FRM又叫金融風(fēng)險管理師,是金融領(lǐng)域里面“大哥”一樣的存在,能拿到FRM證書說明已經(jīng)很有能力了,那么具體它的工作內(nèi)容是什么呢,讓我們一起來看一看。
》》》點我咨詢FRM風(fēng)險類別相關(guān)問題
金融風(fēng)險管理師負責(zé)識別和分析威脅資產(chǎn)基礎(chǔ)、盈利能力和私人或公共部門組織總體財務(wù)成功的潛在風(fēng)險。然后,他們根據(jù)分析結(jié)果來制定風(fēng)險消減與防范的措施。
他們的建議通常包括將風(fēng)險最小化,將收益最大化,并確保雇主的業(yè)務(wù)符合財務(wù)規(guī)定和其他法定條件的策略。有許多運營部門都需要有人從事風(fēng)險管理方面的工作,而這里地方都離不開風(fēng)險管理師的身影。比如銷售、貿(mào)易、市場營銷、金融服務(wù)和私人銀行等。
一、而這其中又可分為四大風(fēng)險類別:
1.市場風(fēng)險:分析潛在的對公司股價、市場狀況產(chǎn)生負面影響的外界因素。也可以通過投資多元化、貨幣兌換等投資策略來限制公司投資組合的風(fēng)險。
2.操作風(fēng)險:分析由于系統(tǒng)故障、員工欺詐等操作問題產(chǎn)生負面影響的可能性。
3.信用風(fēng)險:分析公司客戶不支付商品或服務(wù)、拖欠貸款的風(fēng)險。
4.監(jiān)管風(fēng)險:分析新引入或即將出臺的法規(guī)對于組織可能產(chǎn)生的潛在影響。
二、雇主們在應(yīng)聘金融風(fēng)險管理師時,除了基本的學(xué)歷要求外,會很看重應(yīng)聘者的能力,而他們最希望看到應(yīng)聘者具有以下技能:
1.熟悉定量分析
2.對雇主業(yè)務(wù)運作有很充足的了解
3.精通分析財務(wù)報表
4.能夠在嚴格的期限內(nèi)完成工作
5.能夠優(yōu)先考慮和平衡工作量
6.基本的計算機知識,精通MS Office應(yīng)用程序
7.展示復(fù)雜概念的能力
8.項目管理能力
9.提高工作表現(xiàn)和效率
三、雇用風(fēng)險管理師的公司主要包括:
保險公司、金融服務(wù)公司、抵押貸款公司、商業(yè)銀行和投資銀行、風(fēng)險管理咨詢公司、大型私人及上市公司、各級政府部門。
以上就是FRM的工作內(nèi)容,大家可以參考一下,基本情況就是這樣。如果大家還有什么問題的話,可以私下里咨詢小編。

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