國(guó)內(nèi)量化投資行業(yè)的薪酬和待遇如何？量化投資薪資情況是需要分崗位來(lái)分析，少部分崗位存在于券商量化自營(yíng)部門，還有一些資產(chǎn)管理部下屬的一些量化研究類型的崗位，一般進(jìn)入難度較大，下面我們具體來(lái)說(shuō)一說(shuō)。

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先來(lái)了解一下新人入行量化投資行業(yè)，該如何就職，量化從業(yè)，相對(duì)容易的做法是一開(kāi)始在私募積累經(jīng)驗(yàn)，3-5年后如果仍然還對(duì)券商體系感興趣的話，那時(shí)擇機(jī)進(jìn)入會(huì)相對(duì)容易一些。畢竟券商量化的offer較難拿到，原因在于僧多粥少。

普通券商量化崗位的薪資

國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀，大多數(shù)除了基礎(chǔ)五險(xiǎn)一金外，還有一些獎(jiǎng)金+隱性福利，入職1-3年稅后20-40萬(wàn)/年,當(dāng)然也分工作地域，就職3-5年以上的券商量化崗位的薪資待遇，并不會(huì)低于券商金工組的，或者資產(chǎn)管理部的其它崗位的薪資，

總部設(shè)在內(nèi)陸地區(qū)的券商沒(méi)有多少家，相對(duì)來(lái)說(shuō)，薪資會(huì)少一些，大致是在10-30萬(wàn)/年，但好處就生活安逸富足，心態(tài)良好。

自營(yíng)部門，實(shí)際與業(yè)績(jī)好壞挺有關(guān)系的，相對(duì)來(lái)說(shuō)自營(yíng)部門的崗位，對(duì)相應(yīng)出身背景要求頗為嚴(yán)格，

據(jù)當(dāng)時(shí)挺火的報(bào)道，21年某證券首席分析師曬出了自己的工資，其2021年1月至11月收入為224.67萬(wàn)元，申報(bào)稅額62萬(wàn)。讓不少人眼紅，尤其是圈外的一些大廠大齡并想轉(zhuǎn)型quant的人眼紅。 總的來(lái)說(shuō)，券商不是你想進(jìn)就能進(jìn)，如果能進(jìn)，那么不要猶豫。

說(shuō)完券商量化，再說(shuō)說(shuō)量化私募

其實(shí)量化私募，對(duì)外招聘較多的崗位就是量化研究員之類的崗位， 量化投資收入方面主要看個(gè)人能力，還有所供職的私募老板是否大方，還有體量規(guī)模，以及盈利能力，每家量化私募的股權(quán)激勵(lì)以及分紅計(jì)劃都不相同，最終決定了薪酬的不同，比如說(shuō)對(duì)于豐收年份來(lái)說(shuō)，一些頭部的私募量化，年終分個(gè)幾千萬(wàn)不是什么大新聞。

實(shí)際上，量化投資的崗位收益也是看年份的，其實(shí)私募量化是一個(gè)入行門檻低，且成長(zhǎng)巨大的行業(yè)擇業(yè)選項(xiàng)，對(duì)于在每況愈下的互聯(lián)網(wǎng)大廠憂慮中的老程序員，或是數(shù)據(jù)、算法科學(xué)家來(lái)說(shuō)，金融量化投資行業(yè)是一個(gè)具備極長(zhǎng)生命周期性的行業(yè)，就算是災(zāi)難年份，金融證券市場(chǎng)仍然是紅紅火火，不受影響。這也是為什么多數(shù)實(shí)業(yè)大佬，發(fā)展到一定階段都要涉獵和轉(zhuǎn)型金融證券業(yè)的原因。

不過(guò)量化行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力也較大，絕大部分量化模型面臨著常態(tài)化失效、生命周期短暫、行業(yè)考核壓力巨大等陣痛。而且私募量化是一個(gè)挺看重過(guò)往實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，且扎實(shí)理論的金融證券行業(yè)，需要你不停地去學(xué)習(xí)新的技術(shù)、挖掘特異、恒久生命周期的投資系統(tǒng)。

以上就是【國(guó)內(nèi)量化投資行業(yè)的薪酬和待遇如何？】的全部解答，想要轉(zhuǎn)行做量化的新人，建議先要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，報(bào)考相關(guān)的考試，如AQF金融量化分析師，這樣在未來(lái)無(wú)論是面試還是實(shí)操都能有所幫助。

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