女神背景：
Christine, 2012年畢業(yè)于對外經(jīng)濟貿(mào)易大學金融學（CFA方向），GPA：3.9/4.0。曾在很多金融機構(gòu)（對沖基金，銀行，證券，保險，期貨等）有過實習經(jīng)歷。TOEFL: 103； GRE: 1420，曾獲得LSE金融經(jīng)濟學，密歇根安娜堡MFE等名校的OFFER。后被哥倫比亞大學MSOR錄取，2013年12月畢業(yè)。入學九個月后開始在一家投行工作，工作約十一個月后拿到full-time offer，后跳槽到hedge fund。目前哥大畢業(yè)一年多，在紐約工作快兩年。

未雨綢繆——出國前準備
準備什么：
1. 需要好的推薦信，是名校（名校），不過在職可從老板那拿到推薦信
2. 數(shù)學、金融、編程功底強，體現(xiàn)在GPA上
3. GRE和TOEFL
4. PS呈現(xiàn)出整體的狀況，為什么申請出國，為什么申這個學校，畢業(yè)的打算

根據(jù)自己學的專業(yè)，以專業(yè)為強項，彌補專業(yè)之外的弱項。以計算機專業(yè)為例，編程很好，就要體現(xiàn)出如何在金融數(shù)學方面下功夫，取得哪些成就。我當時學金融，我覺得要體現(xiàn)我數(shù)學好，大一的時候就參加了各種數(shù)學全國比賽，拿到了較好的名次。我的計算機不好，沒有選這方面的課，但是工作中用到的編程，做了statistical arbitrage的strategy。要把工作中所做的寫進PS中，以彌補專業(yè)上沒有涉及的。如果學經(jīng)濟學的話，就要注意數(shù)學和編程方面，尤其是編程。金融工程在工作當中會用到很多編程。比如說我剛到這家hedge fund的時候，第一個月就是學python。之前在投行的時候用的是VBA。如果編程方面有弱項的話，還是要多選這方面的課程，做些project能提高很多。

金融里面泛泛的知識都要懂一些，這對以后找工作特別有用。在申請出國的時候，工作中用到的就是的閃光點，在職的話比本科生更清楚知道自己更需要什么，強項是什么，能有更多的時間準備。硬件的條件上，如果是在職，GPA是沒辦法改了，但是托福和GRE要考高一點。然后就是之前的實習，以及全職工作是怎么樣的。如果是做trading，那就寫trading學到了哪些，申請的時候在針對專業(yè)以及核心課，有針對性地告訴他自己是雄心勃勃的人，以后要在哪里工作，比較建議要說以后回國建設祖國。因為美國人還是很介意我們搶他們飯碗，但這確實很普遍，因為亞洲人在編程和數(shù)學方面比大部分美國人強一些。申請的時候?qū)慞S目的是在美國學好很多東西，之后回國做些什么。
推薦信要早準備，跟老板處好關(guān)系，拿到好的推薦信，level越高越好，在金融機構(gòu)工作的話，MD和CEO推薦信是。實在不行，拿到頂頭上司的也可以，但是一定要夠力度。GPA無法改的話，在工作方面，下一些功夫。
知己知彼——出國后
畢業(yè)之后五年的打算
我是打算在這邊至少工作五六年之后再打算，因為根據(jù)我了解很多在這邊畢業(yè)和直接回國的找到的工作并不是很理想。從salary來看，的情況也只是美國的50%，都是從基層做起，和國內(nèi)的本科畢業(yè)生、碩士生差別不是很大，畢竟回國的人還是挺多的。如果能夠工作一段時間，尤其五年以上再回國工作會更好，從學長學姐以及朋友那里了解到的情況是這樣的。所以比較重要的一點就是，你如何能在美國找到工作。
精誠所至
在美國，networking很重要。哥大這個項目，包括MFE的項目都是一年半的，可以前九個月讀書，summer開始實習，來年努力找fulltime的工作。累計更多的經(jīng)驗，找工作就會有更多的籌碼。
學金融工程出來，有些人是做quant，有些人在投行做risk management，投行的risk management是偏中后臺的工作。所以用到的東西不是很多，除非編程特別好，溝通能力特別強，你才比較有可能在初的時候在投行的前臺做quant，但其實quant大部分也是服務于trader。所以你應該清楚以后走的什么路，走這條路之前做的鋪墊，是否準備好。不要過了兩三年之后才覺得這不是自己想要的。我有些金融工程的同學畢業(yè)想做quant，想做trading strategy，想賺大錢，但其實更多的是technology，給trader編編程序改改代碼，contribution是不是很多，value不高salary就不高。

那么接下來說說怎么找工作。如果項目只有九個月的話，比較棘手，在美國找到靠譜的工作的機會比較小，因為沒有summer intern的機會，也就說如果之前沒有美國工作過的話，來了就得開始找。這里有規(guī)定說，前九個月是不能領(lǐng)薪水的，就是學習了九個月之后才能領(lǐng)薪水。
碩士or博士？各有千秋
直接去美國讀金融工程碩士，畢業(yè)后再申請博士；還是直接申請PHD好。這個問題就要看背景有多好。如果你是清華EE的第一名，那你直接申P(guān)HD當然可以節(jié)省一些時間。PHD畢業(yè)做quant的幾率高一點，至少花了三五年時間，畢業(yè)后起薪高一些，而且這邊對身份也很敏感，PHD前景好一些；如果直接申到好的PHD就直接申。
金融工程碩士的話還是很看人的，真的是綜合能力很強。碩士像哥大MFE也只有一年半，我當時選了很多MFE的課，因為以后想在這個方面發(fā)展。但這個運氣成分比較大。
直接去美國讀金融工程碩士，畢業(yè)后再申請博士；還是直接申請PhD好。這就要看背景有多好。如果可以直接申P(guān)hD當然可以節(jié)省一些時間。但是工科類非名校申P(guān)hD會難一些，而且還需要發(fā)表過文章，通過各種途徑去套磁，找到你喜歡的教授，還要教授想要你。
哥大MFE資源比較好，畢竟在紐約。但是不知道之后的情況，所以出國要趁早，因為資源比較有限。Hedge fund流動性特別低，來了之后近幾年都不會換人，很少招人，比較難進。
我有個同學在中金某部門工作，做quant，編程很多，工作一年申哥大金融數(shù)學，現(xiàn)在找到的工作挺好的，跟之前的工作有很大關(guān)系。有工作經(jīng)驗還是差別很大的。就業(yè)還是經(jīng)驗比較重要
有工作經(jīng)驗會比較好申，但是已經(jīng)花費了很多年在這上面，畢業(yè)之后還是要從entry level開始，讀了master或者PhD之后還是從低做起。這邊的企業(yè)是以美國工作經(jīng)歷為主要參考。如果時間允許的話，可以申P(guān)HD。但是方向要明確
畢竟PhD跟碩士文書不一樣。但是個人感覺碩士還是好申一點，時間成本低。如果想以快的速度在美國積累經(jīng)驗，以后再規(guī)劃的話，還是建議讀碩士。畢竟PhD是很長的路，如果堅持下來的話，可能有很大的心里落差。碩士的一年半就畢業(yè)，我工作經(jīng)驗比別人長，三四年后，我和剛畢業(yè)的PhD可能就不是很一樣。
考慮以后怎么做，是要學業(yè)上有所成就還是單純從找工作考慮。想一想以后有多高的籌碼，是不是PhD升值更快，是不是學到更多東西啊。但實際情況是，我們公司招的人很少有PhD，不過我們公司只有我一個中國人，參考性不是很大。看他們白人的情況，一般都是本科畢業(yè)，哈佛、普林、哥大、斯坦福這些名校。但像我這種本科比較一般，讀了個研究生想把自己的level升高一點，稍微能擠進這個圈子。

在美國找工作的話有幾大途徑?？縉etworking的話就看校友，如何利用校友資源。在Linkedin上加的人越多，所能看到別人的profile就更多。在這邊找工作的話，剛到的時候就可以開始聯(lián)系校友，在校學長學姐；他們跳槽的話可以把之前的工作推薦給你當作實習。
我的兩份工作都是在哥大的網(wǎng)站找到的，上面會有很多公司招人的帖子。如果只靠硬實力，而不是networking找工作的話其實會比較艱難?？赡芡兑话俜莺啔v拿到四個面試。如果你申得越多拿到的面試、錄取就可能越多。要抓住機會，把簡歷投出去。要找美國人幫你把簡歷改好，然后有針對性地申請。每年春季和秋季學校都有招聘會，一定要去，可以鍛煉自己跟HR和manager溝通的能力，了解公司的情況以及行業(yè)情況，重要了解這是不是你想要的，如果工作不喜歡的話做起來很痛苦。
除了學校的網(wǎng)站還有校友推薦以外，還有其他的網(wǎng)站e-financial career，beyond，jobs。像LinkedIn也有jobs這一欄，看看哪些公司在招人，可以直接在上面申請。
大家出國之前要改好自己的resume，出國之后還要找老師跟美國的朋友改。還有要把自己LinkedIn的profile改好，因為Head hunter可以通過LinkedIn找到你。
還有就是英文。大家不要等到來美國之后才開始練習溝通和口語，尤其是面試方面的語言，要盡早。找工作我感覺的一是看溝通怎么樣，能跟老板良好地溝通，在面試當中急劇惡化就能看出來。我很早就開始看美劇，會跟著讀，再后來就模仿發(fā)音語調(diào)。來美國之后，室友是美國人，每天一起聊天鍛煉口語。大家要抓住一切提高口語和社交能力的機會，這對找工作是很有幫助的。很多時候找不到工作不是能力不行而是英文溝通能力不行。
專業(yè)形象+自信表達，面試成功的不二法門
美國人很注重形象，尤其是女孩子找工作，近視的話戴隱形眼鏡，不要戴眼鏡，把自己打扮得漂漂亮亮，至少要干凈利落。
拿到一面后好好準備，終面時在LinkedIn上找這家公司的人問final可能問什么問題。我一開始找的是校友，找中國人，找亞洲人，找一些和我有關(guān)系的人，因為這些人更有可能幫助我，如果都沒有就找美國的白人。大家不要覺得這很尷尬，其實很多人都會回復你。Don’t be shy just go for it. 如果在美國一定要找到工作就要厚著臉皮，在LinkedIn上面找不認識的人，從校友開始，找學校Career service的人，讓他們哪些人可以幫到你，直接給他們發(fā)郵件把他們約出來喝杯咖啡，或者要一個Information interview。不要覺得找工作只有一條路可以走，不要膽怯。
電話面試，一面二面考很多硬件的東西，hedge fund考的多。去投行工作的話VBA一定要好。不同職位用到的編程、軟件也不一樣。
面試會實際拿考題考你，讓你現(xiàn)場做一個題。Heard on the street,Quant Job Interview Questions &Answers，這兩本書都是這方面的考試題。雖然不會遇到原題，但是面試時能更沉著冷靜，也能鞏固學過的知識。這些就是要學，很多時候不是因為聰明得到了，而是因為努力。我當時在國內(nèi)就開始刷Heard on the Street，看了這些書的話大概會知道面試會問哪些問題。面試時會給你筆給你紙，面對面地直接給你各種probability的問題，數(shù)學不好的話很難handle工作，概率方面的話要做到熟練。美國人比較重視思路，你如何得到這個答案。我當時電話面試每個問題都有follow up，問為什么，問怎么想的，怎么得到答案。大家學東西的時候一定要很踏實。
找工作的資源方面，一般學校都會有很多Networking event，這樣的話你就多去認識人。大家不要覺得不給錢的工作就是不好的，實習的話，前九個月不能拿錢，經(jīng)驗比什么都寶貴。越早接觸這些事情就越有幫助。因為他們很難相信你在中國做過什么，而是更愿意相信同行業(yè)了解的某個職位，你可能具備的素質(zhì)，會什么。大家不要眼高手低，先拿到一份實習，只要沒畢業(yè)都可以換實習。如果在大公司的back office跟小公司的front office之間選，個人感覺選front office更好，從back office轉(zhuǎn)的話很難。如果想多賺錢，偏中前臺的工作更好，學到的也多很多，前臺工作更辛苦些，但是值得。