FRM證書(shū)能幫你升職加薪嗎？金融界的朋友一定對(duì)“研究”這個(gè)詞很熟悉。 畢竟，人均含金量高的一兩張證書(shū)，似乎已經(jīng)成為行業(yè)的標(biāo)配。 考證的風(fēng)氣已經(jīng)蔓延開(kāi)來(lái)，那些沒(méi)有選擇考證的人可能會(huì)因形勢(shì)而被迫被動(dòng)地加入考證大軍。 但每個(gè)人似乎都有一些關(guān)于考試的共同問(wèn)題。例如：考證是否有用，是否會(huì)讓我升值加薪？下面就讓我來(lái)解答一下吧！
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一、FRM考證是否有用
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，回復(fù)是：除了一些直接有證書(shū)補(bǔ)貼的工作，或者有明確證書(shū)要求的崗位外，對(duì)于其他工作，只是單純地考證、一本證書(shū)不會(huì)讓你升值加薪。討論到升職加薪，那我們就要想，在公司中決定能否升值加薪的最主要因素是什么？
實(shí)際上是個(gè)人對(duì)于公司的價(jià)值，而對(duì)公司的價(jià)值實(shí)際上又主要取決于工作表現(xiàn)與工作能力。所以，要思考升職加薪的問(wèn)題，那答案應(yīng)該在這里尋找：如何提高做項(xiàng)目的能力以及如何增加對(duì)公司的價(jià)值。接下來(lái)，我們就要詢問(wèn)，如何提高這兩項(xiàng)能力呢？
不斷地工作時(shí)間，從項(xiàng)目中直接獲得一線從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與理論，這就是從實(shí)踐中提升自身能力的過(guò)程；還有就是不斷的學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中得到前人的智慧。
這里面還有一個(gè)問(wèn)題，就是對(duì)于工作中的小伙伴來(lái)講，由于工作限于某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)特定的工種上，工作內(nèi)容會(huì)很容易過(guò)于聚焦某一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，長(zhǎng)此以往，過(guò)于聚焦的缺點(diǎn)就會(huì)被放大：即，思維框架會(huì)受限于某個(gè)特定的范圍內(nèi)。
二、FRM證書(shū)能幫你升職加薪嗎？
以上回復(fù)，可能會(huì)讓期盼用考試升職加薪的小伙伴失望。但這并沒(méi)有否定考證的意義，實(shí)際上對(duì)于我們大多數(shù)人來(lái)講，考證會(huì)起到很大的積極意義。
以FRM證書(shū)為例，雖然很多人考取這個(gè)證書(shū)的初衷確實(shí)是為了升職加薪，但在備考的過(guò)程中，確實(shí)學(xué)到了扎實(shí)的金融風(fēng)控知識(shí) ，這對(duì)他們的個(gè)人能力來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的提升。 所以與其說(shuō)FRM證書(shū)幫你升職加薪，不如說(shuō)你學(xué)到的FRM知識(shí)對(duì)你有幫助。
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