)習(xí)，最終目的就是讓你能讀懂巴塞爾協(xié)議。

其次，銀行的主要業(yè)務(wù)就是信貸業(yè)務(wù)。信貸業(yè)務(wù)最主要的風(fēng)險點就是違約風(fēng)險，所以FRM里比較大的篇幅都在介紹如何對credit risk進行防控。另外，風(fēng)控最重要的工具就是衍生產(chǎn)品，如何利用衍生產(chǎn)品實施風(fēng)險對沖策略也是CFA和FRM的重點。

當然在學(xué)習(xí)對沖策略之前，掌握各種衍生產(chǎn)品的特性與定價方法也是必要的。

另外，在以往對工行負責(zé)人采訪中，工行通過培訓(xùn)持有FRM證書員工人數(shù)已超600名，近似占全國FRM持證人數(shù)的25%，也就是說每5個FRM人里就有1個來自工行。

另外GARP官網(wǎng)也顯示，工行已經(jīng)成為FRM的全球最大雇主，碾壓榜單名次在其下的花旗集團、匯豐銀行、德意志銀行等等一眾國際知名金融機構(gòu)。

對銀行內(nèi)工作人員來講，如果想要轉(zhuǎn)行，也可以考取FRM證書，例如柜員想要轉(zhuǎn)型銀行后臺進入風(fēng)險管理部門，可以選擇FRM；對于大學(xué)生來說，畢業(yè)想要進入銀行，也可以選擇FRM，因為只有兩級考試，大一就可以開始準備；兩級考可以于同一天上下午完成，復(fù)習(xí)周期短。不管是對平日工作繁忙卻想要考證提升自我的在職人員，還是在校大學(xué)生來說，無疑都是個好消息。

以上就是【銀行員工的工資待遇如何？FRM證書對銀行求職的作用有哪些？】的全部解答，目前越來越多的知名企業(yè)，在招聘金融人才的時候，都會將具有FRM資格者列入了優(yōu)先考慮的行列，國內(nèi)各個地區(qū)城市也頒布了相關(guān)福利政策鼓勵大家報考FRM證書，未來想要在金融行業(yè)發(fā)展的同學(xué)可以著手準備起來了。

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