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FRM持證人在全國各大城市可享受的福利政策

對于很多剛剛了解的學員們來說，大家都知道FRM是全球金融證書，但是很多人對于FRM所擁有哪些福利政策還是比較模糊的。下面就給大家舉例說說FRM在以下幾個城市可享受的福利政策。

上海：

來源：《上海金融領(lǐng)域"十三五"人才發(fā)展規(guī)劃》

1、到2020年，上海金融從業(yè)人員擁有特許金融分析師（CFA）、注冊會計師（CPA）、注冊金融理財師（CFP）、金融風險管理師（FRM）、英國特許注冊會計師（ACCA）等國際資格認證證書達到3.5萬張左右；

2、推廣特許金融分析師（CFA）、注冊會計師（CPA）、注冊金融理財師（CFP）、金融風險管理師（FRM）、英國特許注冊會計師（ACCA）等國際資格認證項目，支持本市金融人才參加金融認證培訓工作。

來源：《上海金融領(lǐng)域"十三五"緊缺人才開發(fā)目錄》

對列入《上海金融領(lǐng)域"十三五"緊缺人才開發(fā)目錄》的金融人才，在出入境、簽證居留、辦理工作許可、戶籍辦理、子女就學、醫(yī)療等方面提供優(yōu)惠便利。對符合條件的本市緊缺急需金融人才，實施上?？萍紕?chuàng)新中心建設(shè)人才新政、本市國家級人才改革試驗區(qū)的優(yōu)惠政策。

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成都：

來源：《成都市引進培育交子金融人才實施辦法》

鼓勵在蓉的金融從業(yè)人員參加國際知名金融職業(yè)認證考試。對當年新取得特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、國際數(shù)量金融工程師（CQF）、北美精算師（FSA）、英國特許會計師（ACA）、國際注冊會計師（ACCA）認證資格且與成都地區(qū)企業(yè)建立3年及以上勞動關(guān)系的，由單位所在區(qū)（市）縣給予相應(yīng)補貼

廣州：

《廣州高層次金融人才支持項目實施辦法》

1、在我市金融機構(gòu)、類金融機構(gòu)、金融研究機構(gòu)、金融行業(yè)自律組織連續(xù)工作三年以上，并與用人單位簽訂三年以上勞動合同的人才，可申請辦理人才引進；

2、對經(jīng)評定的高層次金融人才按照以下標準給予支持：

（一）對現(xiàn)有的金融領(lǐng)軍人才給予補貼50萬元；對當年新引進的金融領(lǐng)軍人才給予補貼100萬元；

（二）對現(xiàn)有的金融高級管理人才給予補貼20萬元；對當年新引進的金融高級管理人才給予補貼30萬元；

（三）對現(xiàn)有的金融高級專業(yè)人才給予補貼10萬元；對當年新引進的金融高級專業(yè)人才給予補貼20萬元；

（四）對金融柔性引進人才按照在我市工作時間給予相應(yīng)的補貼：

與我市金融機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，每年在我市累計工作2個月，一次性給予補貼10萬元；累計工作6個月，一次性給予補貼20萬元。

3、為有意落戶廣州的金融領(lǐng)軍人才、金融高級管理人才、金融高級專業(yè)人才及其配偶、子女，安排專項入戶指標；暫無落戶意向的上述人才，可申領(lǐng)"人才綠卡",在購房、購車、子女入學等方面享受廣州市民待遇。

《2018年廣州高層次金融人才目錄及評定標準》

在40類金融人才評選標準中，CFA作為專業(yè)認證的評分標準共出現(xiàn)13次

FRM

西安：

來源：《西安國家自主創(chuàng)新示范區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)發(fā)展的若干政策》

1、對在新設(shè)立或新引進的法人金融機構(gòu)、金融機構(gòu)區(qū)域性總部、投資基金業(yè)企業(yè)和地方類金融機構(gòu)擔任高管，且年工資性收入50萬元以上的個人，按個人所得稅市級留成部分連續(xù)三年給予全額獎勵，每年較高獎勵50萬元。其中，年工資性收入在50-100萬元的核心管理人才，金融機構(gòu)每家每年獎勵不超過5人，其他機構(gòu)每家每年獎勵不超過3人。

2、對自創(chuàng)區(qū)內(nèi)新獲得CFA（特許金融分析師）、CFP（注冊金融理財師）、FRM（金融風險管理師）、ACCA（特許公認會計師工會會員）等專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員，按個人所得稅市級留成部分連續(xù)三年給予全額獎勵，每年較高獎勵50萬元。

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南京：

來源：《南京市人才安居辦法》

1、（C類人才）可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式：申請共有產(chǎn)權(quán)房的，面積為120平方米左右，與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價購買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%;申請購房補貼的，補貼標準為實際購房金額50%,較高170萬元；申請人才公寓的，面積為120平方米左右；申請租賃補貼的，租賃補貼金額為每月6000元

--獲得特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）資格證書且正受聘我市經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準，在南京注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機構(gòu)擔任公司副職以上高管人員、首席分析師者（或首席經(jīng)濟學家）2年以上者；

2、（D類人才）可在本市選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式：申請共有產(chǎn)權(quán)房的，面積不超過120平方米，與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價購買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%;申請購房補貼的，補貼標準為實際購房金額50%,較高60萬元；申請人才公寓的，面積不超過120平方米；申請租賃補貼的，租賃補貼金額為每月3000元

--獲得特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）資格證書且經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準，在南京注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機構(gòu)擔任部門主要負責人從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者。

FRM福利政策

天津：

來源：《市人力社保局關(guān)于開展2018年度資格型人才引進專項資助申報工作的通知》

2018年1月1日后，來津工作并與本市用人單位簽訂3年以上全職工作合同（協(xié)議），年齡一般不超過50周歲，持有特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）證書的資格型人才，可申請辦理人才引進；

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深圳：

來源：《深圳市高層次人才認定標準》

1、地方級領(lǐng)軍人才認定標準（200萬）

獲得特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）資格證書且正受聘我市經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準，在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機構(gòu)擔任公司副職以上高管人員、首席分析師者（或首席經(jīng)濟學家）2年以上者（每個單位5年內(nèi)可申報1人；如已認定人才任期未滿且離職的，該單位可在其離職1年后，另行申報1人）；

2、后備級人才認定標準（160萬）

獲得特許金融分析師（CFA）或金融風險管理師（FRM）資格證書且在經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準，在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機構(gòu)擔任部門主要負責人從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者；

《關(guān)于實施"鵬城英才計劃"的意見》

對新獲得特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、北美精算師等國際通行金融資格證書的金融人才，給予每人較高5萬元補貼。

FRM證書福利政策

杭州：

來源：《杭州金融產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展三年行動計劃》

堅持國際化金融人才培養(yǎng)，提升本土金融人才的全球視野和國際化水平，到2020年，杭州金融從業(yè)人員擁有特許金融分析師（CFA）、英國特許注冊會計師（ACCA）、注冊金融理財師（CFP）、金融風險管理師（FRM）、特許財富管理師（CWM）、注冊國際投資分析師（CIIA）、信息系統(tǒng)審計師（CISA）、北美精算師資格（FSA）、注冊財務(wù)顧問師（CFC）、注冊財務(wù)策劃師（RFP）、特許理財顧問師（ChFC）等國際資格認證證書達1萬張。

《關(guān)于服務(wù)"六大行動"打造人才生態(tài)較優(yōu)城市的意見》之"錢塘金融人才"專項政策

對新獲得北美精算師、特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）等國際通行金融資格證書的金融人才，分別給予5萬元、3萬元、2萬元補貼。如申請對象取得兩類及以上資格證書的，按照"從高、不重復(fù)"原則執(zhí)行。

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