FRM(金融風(fēng)險管理師)職業(yè)“錢”景如何？年薪有多少？待遇怎么樣？這些問題都是FRM考生首要關(guān)注的問題，我們看看下面這一則業(yè)內(nèi)專業(yè)人士給出的現(xiàn)實情況來了解一下吧!
為了在金融危機面前盡可能地減少損失,目前企業(yè)風(fēng)險管理師在我市異常走俏,有些單位招聘風(fēng)險管理總監(jiān)開出的年薪超過了20萬元,但還是招不到人。
據(jù)相關(guān)人士透露，包括銀監(jiān)會、開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國銀行等鼓勵和動員分行參加GARP的風(fēng)險管理培訓(xùn)的通知。中國銀行業(yè)所有的從業(yè)人員都需要參加培訓(xùn)，哪怕是保衛(wèi)部門。據(jù)不完全統(tǒng)計需要培訓(xùn)人員為300萬，其中業(yè)務(wù)層面的為210萬人。2006年大陸參考FRM的是632人，香港是1188人，臺灣地區(qū)是984人。而大陸的銀行業(yè)從業(yè)人員分別是香港和臺灣的30倍和20倍。
另外，中國將在2010年后逐漸實施新巴塞爾資本協(xié)定。全球風(fēng)險協(xié)會總裁里奇安波斯特里克認(rèn)為，銀行的風(fēng)險管理意識不僅要滲透到各個員工層級，更要精確完整地保留歷年業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，這被認(rèn)為是中國銀行業(yè)實施新巴塞爾協(xié)議的關(guān)鍵一環(huán)。因此各銀行對員工進行系統(tǒng)、持續(xù)的培訓(xùn)，是必然之舉。據(jù)了解，盡管FRM資格目前仍不是上崗資格，但很多銀行的鼓勵政策是，考取FRM能加一級工資。
從業(yè)人員不到1500人
中心相關(guān)負責(zé)人稱,風(fēng)險管理師在我市走俏主要原因除了金融危機來臨,企業(yè)的風(fēng)險意識增強,人才需求大增外,重慶的風(fēng)險管理師人員不足也是原因之一。
該負責(zé)人稱,目前重慶的主要金融機構(gòu)中80%設(shè)立了風(fēng)險管理部門,重慶大型骨干企業(yè)30%設(shè)立了風(fēng)險管理部門,而其他沒有專門設(shè)部門的企業(yè)也設(shè)立了風(fēng)險管理崗位。但目前重慶的風(fēng)險管理從業(yè)人員不到1500人,而在這1500人中受過風(fēng)險管理專業(yè)培訓(xùn)或獲得風(fēng)險管理職業(yè)資格證書的只占6%。
年薪超過20萬元
“隨著金融危機的影響范圍逐漸擴大,風(fēng)險管理師出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面,不少公司都開出高價挖人,目前一般的風(fēng)險管理的主管的月薪4000~6000元,而總監(jiān)的年薪超過20萬元。”中心負責(zé)人稱,風(fēng)險管理師走俏不僅僅是在我國,目前在歐美,首席風(fēng)險管理師的薪水超過100萬美元。
“金融危機影響到了各行各業(yè),投資的風(fēng)險進一步加大,公司更加重視風(fēng)險管理和控制。”市內(nèi)一知名企業(yè)的負責(zé)人透露,由于目前風(fēng)險管理人才奇缺,公司通過多家獵頭公司找風(fēng)險控制總監(jiān),并開出優(yōu)厚的年薪,但是招不到合適的人才。
“金融行業(yè)受金融危機影響,因此金融行業(yè)對風(fēng)險管理人才的需求大于以往任何時候。”中心負責(zé)人稱。

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