FRM證書對升職加薪真的有用嗎？首先FRM要說的是：當(dāng)然有用，沒有一本證書是沒有價(jià)值的。既然它能夠被拿出來考試，那它肯定是具備一定的價(jià)值。對于一個(gè)從事金融行業(yè)的人來說，自己對未來要有一個(gè)清晰明了的規(guī)劃，這些跟考證是相輔相成的。
01 FRM證書的價(jià)值
FRM（Financial Risk Manager）——金融風(fēng)險(xiǎn)管理師，是全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的一種資格認(rèn)證，由美國“全球風(fēng)險(xiǎn)協(xié)會”（GARP）設(shè)立。
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近10年來，隨著金融工程學(xué)、金融計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算金融等金融前沿學(xué)科的快速發(fā)展，金融風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)等到了前所未有的重視，FRM考試也因此迅速地發(fā)展，并已經(jīng)得到華爾街和眾多歐美著名金融機(jī)構(gòu)、大型公司風(fēng)險(xiǎn)管理部門以及各國政府監(jiān)管層和金融監(jiān)管部門的認(rèn)同，并已經(jīng)成為全世界金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域最權(quán)威的認(rèn)證。 ?
在國內(nèi)，F(xiàn)RM正日益受到國家金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及各家金融機(jī)構(gòu)的重視。對于金融監(jiān)管層，中國人民銀行和中國銀監(jiān)會均把金融風(fēng)險(xiǎn)管理、維系金融穩(wěn)定作為銀行監(jiān)管的重中之重。對于大型金融機(jī)構(gòu)，中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國銀行等國有商業(yè)銀行紛紛將風(fēng)險(xiǎn)管理作為貫穿整個(gè)銀行經(jīng)營的核心。同時(shí)，各大證券公司也對金融市場的資產(chǎn)定價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理高度重視。因此，金融風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)人員的需求日益壯大。
FRM持證人可以從事金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控人員、資產(chǎn)管理師、企業(yè)財(cái)會與稽核部門、風(fēng)險(xiǎn)顧問等服務(wù)于大型企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)的管理人員。
作為緊缺型高端人才，F(xiàn)RM持證人有著超出行業(yè)平均水平的年薪收入，以下分別為不同崗位的FRM持證人年收入統(tǒng)計(jì)(單位：美元)：
02 FRM人才政策
由于FRM人才緊缺，除了上海，全國各地政府都相繼將FRM納入緊缺人才目錄、高端金融人才發(fā)展規(guī)劃之中，都分別給予不同程度的財(cái)政補(bǔ)貼和人才福利待遇。 ?
●北京FRM人才政策
對于擁有FRM持證資格的，在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇，并對于來京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口；其子女可在京參加高考，錄取時(shí)與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。 ?
●上海FRM人才政策
上海對符合《目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。 ?
●成都FRM人才政策
《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》實(shí)行個(gè)人所得稅稅率超過15%的稅額部分進(jìn)行補(bǔ)貼，每年最高15萬元。并且對于取得高級資格認(rèn)證及會員資格的，或?qū)Τ钟性撜J(rèn)證資格到成都高新區(qū)工作滿2年的金融人才，一次性給予3萬元補(bǔ)貼。領(lǐng)軍型金融人才可享受出入境與居留、資助、任職、薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、稅收、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房、配偶安置、子女入學(xué)等特殊待遇。
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●杭州FRM人才政策
錢塘金融人才”專項(xiàng)計(jì)劃對2019年6月3日以后獲得金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）的金融人才，給予2萬元補(bǔ)貼。如申請對象取得兩類及以上資格證書的，按照“從高、不重復(fù)”原則執(zhí)行。并且對工作時(shí)長沒有具體要求，在職并且正常繳納社保即可。福利也是一次性發(fā)放！
●廣州FRM人才政策
重點(diǎn)支持3類高層次金融人才，其中對當(dāng)年新引進(jìn)的金融領(lǐng)軍人才將一次性安家補(bǔ)貼100萬元。廣州將重點(diǎn)實(shí)施“331”金融人才工程，要新引進(jìn)和培育30名金融領(lǐng)軍人才、300名金融管理人才和1000名金融專業(yè)人才（主要以FRM持證人為評定標(biāo)準(zhǔn)）。
●天津FRM人才政策
金融高端人才獎(jiǎng)勵(lì)包括：落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)、法律援助、人才培訓(xùn)等方面給予一系列支持政策。領(lǐng)軍人才每人一次性補(bǔ)助30萬元，人才每人一次性補(bǔ)助20萬元。
●青島FRM人才政策
金融人才獎(jiǎng)勵(lì)：有周轉(zhuǎn)住房需求的，由機(jī)構(gòu)注冊地所在區(qū)（市）政府為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等便利。
●廈門FRM人才政策
FRM人才最高給予一次性安家補(bǔ)貼50萬元并享受個(gè)人所得稅80%退還。緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬、25萬元的安家補(bǔ)貼。參加FRM的金融人，并取得相關(guān)職業(yè)能力資格的，按照考試費(fèi)用總額的40%給予補(bǔ)貼。
●南京FRM人才政策
根據(jù)《南京市人才安居辦法適用對象（目錄）》（2020年修訂版），CFA人才被列入南京市C、D、E類人才并可申請享受對應(yīng)的安居補(bǔ)貼。
獲得FRM且正受聘南京市經(jīng)金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)，此C類人才可在南京選擇申請共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。
申請共有產(chǎn)權(quán)房的，面積為120平方米左右，與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額，在本市工作5年后仍符合條件的，每年可以原價(jià)購買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%；申請購房補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購房金額50%,170萬元;申請人才公寓的，面積為120平方米左右;申請租賃補(bǔ)貼的，租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。
●佛山FRM人才政策
行業(yè)專項(xiàng)津貼從5萬元到30萬元不等，地區(qū)補(bǔ)貼從2萬元到30萬元不等，進(jìn)修津貼從2萬元到20萬元不等，住房補(bǔ)貼從3萬元到20萬元不等。
●寧波FRM人才政策
寧波金融人才建設(shè)意見引進(jìn)人才1年最高補(bǔ)貼50萬，到2020年，金融從業(yè)人員總數(shù)要從2010年的5萬人增加到12萬人，有效支持銀行、保險(xiǎn)、證券、信托、基金、期貨等金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
●南昌FRM人才政策
南昌市人民政府辦公室發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)全市金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施的通知》，通知中指出，為促進(jìn)全市金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合南昌實(shí)際，特制定一系列政策措施其實(shí)對通過FRM資格認(rèn)證考試，取得上述執(zhí)業(yè)資格證書且在昌全職工作滿2年的，每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書給予10000元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，每人最高不超過50000元。
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