想要進(jìn)券商工作需要什么樣的院校背景？券商內(nèi)部目標(biāo)大學(xué)名單流出，下面金程考研小編給大家整理了一下：想要進(jìn)券商工作需要什么樣的院校背景？券商內(nèi)部目標(biāo)大學(xué)名單流出，希望對(duì)同學(xué)有幫助加小助手微信（備注網(wǎng)校）：jcxz666xj，領(lǐng)取PDF版歷年真題及備考資料，進(jìn)微信答疑備考群。

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　　提到券商，我們看招聘信息都會(huì)看到一些券商要求碩士以上學(xué)歷，更有的是要求學(xué)校，對(duì)目標(biāo)院校做出限定。就其中某份“頂級(jí)券商”設(shè)置的目標(biāo)院校來看，其中海外院校共204所，分為A、B、C三類；國內(nèi)院校共283所，分為A、B、C、D、E五類。根據(jù)總部前后臺(tái)部門、分支機(jī)構(gòu)等不同崗位，對(duì)求職者提前“打標(biāo)簽”。

　　具體來看，這份榜單中國內(nèi)A類大學(xué)僅有14所，均為“985”院校（世界一流大學(xué)A類），包括北大、清華、復(fù)旦、浙大等高校在內(nèi)。海外A類大學(xué)有30所，系普林斯頓、哈佛、麻省理工等全球頂級(jí)高校，排名第30位的為東京大學(xué)。

　　在這份件中，將校園招聘的目標(biāo)院校分為海外院校和國內(nèi)院校兩大部分，其中海外院校共204所，分為A、B、C三類，國內(nèi)院校共283所，分為A、B、C、D、E五類。

　　對(duì)于招聘的部門和崗位，也做了非常詳細(xì)的匹配原則：

　　1、投行委、金融市場(chǎng)委、資管、股銷、研究、戰(zhàn)略客戶部、新三板和大宗商品業(yè)務(wù)部的校園招聘以研究生為主，對(duì)學(xué)校的要求為：研究生學(xué)校為境外A、B類或國內(nèi)A類；同時(shí)本科學(xué)校為境內(nèi)外A類。招聘分析師時(shí)，學(xué)校要求為本科畢業(yè)于境內(nèi)外的A或B類院校。

　　2、經(jīng)發(fā)管委、托管部、資金運(yùn)營部和總部中后臺(tái)部門人選，研究生與本科學(xué)校最低要求為B類；

　　3、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)在直轄市、省會(huì)城市以及深圳市分支機(jī)構(gòu)的人選，畢業(yè)學(xué)校最低要求為C類；

　　4、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)在其他地級(jí)市分支機(jī)構(gòu)的人選，畢業(yè)學(xué)校最低要求為D類；

　　5、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)在地級(jí)市下轄的縣、區(qū)以及縣級(jí)市分支機(jī)構(gòu)的人選，畢業(yè)學(xué)?？梢詾镋類。

　　01 券商真相：終究要看學(xué)歷背景

　　從這些要求可以看出，越是核心的、重要的部門，對(duì)學(xué)校的要求越高，而且，不僅要求研究生學(xué)歷，其本科院校背景也將列入考查范圍。換句話說，即便你的研究生在A類院校，但是你的本科學(xué)校不在名單上的話，對(duì)不起，你出局了。

　　另外，核心業(yè)務(wù)部門只要A、B兩類學(xué)校出身的新人，C級(jí)及以下的學(xué)校學(xué)生，只能到券商的實(shí)際機(jī)構(gòu)任職，而且是經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。

　　那么，究竟是哪些學(xué)校“有幸”出現(xiàn)在名單中呢？

　　部分海外院校名單：

　　

　　

　　

　　境外院校名單的前100名中，55所均為美國高校，占比高達(dá)55%，可以看出對(duì)美國留學(xué)生的偏愛。還有英國院校9所，澳大利亞6所，新加坡2所，香港3所，其中香港中文大學(xué)的排名明顯落后于香港大學(xué)和香港科技大學(xué)。

　　部分國內(nèi)院校名單：

　　

　　

　　對(duì)國內(nèi)大學(xué)來說，清北復(fù)交毫無意外地出現(xiàn)在前4名，屬于A類院校，財(cái)經(jīng)類院校如上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)等并不“受寵”，成為B類院校。

　　總的來說，想到券商工作，學(xué)歷非常重要。

　　券商就是這么重視學(xué)歷，并且從不掩飾對(duì)高學(xué)歷的追求，大券商招新人多是海歸，去券商總部看看就知道，牛津，哈佛，倫敦政經(jīng)、普利斯頓，都是這種學(xué)校的畢業(yè)生。

　　學(xué)校不在名單上，還可以去券商嗎？

　　如果這份名單是真的，但是我的學(xué)校背景又不是哈佛耶魯、清北復(fù)交，那么進(jìn)券商就困難了，但是，不是還有中后臺(tái)工作嗎，不是還有分支機(jī)構(gòu)嗎，都是可以選擇的崗位啊。

　　這正是我要說的事情，分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)性質(zhì)和總部差別比較大，進(jìn)去以后基本上要從拉客戶開始，因?yàn)槠渌麡I(yè)務(wù)很少，有的話也不會(huì)給你做，因?yàn)槟阋膊粫?huì)，只能從拉客戶開始鍛煉。此外，現(xiàn)在的大小券商遍地，業(yè)務(wù)性質(zhì)都差不多，所以大家都在搶客戶，這個(gè)時(shí)候就要看關(guān)系了。

　　很多大學(xué)生剛到崗位上的時(shí)候，信心滿滿，過不了多久就會(huì)開始懷疑人生，自己辛辛苦苦四年，學(xué)了很多金融市場(chǎng)、財(cái)務(wù)管理、貨幣政策的課程，全部用不上，每天要做的事情只是拉客戶，這是不是自己想要的生活呢？

　　更何況，想要去分支機(jī)構(gòu)做經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，也得211學(xué)校背景才行，如果你的學(xué)校連個(gè)211 都不是的話，恐怕進(jìn)券商是有點(diǎn)困難的。某個(gè)金融行業(yè)的獵頭公司做過調(diào)查，券商招聘沒有到只要清北復(fù)交、985的地步，但基本211起步，這兩年的情況越來越明顯，海外名校的新人也越來越多，事實(shí)就是這樣。

　　有些學(xué)校排名并不高，但是專業(yè)實(shí)力不容小覷，所以也有機(jī)會(huì)進(jìn)入券商，還有個(gè)問題是，每年都有普通本科生直接進(jìn)入券商工作，我不相信他們都是靠關(guān)系，但是，這種情況發(fā)生的概率很少，你會(huì)是這種幸運(yùn)兒?jiǎn)幔?/p>

　　03 做點(diǎn)什么準(zhǔn)備，才能進(jìn)入券商工作

　　如果你是本科生，那么請(qǐng)你先考研吧，考一個(gè)211以上的學(xué)校，專業(yè)優(yōu)先選擇會(huì)計(jì)、金融、管理、經(jīng)濟(jì)這種跟金融相關(guān)，為什么這么說，看數(shù)據(jù)就知道了。從證券業(yè)協(xié)會(huì)官方摘錄的保薦人信息顯示，30個(gè)人里面25個(gè)是碩士，占比83.3%，就專業(yè)來說，本科專業(yè)五花八門，給排水專業(yè)都有出現(xiàn)，但是研究生階段，幾乎都是金融學(xué)、證券投資、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)性比較強(qiáng)的專業(yè)，其他專業(yè)如通信、公共管理，出現(xiàn)的次數(shù)太少。

　　

　　如果你已經(jīng)是研究生了，但是自己的學(xué)校不夠硬，那么研究生期間最好把該考的證書拿下來，最重要的兩個(gè)考試是CPA和法律職業(yè)資格考試，同時(shí)要積極參與實(shí)習(xí)，如果有券商實(shí)習(xí)經(jīng)歷，那么在求職的過程中也會(huì)有一定的優(yōu)勢(shì)。有數(shù)據(jù)顯示，進(jìn)入券商工作前，每個(gè)從業(yè)者平均有1.56份實(shí)習(xí)，而且普遍是四大、匯豐、德意志、中信、中金這些一流公司。

　　還有一個(gè)推薦的走法是，從四大跳槽到券商，先去四大實(shí)習(xí)、工作，幾年后考研，走考研進(jìn)券商的道路，或者在四大多學(xué)點(diǎn)東西，盡量獨(dú)立做項(xiàng)目，然后就有資本跳槽去券商。

　　不過，有一個(gè)很重要的事情是，你的學(xué)校查成績(jī)一定不能差，英語也要足夠好。

　　總結(jié)：以這些數(shù)據(jù)為樣本，結(jié)合長(zhǎng)期以來對(duì)金融人才的接觸與觀察，對(duì)一些常見問題的回答如下：

　　1、是不是只有北清復(fù)交、985、某財(cái)某貿(mào)才有機(jī)會(huì)進(jìn)投行？很明顯不是這樣，211、一本以上都有可能。

　　2、本科學(xué)校比較弱，有沒有機(jī)會(huì)？當(dāng)然有！考個(gè)211以上的碩士。但本科弱到低于二本的地步，逆襲的機(jī)會(huì)其實(shí)也鳳毛麟角、千里挑一，類似案例很少見。雞湯少喝點(diǎn)。

　　3、考什么專業(yè)的碩士更容易進(jìn)投行？會(huì)計(jì)、金融、管理、經(jīng)濟(jì)、法律，排名分先后。

　　4、MBA轉(zhuǎn)投行的比例并沒有傳聞的那么高，想靠讀MBA進(jìn)IBD的要慎重。IBD要求的核心技能是會(huì)計(jì)，如果沒有攢下會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、和/或相關(guān)證書，讀了MBA之后進(jìn)IBD的概率不大！

　　綜合分析：

　　相比分析師，保代的本科學(xué)校的層次，展現(xiàn)了更豐富的多樣性，層次拉得比較開，清北復(fù)交、985、211、一本、某財(cái)某貿(mào)、甚至二本都有。

　　本科所學(xué)專業(yè)的類別，跨度也比較分散，會(huì)計(jì)金融、管理經(jīng)濟(jì)、理工、文科都有。

　　但到了碩士階段，隊(duì)形開始很整齊：211及以上、會(huì)計(jì)金融經(jīng)管為主！

　　券商研究所——以分析師為視角

　　

　　

　　與保薦代表人的教育背景比較分析：

　　共同點(diǎn)：基本都是碩士起步，名校云集。

　　一目了然，分析師職位對(duì)教育背景的要求，比保代更高。保代的本科里，還有一些不知名一本、甚至二本，而在分析師的第一學(xué)歷里，很少看到不知名院校，總的來說，是211起步。

　　分析師的碩士畢業(yè)學(xué)校普遍比保代又高一個(gè)層級(jí)。保代，211、一本碩士畢業(yè)的，都能看到；但分析師的碩士畢業(yè)學(xué)校，已經(jīng)基本是985、甚至是985里較top的了（清北復(fù)交人財(cái)貿(mào)南，等），以及一些英美知名大學(xué)。

　　分析師里持博士學(xué)位的比例，高于保代。很好理解，工作性質(zhì)不一樣。投行狗自黑他們的活兒，高中畢業(yè)的就能干，這當(dāng)然是調(diào)侃；但分析師，無論是行業(yè)分析、還是宏觀，更燒腦。

　　專業(yè)方面。保代是以會(huì)計(jì)、金融專業(yè)為主打。分析師里，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)背景的，陡降！金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)的，陡增。

　　理工科（不含數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)）背景轉(zhuǎn)分析師的，確實(shí)不少，但是，并不特別醒目，目測(cè)不超過15%，分析師的教育背景仍然是以經(jīng)濟(jì)、金融、管理等商科專業(yè)為主。我乎上常常能見到一個(gè)說法，說研究所特別喜歡招本科理工、碩士金融的復(fù)合背景的人，話也沒錯(cuò)，但要審慎地聽取，只能說研究所不排斥、愿意接受一批這樣背景的吧。

　　偏好并不特別強(qiáng)烈，沒有壓倒性優(yōu)勢(shì)。所以，理工科背景有意轉(zhuǎn)分析師、研究員的，可以努力，但不要過于執(zhí)著，成功率并不高，要一顆紅心、多手準(zhǔn)備。研究所挑人，非一般的苛刻！

　　學(xué)數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)的，不少。

　　分析師里MBA背景的并不多。在這個(gè)小樣本的數(shù)據(jù)庫里，其實(shí)是沒有。有意通過讀MBA轉(zhuǎn)分析師、轉(zhuǎn)投行的，都請(qǐng)慎重。

　　上述分析、觀察能派什么用場(chǎng)？

　　了解了分析師的教育背景，其實(shí)對(duì)基金經(jīng)理們的教育背景也就大致清楚了，因?yàn)榛鸾?jīng)理幾乎都是從分析師成長(zhǎng)、提拔起來的。

　

　　證券行業(yè)薪資水平（僅供參考，具體以實(shí)際為準(zhǔn)）：

　　1、國際投資銀行或是咨詢公司

　　中金公司、高盛集團(tuán)、摩根士丹利等。年薪去年開始全部翻倍，達(dá)到了起薪40萬，獎(jiǎng)金20萬到50萬，福利10萬！研究生本科生沒區(qū)別，一般每年在國內(nèi)招50名應(yīng)屆生。

　　2、國內(nèi)一線證券公司或是基金公司

　　南方基金、國信證券、國泰君安等。起薪也從去年開始調(diào)高，起薪一般達(dá)到了15萬，獎(jiǎng)金10～40個(gè)月的工資，福利5萬。招的人比較多。

　　3、國內(nèi)二線證券公司或是基金公司

　　東方證券，浙商證券、渤海證券等。工資一般，但畢業(yè)生進(jìn)去之后能獨(dú)當(dāng)一面，今后發(fā)展空間很大，起薪在8萬～15萬。

　　4、證券公司的客戶代表或是交易員

　　工資水平在月薪2000元，獎(jiǎng)金看業(yè)績(jī)！一般招聘對(duì)象是?？粕蚴瞧胀ū究粕?。

　　列舉幾家券商薪資

　　中金：中金把基本工資翻倍了，投行和研究員年薪都是由22.5萬基本工資直接升到45萬了，比瑞銀證券還高，年終獎(jiǎng)也有超過10個(gè)月工資，用不了兩年就可以突破百萬，各位加油啊。

　　中信：基本月薪12500，獎(jiǎng)金可以拿到3年工資，也有時(shí)候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個(gè)月的工資，人和人之間差距比較大。

　　國泰君安：基本工資1萬出頭，今年5月份剛調(diào)的，以前只有4600，據(jù)說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調(diào)整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢(shì)。年底項(xiàng)目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才兩萬的樣子。國泰君安實(shí)行工資封頂10萬，但是里面的報(bào)代和非報(bào)代的工資差別不大，一般有5年投行經(jīng)驗(yàn)的，基本工資在5萬每月左右。頗有實(shí)力的上海老牌券商。

　　銀河證券：國內(nèi)投行實(shí)力僅次于中金，中信，工資水平一般。

　　海通證券：基本4000，據(jù)說一個(gè)月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。

　　齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補(bǔ)之類的，過萬很容易的。

　　安信證券：大概收入也在一萬以上，股東很不一般，證監(jiān)會(huì)自己開的券商。

　　申銀萬國證券：研究員基本8000，投行4000，每月有績(jī)效獎(jiǎng)金之類的，投行應(yīng)該是相同的，聽說去年進(jìn)投行才半年的畢業(yè)生年底發(fā)了10萬。

　　國信證券：基本5500，有出差節(jié)約獎(jiǎng)金，對(duì)于新人還有1.8W的電腦報(bào)銷額度，分紅獎(jiǎng)金依你所在的項(xiàng)目組的效益，去年一般年底可以發(fā)到10幾萬吧，個(gè)體差別很大，每月差不多總體收入1萬左右，算算運(yùn)氣好的，第一年超過20萬，問題不大。

　　信達(dá)證券：4000 ，具體不知，據(jù)說新人分紅不是很多，人馬主要是原信達(dá)資產(chǎn)管理的原班人馬，業(yè)務(wù)資源只要靠其信達(dá)資產(chǎn)管理公司的業(yè)務(wù)和資源，基本不用出去找項(xiàng)目資源。

　　興業(yè)證券：5000-6000，具體不知。

　　某證券：工資6千不到，出差補(bǔ)貼80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。長(zhǎng)江證券：5000，投行排名較后。

　　東海證券：5000左右，原江蘇常州的地方證券，這幾年投行業(yè)務(wù)發(fā)展很快，股東背景一般。去年招了幾十個(gè)復(fù)旦和財(cái)大的學(xué)生去考保薦代表人考試而名聲大作。

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