2009年，CMA正式在國內(nèi)市場發(fā)展，受到廣泛認(rèn)可，國資委、財政部、外專局、總會計協(xié)會發(fā)布紅頭文件，很多公司要求公司財務(wù)工作人員考CMA，同時也要求要求下屬企業(yè)CMA的認(rèn)證培訓(xùn)工作，并將CMA納入財務(wù)管理人才重點(diǎn)考評體系。>>點(diǎn)擊免費(fèi)在線領(lǐng)取CMA大禮包

在全世界一百多個，CMA會員有超過7萬名，全球很多企業(yè)對CMA人才都有要求，不僅僅要求企業(yè)在職人員考CMA，招聘要求上也對CMA持證人給予優(yōu)先考慮，85%的美國CFO都具有CMA資格認(rèn)證。

全球的廣告公司奧姆康妮集團(tuán)于2007年開始與IMA協(xié)會合作，以此作為向職員提供的一個公司內(nèi)部發(fā)展項目。課程、考試費(fèi)用都由公司承擔(dān)。參加課程職員都由經(jīng)理推薦。>>點(diǎn)擊免費(fèi)在線CMA做題

世界500強(qiáng)強(qiáng)生集團(tuán)先后組織了亞太區(qū)200人學(xué)習(xí)并考取CMA，非常重視管理會計的理論與實踐相結(jié)合，極大推動了企業(yè)的快速發(fā)展，并在招聘人才時明確列出CMA優(yōu)先考慮。

IBM公司已經(jīng)支持CMA認(rèn)證長達(dá)數(shù)十年，員工考CMA的費(fèi)用，課程費(fèi)用和考試費(fèi)用都是由公司出錢。學(xué)習(xí)CMA課程的有IBM各部門的各個層級的員工。他們對CMA的支持是顯而易見的，不僅僅體現(xiàn)在支持考試上面，很多福利待遇方面都有體現(xiàn)。

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