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2025年哪些機(jī)構(gòu)急需FRM人才?薪資水平如何?

發(fā)表時(shí)間: 2025-05-26 13:12:57 編輯:金程FRM

眾多機(jī)構(gòu)急需FRM人才。銀行、證券、保險(xiǎn)等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)控部門,以及新興的金融科技企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)都求賢若渴。監(jiān)管機(jī)構(gòu)也在吸納FRM人才,助力金融市場(chǎng)穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)該人才缺口超30萬(wàn),薪資方面,國(guó)內(nèi)一線城市FRM持證人平均年薪30-50萬(wàn)元,經(jīng)驗(yàn)豐富者更高,二線城市則在15-30萬(wàn)元。

2025年,哪些金融機(jī)構(gòu)正急切地渴求著FRM人才,為其發(fā)展保駕護(hù)航呢?是傳統(tǒng)金融巨頭,還是新興金融科技公司?FRM人才憑借其專業(yè)優(yōu)勢(shì),又能在就業(yè)市場(chǎng)上收獲怎樣豐厚的薪資回報(bào)?在不同規(guī)模、不同性質(zhì)的機(jī)構(gòu)中,薪資水平又存在著怎樣的差異?

急需FRM人才的機(jī)構(gòu)

銀行金融機(jī)構(gòu):銀行是金融體系的核心,面臨著信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等多種風(fēng)險(xiǎn)。無(wú)論是大型國(guó)有銀行還是股份制商業(yè)銀行,都急需FRM人才來(lái)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)。

例如,工商銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部門FRM持證比例達(dá)37%,平安集團(tuán)風(fēng)控崗招聘中,86%的錄用者持有FRM證書。銀行需要FRM持證人對(duì)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控,制定風(fēng)險(xiǎn)緩釋策略,如福建海峽銀行2025年就在招聘風(fēng)險(xiǎn)建模管理崗、信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗等職位,且明確FRM證書者優(yōu)先。

證券基金機(jī)構(gòu):證券市場(chǎng)波動(dòng)大,私募基金對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制要求高,券商的衍生品業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)等也面臨諸多風(fēng)險(xiǎn),需要專業(yè)人才進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理。

如東莞市福民私募基金管理有限公司、廣東能源集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資私募基金管理有限公司等在 2025年的招聘中,都將FRM證書作為優(yōu)先考慮條件。FRM持證人可在券商中負(fù)責(zé)衍生品風(fēng)控,或在基金公司參與投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,為投資決策提供關(guān)鍵依據(jù)。

金融科技公司:隨著金融科技的快速發(fā)展,數(shù)字支付、消費(fèi)金融等業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)新,螞蟻集團(tuán)、京東科技等企業(yè)對(duì)具備量化風(fēng)控能力的FRM人才需求旺盛。金融科技公司的風(fēng)險(xiǎn)管理崗位招聘量年增62%,且將FRM認(rèn)證列為數(shù)字風(fēng)控工程師崗位必備條件,以應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)以及業(yè)務(wù)創(chuàng)新帶來(lái)的各類風(fēng)險(xiǎn)。》》》FRM 報(bào)名條件及費(fèi)用點(diǎn)我咨詢

跨境電商企業(yè):跨境電商業(yè)務(wù)涉及國(guó)際支付、匯率波動(dòng)、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)等,如SHEIN近兩年跨境資金管理崗位100%要求FRM資質(zhì),需要FRM持證人來(lái)管理跨境資金風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)匯率波動(dòng),確保供應(yīng)鏈金融的穩(wěn)定運(yùn)行。

金融監(jiān)管部門:銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)等政府金融監(jiān)管部門,在面對(duì)復(fù)雜多變的金融市場(chǎng)環(huán)境時(shí),需要具備專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)的人才來(lái)加強(qiáng)監(jiān)管力度,防范金融風(fēng)險(xiǎn)。因此,在其公務(wù)員招聘中,往往將FRM證書列為優(yōu)先考慮條件之一。

FRM人才薪資水平

國(guó)內(nèi)薪資情況:根據(jù)GARP協(xié)會(huì)2025年全球薪酬報(bào)告,中國(guó)FRM持證人平均年薪達(dá)82萬(wàn)元,較非持證人高出65%。在一線城市,如北京、上海、深圳,F(xiàn)RM持證人平均年薪在30-50 萬(wàn)元人民幣,頭部券商、公募基金的核心風(fēng)控崗年薪超80萬(wàn)元。二線城市薪資相對(duì)低一些,通常在15-30萬(wàn)元人民幣。并且,北上廣深FRM持證人的年終獎(jiǎng)普遍增加30%-50%,在綠色金融、隱私計(jì)算等新興領(lǐng)域,F(xiàn)RM 跨界技能組合的薪資溢價(jià)高達(dá)2倍。

國(guó)際薪資情況:在紐約、倫敦等金融中心,F(xiàn)RM持證人年薪普遍在15萬(wàn)-25萬(wàn)美元,高級(jí)風(fēng)控總監(jiān)職位年薪可達(dá)50萬(wàn)美元以上,薪資水平相當(dāng)可觀,體現(xiàn)了國(guó)際金融市場(chǎng)對(duì)FRM人才的高度認(rèn)可和需求。

與經(jīng)驗(yàn)和職位的關(guān)系:初入職場(chǎng)的FRM持證人,薪資可能在行業(yè)平均水平上下。隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,晉升為風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)分析師等職位后,薪資會(huì)有顯著提升。具備2年風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者可競(jìng)聘首席風(fēng)險(xiǎn)官(CRO),年薪突破百萬(wàn),高級(jí)別的風(fēng)險(xiǎn)管理職位,如首席風(fēng)險(xiǎn)官,年薪甚至可達(dá)數(shù)百萬(wàn)人民幣。

不同行業(yè)薪資差異:在銀行、證券、保險(xiǎn)等傳統(tǒng)金融行業(yè),風(fēng)險(xiǎn)管理是核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),F(xiàn)RM 持證人能獲得較高的薪資,資深的風(fēng)險(xiǎn)管理專家年薪可達(dá)50-100萬(wàn)元人民幣。在新興的金融科技行業(yè),優(yōu)秀的FRM持證人年薪一般在20-40萬(wàn)元人民幣,雖整體略低于傳統(tǒng)金融行業(yè)高端崗位,但隨著行業(yè)發(fā)展,薪資增長(zhǎng)潛力巨大。》》》FRM 一二級(jí)課程培訓(xùn)班點(diǎn)我咨詢

2025年,眾多金融機(jī)構(gòu)對(duì)FRM人才求賢若渴,薪資水平也相當(dāng)誘人。無(wú)論是銀行、證券等傳統(tǒng)金融領(lǐng)域,還是新興的金融科技行業(yè),F(xiàn)RM持證人都有廣闊的發(fā)展空間和豐厚的回報(bào)。如果渴望在金融行業(yè)嶄露頭角,獲得高薪與優(yōu)渥福利,F(xiàn)RM證書將是強(qiáng)有力的助推器。

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