在金融圈，FRM證書(shū)熱度居高不下。不少人辛苦備考，期望借此打破薪資瓶頸?？煽糉RM真能提升薪資嗎?數(shù)據(jù)不會(huì)說(shuō)謊，接下來(lái)，將從地域、行業(yè)、經(jīng)驗(yàn)與職位等多個(gè)維度，用真實(shí)數(shù)據(jù)揭開(kāi)FRM持證人薪資的真相。
薪資數(shù)據(jù)對(duì)比顯示FRM持證人薪資更高
從全球范圍來(lái)看，F(xiàn)RM持證人的薪資水平較為可觀(guān)。在紐約、倫敦等國(guó)際金融中心，F(xiàn)RM持證人年薪普遍在15萬(wàn)-25萬(wàn)美元，高級(jí)風(fēng)控總監(jiān)職位年薪可達(dá)50萬(wàn)美元以上。
這是因?yàn)檫@些地區(qū)金融市場(chǎng)高度發(fā)達(dá)，業(yè)務(wù)復(fù)雜，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理人才需求旺盛，F(xiàn)RM持證人憑借其專(zhuān)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和技能，能夠?yàn)槠髽I(yè)有效把控風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造價(jià)值，故而能獲得高額薪酬回報(bào)。
在國(guó)內(nèi)，F(xiàn)RM持證人同樣具有顯著的薪資優(yōu)勢(shì)。一線(xiàn)城市(北上廣深)持證人平均年薪為30萬(wàn)-50萬(wàn)元，頭部券商、公募基金的核心風(fēng)控崗年薪超80萬(wàn)元。
在大型商業(yè)銀行，資深的風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)家年薪可達(dá)50-100萬(wàn)元人民幣。而二線(xiàn)城市中，F(xiàn)RM持證人薪資雖相對(duì)一線(xiàn)城市低一些，但也在15-30萬(wàn)元人民幣。
根據(jù)全球風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)人士協(xié)會(huì)(GARP)的相關(guān)調(diào)查，F(xiàn)RM持證人的平均薪資普遍高于非持證人。國(guó)內(nèi)某券商曾有案例顯示，員工考取FRM后從基礎(chǔ)崗轉(zhuǎn)至風(fēng)控部門(mén)，3年內(nèi)晉升速度提升300%，薪資漲幅達(dá)150%。在工商銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)中，F(xiàn)RM持證比例達(dá)37%，其薪資較普通崗位高出45%-60%。
從這些數(shù)據(jù)可以明顯看出，F(xiàn)RM證書(shū)對(duì)薪資提升有著積極的作用，無(wú)論是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)際市場(chǎng)，持證人都能獲得更豐厚的報(bào)酬。》》》點(diǎn)我咨詢(xún)FRM 國(guó)內(nèi)福利政策
多種因素促使FRM持證人薪資提升
專(zhuān)業(yè)技能提升與行業(yè)需求匹配：FRM證書(shū)是全球風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域最具權(quán)威性的證書(shū)之一，其核心內(nèi)容涵蓋市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等多種風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，還涉及 VaR(風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值模型)、壓力測(cè)試等前沿技術(shù)，與巴塞爾協(xié)議等國(guó)際監(jiān)管框架緊密結(jié)合。金融行業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理日益重視，企業(yè)需要具備專(zhuān)業(yè)風(fēng)控知識(shí)的人才來(lái)應(yīng)對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，F(xiàn)RM持證人所具備的技能正好滿(mǎn)足了這一需求，因此在薪資待遇上會(huì)得到體現(xiàn)。
職業(yè)晉升加速帶動(dòng)薪資增長(zhǎng)：許多金融機(jī)構(gòu)將FRM作為中高層管理崗位的硬性要求。例如，摩根大通、中金等機(jī)構(gòu)風(fēng)控崗將FRM列為晉升優(yōu)先條件，持證人晉升管理崗時(shí)間可縮短至 3-5年，而非持證人通常需要6-8年。晉升到更高的職位，意味著承擔(dān)更多的責(zé)任和擁有更大的權(quán)力，同時(shí)也伴隨著薪資的大幅提升。如資深總監(jiān)崗年薪可達(dá)80-150萬(wàn)，頭部基金公司風(fēng)控總監(jiān)薪資更是溢價(jià)超行業(yè)50%。
人才供需不平衡推動(dòng)薪資上漲：目前國(guó)內(nèi)FRM持證人僅2.5萬(wàn)名，而市場(chǎng)需求缺口高達(dá)30 萬(wàn)，這種供需失衡的狀態(tài)使得FRM持證人在就業(yè)市場(chǎng)很有競(jìng)爭(zhēng)力。50大銀行中46家將FRM 資質(zhì)作為核心風(fēng)控崗強(qiáng)制要求，持證人簡(jiǎn)歷通過(guò)率提升63%。企業(yè)為了吸引和留住FRM持證人，會(huì)提供更有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。
政策紅利加持薪資優(yōu)勢(shì)：深圳、上海等地將FRM納入高端金融人才目錄，持證人可享受最高50萬(wàn)元落戶(hù)補(bǔ)貼及稅收減免。這些政策紅利雖然不是直接的薪資，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，降低了生活成本，相當(dāng)于間接提升了薪資待遇。同時(shí)，也吸引了更多企業(yè)入駐，為FRM持證人創(chuàng)造了更多高薪崗位機(jī)會(huì)，進(jìn)一步鞏固了其薪資優(yōu)勢(shì)。》》》點(diǎn)我咨詢(xún)FRM 職業(yè)發(fā)展
數(shù)據(jù)已清晰展現(xiàn)，考FRM對(duì)薪資提升作用顯著。在金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的當(dāng)下，F(xiàn)RM證書(shū)是突出重圍的有力武器。它賦予持證人更廣闊職業(yè)發(fā)展空間與豐厚報(bào)酬。若渴望在金融領(lǐng)域嶄露頭角、提升薪資，別再猶豫，積極報(bào)考吧!
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