FRM風險管理師是什么？如今該行業(yè)趨勢怎么樣？針對這些問題小編在在本文中給予一些解答，小編參考了歷年來的金融界的崗位流動，也許能給正在備考的你指一條清晰的方向！

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一、金融風險管理師是做什么的？

隨著世界經(jīng)濟開發(fā)程度增加，風險也同時增長，然而風險又往往難以掌握，因此需要風險管理的專業(yè)人士進行管理。想要成為專業(yè)的金融風險管理人才，其實并沒有那么簡單，畢竟風險管理涵蓋眾多領(lǐng)域，包括數(shù)量分析、市場風險、信用風險、操作風險、基金投資風險、會計、法律等內(nèi)容。如何甄選人才？不用擔心，F(xiàn)RM早已成為風險管理領(lǐng)域的權(quán)威認證。

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二、金融風險管理師的未來前景：

從我的角度看，金融風險管理還處于發(fā)展階段，受重視的程度在逐年上升，尤其是監(jiān)管部門在風險管理方面的重視程度是越來越高的，所以專業(yè)人才的薪資水平是逐年增長的。

第一，中國金融業(yè)在與全球接軌，逐步邁向復雜化的金融業(yè)務(wù)。打個比方，過去金融行業(yè)就像騎自行車，業(yè)務(wù)也不復雜，相對應的風險也不特別大，所以對風險管理的要求不高。而老外是開著賽車做金融業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)復雜，風險大，所以需要高水平的風險管理。中國金融業(yè)要發(fā)展，要從自行車變成汽車，那么風險管理水平不跟上，很容易就翻車。

第二，各家公司越來越重視金融風險管理。這個是與第一條相呼應的，當公司要發(fā)展復雜業(yè)務(wù)時，尤其是一些公司出了事情后，必然會對其他人敲響警鐘，公司領(lǐng)導更加重視專業(yè)化的風險管理，也相應的會提金融高風險管理的待遇。

第三，目前求職者對風險管理崗位認識不夠，導致專業(yè)人才缺失，因此對于一些非頂尖人員來說，正是一個好機會。比如我就不是清華北大復旦什么的牛校畢業(yè)生，成績也就中等，也沒什么厲害的人脈關(guān)系，要放在競爭激烈的業(yè)務(wù)部門，很難有出頭的機會，因為高端人才在業(yè)務(wù)部門那是濟濟一堂，而在風險管理崗位，用心鉆研，反而容易獲得晉升的機會。

金融風險管理師是近年來開始熱門的行業(yè)，在飛速發(fā)展的經(jīng)濟化時代，高薪資的金融行業(yè)吸引著越來越多的人加入進來。擁有高含金量證書的人更加受到企業(yè)偏愛，這也是越來越多的人選擇參加國際金融證書大軍的原因之一。

三、金融風險管理師日常做些什么？

其實不同公司的風險管理做的事情不一樣，甚至不同崗位的人員也做著不同的事情。一般來說，風險管理部門內(nèi)部對風險管理崗位有兩種分類方式：一是按業(yè)務(wù)分，就是不同的業(yè)務(wù)設(shè)置對應的風險管理崗位，這是早期的分類方式；二是按風險類別分，就是分成市場、信用、操作等風險管理崗位，這是目前主流也是發(fā)展趨勢。各類風險管理崗位的具體工作要細說可就太花費時間了，不如換個角度來說一下風險管理在日常大體上做些什么事情：初進風險管理崗位的小朋友，一般都是干些打雜的活兒，比如整理制度、制作日常風險管理報告、日常風險指標監(jiān)控等等。

有一定專業(yè)水平及工作經(jīng)驗后，一般會做些有技術(shù)含量的活兒，比如設(shè)計風險報告（注意，制作和設(shè)計有天壤之別，蘋果手機流水線的工人能和蘋果手機的設(shè)計員相提并論嗎？）、草擬制度、搭建一些風險管理模型（例如信用評級模型等）以及撰寫專題風險報告、識別及評估新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)風險等。再向上就分專業(yè)技術(shù)型人才和管理型人才，當然也有復合型人才，就是專業(yè)和管理都行的人。專業(yè)技術(shù)型人才一般走量化模型路線，管理型人才一般就是團隊主管、部門主管等。

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現(xiàn)今太多金融界的人士加入到FRM考試大軍中，這是因為更多企業(yè)意識到金融風險管理這一職業(yè)的優(yōu)秀人才非常稀缺，從而說明FRM在金融風險行業(yè)趨勢非常好。

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