你知道求職策略和技能有哪些嗎?一般可分為三個(gè)部分：您可以采取的實(shí)際步驟，以提高您找工作的機(jī)會(huì)、求職者可以使用的工具和技巧來增加面試機(jī)會(huì)、積極的心理態(tài)度和前景有助于加強(qiáng)這一過程并使其繼續(xù)發(fā)展。

對(duì)于某些人來說，這些都很自然。我們都知道那些似乎與其他人建立廣泛網(wǎng)絡(luò)的人，好像它是第二天性，對(duì)吧?我們主要是針對(duì)其他人需要進(jìn)行一些幫助和指導(dǎo)。

我們將求職策略和技能分為四個(gè)部分：傳統(tǒng)搜索技能，現(xiàn)代搜索技能，自我提升技能和態(tài)度。

A.傳統(tǒng)的求職技巧

成功找工作的基礎(chǔ)始于傳統(tǒng)技能。這些是互聯(lián)網(wǎng)、即時(shí)通信和在線檔案出現(xiàn)之前存在的技能。

它們包括瀏覽報(bào)紙、使用電話、用自己的兩條腿走進(jìn)場(chǎng)所，并且通常有一種頑固的目的感來找工作，您可能想知道為什么在2014年之前練習(xí)這些技能很重要。簡(jiǎn)而言之：因?yàn)樗鼈內(nèi)匀挥行?，并且給招聘經(jīng)理留下了深刻的印象。

以下是某人如何開始求職：

1.瀏覽報(bào)紙

瀏覽報(bào)紙分類就業(yè)廣告仍然是找工作的關(guān)鍵方法。因?yàn)椴⒎撬衅髽I(yè)主都精通網(wǎng)絡(luò)，而且也不需要。許多人更老，更傳統(tǒng) ，因此，當(dāng)?shù)貓?bào)紙的分類廣告工作部分仍值得一看。

查看報(bào)紙招聘廣告時(shí)，您的策略應(yīng)該是什么?

獲得一支筆，并圈出與您相關(guān)的工作

選擇低于您的薪資等級(jí)的工作。不要太挑剔，撒開一個(gè)寬闊的網(wǎng)，以防萬一你運(yùn)氣不好。

選擇高于薪資等級(jí)的工作。你可能會(huì)驚訝自己并最終處于比你想象的更好的位置。

如果有電話號(hào)碼，請(qǐng)直接給他們打電話。即使發(fā)送了電子郵件。

通過給出的電子郵件地址發(fā)送簡(jiǎn)歷和求職信。

2.電話冷呼叫

冷呼叫像跳進(jìn)冷水池一樣不愉快。沒有人真的喜歡它，但它可以創(chuàng)造太多的機(jī)會(huì)。

冷呼叫的好處：

如果不清楚，您可以澄清申請(qǐng)流程

如果公司剛剛決定雇用新員工，您可能會(huì)排在第一位

你會(huì)給招聘經(jīng)理留下深刻的印象，他可能會(huì)對(duì)自信的冷呼叫感到驚訝

你可以刪減任何你想要的公司，特別是那些讓你夢(mèng)寐以求的公司

請(qǐng)務(wù)必放松地對(duì)著電話交流，如果你聽起來溫順，你可能會(huì)留下負(fù)面印象!

3.腿：它們是為散步而制造的

走進(jìn)一家企業(yè)詢問就業(yè)問題比冷呼喚更加神經(jīng)緊張，但潛力更大。采取這些步驟以確保訪問成功。

打扮，給人留下深刻印象

帶上簡(jiǎn)歷和求職信的副本

做你的研究，并要求通過他們的具體名稱與招聘經(jīng)理交談

在走進(jìn)之前，請(qǐng)確保您已完成對(duì)公司的研究。如果您有資格并且有幸，您可能會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)接受采訪。在不知道其目的和存在的原因的情況下走進(jìn)一個(gè)機(jī)構(gòu)，可能會(huì)讓你口吃和看起來很愚蠢!

4.利用您的網(wǎng)絡(luò)

您是否知道成功人士的第一個(gè)特點(diǎn)是他們向其他人尋求幫助?許多人害怕因通過尋求幫助而困擾他人。事實(shí)是，除非你要求認(rèn)真的時(shí)間承諾，否則人們通常都會(huì)樂于助人。

請(qǐng)?jiān)儐柲呐笥?、朋友的朋友，如果他們了解任何就業(yè)機(jī)會(huì)，那個(gè)人會(huì)直接向招聘經(jīng)理推薦你，考慮到你有足夠的資格，幾乎肯定會(huì)把你列入一個(gè)簡(jiǎn)短的面試名單。

如果你沒有很多朋友、家人或人脈，這可能會(huì)更難。開始結(jié)交新朋友永遠(yuǎn)不會(huì)太晚。

B.現(xiàn)代求職技巧

現(xiàn)代求職技巧正迅速成為大型企業(yè)的絕對(duì)必要條件，尤其是現(xiàn)代企業(yè)類型，如網(wǎng)絡(luò)公司和應(yīng)用程序開發(fā)人員。當(dāng)然，通過“現(xiàn)代”，我們談?wù)摶ヂ?lián)網(wǎng)及其各種工作搜索工具和助手。目前，基于互聯(lián)網(wǎng)的求職工具的定義特征是它們的變化速度。幸運(yùn)的是，這在很大程度上已經(jīng)變得更好了， 通常會(huì)增加易用性，減少垃圾郵件，詐騙和廢話。

然而，互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展意味著你需要不斷提高你的技能，以便跟上時(shí)代精神。以下是您在當(dāng)前時(shí)代取得成功所需的主要工具：

1.求職引擎

雖然較好使用您的個(gè)人網(wǎng)絡(luò)，但有時(shí)需要補(bǔ)充。求職引擎很棒，因?yàn)樗麄冎械脑S多人現(xiàn)在匯總了來自其他網(wǎng)站的招聘信息，從而提供了大量來自網(wǎng)絡(luò)的帖子。求職搜索引擎對(duì)于國(guó)際搜索特別有用，因?yàn)樵趯ふ揖哂歇?dú)特技能的特定員工時(shí)，許多招聘人員會(huì)先到這里。

有幾個(gè)在線求職搜索引擎可以用來尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，每個(gè)都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。不要僅依靠搜索引擎來完成所有工作，因?yàn)檩^好直接通過電子郵件發(fā)送招聘經(jīng)理，并打電話跟進(jìn)簡(jiǎn)歷申請(qǐng)。

如果使用得當(dāng)，搜索引擎對(duì)任何求職都有很大的推動(dòng)作用。

2.推特

乍一看，Twitter是一個(gè)非常淺薄的垃圾郵件和廢話。

事實(shí)證明，它是一顆粗糙的鉆石!使用搜索功能搜索您的專業(yè)，您可能會(huì)遇到希望聘請(qǐng)您公司的推文，值得一試。

3.建立一個(gè)LinkedIn帳戶

這是必須的。建立一個(gè)LinkedIn帳戶，并定制一個(gè)措辭簡(jiǎn)潔的職業(yè)生涯大綱。招聘人員越來越頻繁地利用這個(gè)網(wǎng)絡(luò)為專業(yè)人士尋找新的人才。在LinkedIn上，您可以上傳您的簡(jiǎn)歷，您的朋友和同事可以支持您的技能，他們也可以為您寫推薦信。

在搜索相關(guān)關(guān)鍵字時(shí)，雇主實(shí)際上可以找到您的個(gè)人資料，這意味著只需擁有一個(gè)LinkedIn帳戶，您實(shí)際上就是被動(dòng)地積累了工作機(jī)會(huì)，其效率無與倫比。

C.自我提升方法

你覺得你的求職沒有成功，是因?yàn)槟闳狈m銷對(duì)路的技能嗎?互聯(lián)網(wǎng)以網(wǎng)站的形式提供各種各樣的課程和寶貴技能。