如果不仔細(xì)看，還以為是學(xué)霸故意跑來炫耀的。

　　1越來越多人覺得考證沒啥用

　　此問題一出，評論圈炸了鍋，大家紛紛甩出自己或自己身邊人的例子。

　　呃…我有其中三個(gè)證，還有幾個(gè)同檔次的證，也是清北的本碩博，工作十一年了，月薪近6k…

　　——匿名

　　我只有CFA，在券商研究所，工作兩年，一個(gè)月3萬稅后工資，去年獎(jiǎng)金60萬。

　　我們組長，啥證也沒有，幾百萬年薪。

　　固收二級圈去年發(fā)獎(jiǎng)金我都不敢信，很多人一個(gè)證也沒有。

　　人的一生啊，要靠自己奮斗，也要考慮歷史進(jìn)程。證多代表不了什么，也別有這么強(qiáng)的優(yōu)越感。

　　——匿名

　　也有人說，迷茫的不僅是他一個(gè)人。

　　美國名校本科畢業(yè)后直接入華爾街投行做MA，一年買房，工作兩年后辭職申請MBA，拿到斯坦福offer，完全是商科學(xué)生理想的職業(yè)履歷。但是當(dāng)我問及他未來的職業(yè)規(guī)劃，看到的卻是迷茫。

　　——匿名

　　有人嘲諷：

　　高考都過去這么多年，你卻還過不去。

　　——匿名

　　身邊考證人才也很多，我相信KPMG有這樣的人才，因?yàn)槲疑磉吘陀羞@樣五證的高人。

　　但是他從來不沾沾自喜，要不是內(nèi)部的人都不知道他有。

　　他也沒有拿這些證來證明自己，只是低調(diào)地努力著，畢竟，考證和實(shí)際工作時(shí)兩碼事。

　　如果人生要靠考證來自我滿足和自我證明，真的是挺悲哀的。

　　——匿名

　　2為什么這么多人熱衷于考證?

　　首先普及一下五證：

　　CPA： 注冊會(huì)計(jì)師考試，會(huì)計(jì)事務(wù)所的敲門磚。另外，據(jù)說拿下CPA，四大有一千塊的Qpay。

　　CFA：特許金融分析師，一直被視為金融投資界的MBA，國際“第二護(hù)照”。CFA覆蓋的面可以稱得上是金融百科全書，包含了股權(quán)投資、債券投資、另類投資、公司金融、衍生工具、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等近乎所有的與金融相關(guān)的內(nèi)容。CFA一級主要是介紹這這些金融工具，二級主要是對這些金融工具進(jìn)行估值定價(jià)，三級主要是講如何運(yùn)用這些金融工具進(jìn)行資產(chǎn)配置。

　　司考：法律類職業(yè)證書考試，律師行業(yè)必備的敲門磚。

　　AICPA：全美財(cái)會(huì)行業(yè)第一證，在美國公司，幾乎所有的財(cái)務(wù)人員、乃至CFO都擁有AICPA資格。

　　ACCA：特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)，和CPA不同，ACCA是一個(gè)國際性會(huì)計(jì)組織，因此ACCA資格在國際上具有一定的影響力。但近幾年委員會(huì)的免考政策導(dǎo)致ACCA的含金量有所下降，不如CFA實(shí)用。

　　其實(shí)就像樓主所說，大三報(bào)名司法大四考，大四畢業(yè)后CPA可以考，而CPA拿下之后再去考ACCA，F(xiàn)階段的9門課都可以免考。乍聽起來很容易，卻是一個(gè)學(xué)霸在考證路上的艱辛歷程。證書報(bào)考免費(fèi)點(diǎn)我咨詢>>>

　　3不盲目考證—考證≠好的工作和薪資

　　考證≠好的工作

　　有的證書在剛進(jìn)入中國的時(shí)候，一度非常搶手的原因是因?yàn)閾碛凶C書的人數(shù)少，大家意識(shí)到這個(gè)證書的回報(bào)這么高，一窩蜂地報(bào)名，等到擁有證書的人越來越多，自然就貶值了。

　　考證對于有些人來說說是一種“戰(zhàn)術(shù)上”的懶惰，懶得思考未來的職業(yè)規(guī)劃所以考證，但考完證之后還是會(huì)很迷茫。

　　不能正面證明自己的工作能力，哪怕是小公司的HR，也不會(huì)因?yàn)槟愫啔v上“有證”兩個(gè)字就立刻錄用你。為什么會(huì)有《非你莫屬》上留學(xué)生被懟英語還不如國內(nèi)大學(xué)生?因?yàn)樗哪甑膰饬魧W(xué)經(jīng)歷并沒有給他很好的鍛煉口語的機(jī)會(huì)。連一個(gè)四年呆在國外都證明不了英語口語好，為什么考下一個(gè)證就一定能證明工作能力強(qiáng)呢?

　　有證，直接的作用就是能給簡歷添彩，在篩選簡歷環(huán)節(jié)不會(huì)輕易被HR丟到角落。更深層的含義，還要看你是否能將考證時(shí)學(xué)到的都融合在實(shí)際工作上，比如你考下了CPA，卻沒有獨(dú)立鑒證一份財(cái)務(wù)報(bào)表的能力，想要見到高薪，也只能在夢里了。

　　考證≠好的薪資

　　如果光說薪資，那么考證完全代表不了什么。考證只能說明學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，并不能說明工作能力也像證書一樣。但薪資，有時(shí)是根據(jù)工作能力來評判的。

　　好的薪資等于：

　　較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能在項(xiàng)目中快速提升自己

　　不斷面對挑戰(zhàn)，喜歡接受更高難度的工作

　　讓自身職業(yè)生涯每一段時(shí)間的進(jìn)步變得清晰具體

　　4沒證不自卑，有證別得瑟

　　個(gè)人觀點(diǎn)來講：

　　前文的樓主一口氣拿下了五個(gè)證，目前在國內(nèi)四大審計(jì)部門工作，如果不考慮出國發(fā)展的話AICPA目前來說用處不大，同理CPA可以因?yàn)槟孟翧CCA后九門免考，含金量可能有所貶值。

　　CFA對金融部分行業(yè)中某些方向有用，比如投資、比如風(fēng)控。因?yàn)橥缎?券商)比較關(guān)注求職人的法律背景和財(cái)務(wù)背景，在券商招聘中，有時(shí)候會(huì)提出通過司法考試者優(yōu)先。

　　這樣一分析，五證到手對于人生真的沒想象中那么有用，尤其是四大審計(jì)行業(yè)，很多人都覺得是比較枯燥的行業(yè)，但真正投入進(jìn)去才會(huì)發(fā)現(xiàn)，每天都有新的難題和挑戰(zhàn)等著你，是一個(gè)可以用時(shí)間去沉淀來獲得的職業(yè)。并不是有了一個(gè)證書就能達(dá)到人生的行業(yè)。

　　5考證的真正意義是什么?

　　從企業(yè)角度來講：

　　很多企業(yè)的招聘廣告里，很多都會(huì)寫上比如考過CPA或者CFA的人優(yōu)先考慮?；蛟S就是因?yàn)檫@些招聘信息，讓太多的應(yīng)屆生迷失在了考證的路上。但是企業(yè)如此做的目的在于：在沒有辦法評判一個(gè)面試者的工作能力時(shí)，需要一些輔助條件來做初步篩選，實(shí)習(xí)經(jīng)歷、有沒有證書、是否高校畢業(yè)都是同等的評判標(biāo)準(zhǔn)。

　　從個(gè)人角度來說：

　　從興趣和職業(yè)規(guī)劃出發(fā)，讓考證從實(shí)際上變成自己競爭力的一部分，而不是為了體現(xiàn)競爭力而考證，那么很有可能考完之后大部分知識(shí)都會(huì)還給老師或書本，并不能帶給自己更多的能力。證書能夠一部分體現(xiàn)能力，但卻不能完全的劃等號。但從另一方面來講，有證書也能給自己多一個(gè)選擇?？甲C就像駕照，有了駕照你可以選擇開車 or 不開車，主動(dòng)權(quán)在自己;可是如果沒有駕照，我只能選擇不開車，我就丟了主動(dòng)權(quán)。

　　世界是多元的，人也是多元的，人與人之間的競爭更是多元的。并不是有了這些證，或者有了清華的博士學(xué)位，就一定能戰(zhàn)勝?zèng)]有這些東西的人，或者就認(rèn)為這些是捷徑。有很多人完全沒有這些東西，但是他們在其他地方努力，也能取得很好的成就。

　　考證是錦上添花，在工作中學(xué)習(xí)和吸取到的不同經(jīng)歷才是職場硬實(shí)力。

　　真正的職場競爭力=實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)+軟實(shí)力+視野+各種硬技能組成的合力，才能構(gòu)成的職業(yè)競爭力。

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