RFP分享：4月23日，騰訊理財通發(fā)布《2019國人工資報告》，馬上在各個社交平臺上引起了大家的討論。

　　工資在某種程度上直接決定了我們的消費能力，對于大部分工薪階層來說，月薪過萬也是他們的一個小目標(biāo)。

　　不過報告的內(nèi)容讓大部分人都有些吃驚，其中“國人工資月薪過萬人數(shù)隨著工作年限遞增，但工作10年以上的受訪者中月薪過萬人數(shù)比例僅為22.44%”這一點更是讓人有些唏噓。

　　我們先來看一下這份報告的主要內(nèi)容：

　　月薪過萬人數(shù)占比城市排名

　　前六名的城市分別是上海、北京、深圳、南京、杭州、廣州。

　　什么層次的月薪人數(shù)最多?

　　北京、上海、廣州、深圳的受訪者中，月薪在5000至8000元人數(shù)居多。

　　薪酬水平較高的行業(yè)是哪些?

　　互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、金融。

　　受訪者們對工資水平的看法是什么?

　　超過百分之六十的受訪者覺得工資沒有達(dá)到他們的預(yù)期;超過七成的受訪者因為工資不合意考慮跳槽。

　　受訪者將工資用于理財?shù)谋壤卸啻?

　　一半的受訪者用于理財?shù)腻X沒有達(dá)到工資的20%;還有將近百分之五十的受訪者在第三方互聯(lián)網(wǎng)理財平臺進(jìn)行工資理財。

　　不同性質(zhì)的企業(yè)各是什么樣的薪酬水平?

　　各類性質(zhì)的企業(yè)薪酬水平同比均有所提升，外商獨資仍然排名第一位，薪酬為9125元。

　　其次是上市公司，平均薪酬為9007元;再次為國有企業(yè)，平均薪酬為8838元。

　　民營及事業(yè)單位的薪酬排名沒有變化，分別以7882元和7721元位列第五、第六。

　　哪種性質(zhì)的企業(yè)更受上班族歡迎?

　　從不同性質(zhì)企業(yè)的競爭指數(shù)來看，國企和事業(yè)單位更加受到工作者的歡迎。

　　國有企業(yè)的競爭指數(shù)居首，為88.5;事業(yè)單位的競爭指數(shù)位列第二，為73.0，且兩者較去年同期分別提高23.3和17.0，增長幅度也位居前二。

　　上市公司的競爭指數(shù)為63.9，位列第三。

　　在平時的生活中，柴米油鹽醬醋樣樣都需要花錢，特別是收入有限的情況下，如何規(guī)劃手中的錢尤為重要。對于月入不足1萬的人來說，這3個小技巧需要掌握。

　　關(guān)注每個月的固定支出

　　我們要學(xué)會了解自己每個月的固定支出，比如交通費、食宿費、水費、電費和網(wǎng)費等等。再按照固定支出的不同比例，來安排每個月的支出。

　　我們可以根據(jù)自己以前的支出狀況，每個月預(yù)留一部分專門的資金用于固定支出，剩下的錢存起來，以備不時之需，這樣存款會增加得更快一些。

　　給自己買一份保險

　　人生總會有各種各樣的意外，比如一些突然到來的重大疾病，花銷很大，對很多普通家庭來說都是一個沉重的負(fù)擔(dān)。

　　所以我們可以給自己購買一份意外險或者重疾險，以防發(fā)生什么意外。

　　擬定一份定投計劃

　　固定資產(chǎn)的增值空間有限，而且變現(xiàn)能力較差，所以固定資產(chǎn)在所有家庭資產(chǎn)中的占比較好不要超過60%。

　　對于閑置的資金，暫時用不上的話，我們可以放在國債、定投賬戶里，這意味著未來的某一個時間節(jié)點我們一定會用到這筆錢。

　　比如說幾年以后對自己的一筆投資或者孩子幾點后要出國留學(xué)的費用等等。

　　對于這些需要提前準(zhǔn)備的錢，我們可以擬定一個國債、基金或者保險的定投計劃。>>>想要了解RFP課程對定投有什么幫助可以點擊咨詢

　　積少成多，聚沙成塔，這樣既能存住錢，也可以保證我們的收益。

　　針對這一現(xiàn)象，小編也發(fā)現(xiàn)最近咨詢RFP證書的人群多為上班族，還有一些是工作1~3年剛?cè)肼殘龅男氯?，想要通過學(xué)習(xí)一些理財知識來對自己的資產(chǎn)進(jìn)行一個管理。那么RFP課程中有哪些內(nèi)容是對投資理財有幫助的呢?

　　RFP內(nèi)容是全面理財規(guī)劃，涵蓋比較全面，且投產(chǎn)比較高，因為它更注重的理論基礎(chǔ)上的實操，理財類證書和課程，主要是兩點，一點是證書本身，第二點是證書衍生出來的價值。從學(xué)習(xí)后延伸出來的學(xué)習(xí)機會和提升機會來看，RFP更落地，更務(wù)實。

　　五大課程體系系統(tǒng)學(xué)習(xí)

　　基礎(chǔ)財務(wù)策劃、投資策劃、保險及退休策劃、稅務(wù)及遺產(chǎn)策劃、高級財務(wù)策劃。

　　RFP是提供幫助個人/家庭實現(xiàn)理財目標(biāo)的解決方案的，而客戶的理財方案大類來分無非是：資產(chǎn)增值、子女教育、退休養(yǎng)老、保險規(guī)劃、資產(chǎn)傳承、資產(chǎn)保全、稅務(wù)籌劃等內(nèi)容，而RFP的課程設(shè)置完全以此為基礎(chǔ)。

　　RFP里面有五門課程，第一門基礎(chǔ)財務(wù)策劃，是幫助大家掌握基礎(chǔ)的理財概念，投資策劃、保險及退休策劃以及稅務(wù)及遺產(chǎn)策劃，則是分別解決專項理財目標(biāo)，而第五門課程綜合財務(wù)策劃，則是將所有上述專項規(guī)劃進(jìn)行系統(tǒng)整合，因為家庭的理財目標(biāo)一般不止一個，需要系統(tǒng)掌握。所以，RFP課程設(shè)計的邏輯正好是滿足客戶理財目標(biāo)的邏輯，是非常系統(tǒng)且專業(yè)的內(nèi)容。

　　之前有RFP學(xué)員也反饋說RFP中的實操課程對于自己在知識上的理解有很大的幫助，RFP內(nèi)容的學(xué)習(xí)對自己后面的理財投資上面都有一些很大的輔助功能。>>>想要了解更多關(guān)于RFP實操課程內(nèi)容可以點這里進(jìn)行咨詢

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