RFP證書真的毫無用處嗎？理由是什么？人們?cè)诓涣私庖患挛锏臅r(shí)候，不能以自己的主觀想法來判斷，覺得考RFP證書沒什么用。那肯定是之前對(duì)RFP證書了解不深，也不清楚考RFP證書有什么用，跟風(fēng)著一起和他人考證，就為了不想和身邊的人有太大的差距。小編想說覺得RFP證書無用的同學(xué)大錯(cuò)特錯(cuò)了，來看看RFP證書到底對(duì)你有哪些幫助。
1、優(yōu)秀是一種底層特質(zhì)，想要成為高端需要的是堅(jiān)持!
曾經(jīng)聽到過這么一種說法，說人的才能分為三種：
一種是專業(yè)知識(shí)，但知識(shí)的局限是很難遷移，數(shù)學(xué)家不一定會(huì)做物理研究，會(huì)編程的不一定會(huì)寫文章。
第二種能力是技能，遷移性比知識(shí)高一些，例如會(huì)短跑的通常也能跨欄，會(huì)唱美聲的通常也能唱流行歌。
第三種能力，稱為才干，這種能力的特點(diǎn)是可以跨越學(xué)科和領(lǐng)域的局限，例如領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的人，在任何團(tuán)隊(duì)里都能起到很好凝聚效果。
小編曾看到一位RFP學(xué)員的朋友圈深有感觸：
推翻自己原有的一些看法去認(rèn)識(shí)一個(gè)行業(yè)、職業(yè)，打破固有思維的墻，我覺得對(duì)個(gè)人而言是挑戰(zhàn)的也是收獲的。剛開始只是想做個(gè)了解，沒想到入戲太深，還花時(shí)間精力去考一個(gè)證書?？甲C書是不想只聽一家之言，想有自己的看法，所以自己去學(xué)習(xí)了解。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人，學(xué)習(xí)任何科目都能很快掌握訣竅，比常人更快地獲得成績(jī)。
2、提升學(xué)習(xí)能力，任何人都能脫胎換骨
考證從來不是盲目跟風(fēng)，而是對(duì)自己有要求，有目標(biāo)，有規(guī)劃。有只要形成習(xí)慣，都能內(nèi)化為自己的底層能力。
最新一批的RFP持證人這樣理解考證的意義：
證書，最重要的是經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程，讓我能夠以更加專業(yè)的身份去為客戶服務(wù);服務(wù)，不僅僅是保險(xiǎn)顧問，而是有各種需求的時(shí)候都可以提供專業(yè)的服務(wù)。
不謀全局者，不足謀一域”，如果你想在理財(cái)師的崗位上不斷提升，并且做好，除了道德上一定要有底線外，有兩點(diǎn)建議：
一、要通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握必備的專業(yè)技能，樹立自己的專業(yè)名片，持有專門的理財(cái)認(rèn)證資質(zhì)，并且不斷通過交流掌握最新信息;
二、不斷對(duì)自己提出更高的要求并為此付出努力，持續(xù)學(xué)習(xí)與繼續(xù)教育至關(guān)重要，包括更好的客戶，更強(qiáng)的能力，更優(yōu)的團(tuán)隊(duì)，以及更專業(yè)的自己。
現(xiàn)在越來越多的財(cái)富管理公司放棄單一固收類產(chǎn)品的銷售邏輯，轉(zhuǎn)而擴(kuò)充產(chǎn)品線，提供多品類投資資產(chǎn)，甚至包括一些非金融事務(wù)類服務(wù)，以滿足客戶多元化的投資和生活需求。所以對(duì)理財(cái)師來說，積極面對(duì)挑戰(zhàn)，拓展自己的能力范圍，了解不同的產(chǎn)品類別、不同行業(yè)的投資邏輯，從客戶的角度去思考，才能成為一個(gè)優(yōu)秀的理財(cái)師。同時(shí)，相關(guān)資格證書會(huì)成為很好的加分項(xiàng)。
大市場(chǎng)環(huán)境下要做的是告別產(chǎn)品推銷模式，為客戶做需求診斷面談分析，財(cái)務(wù)調(diào)查，給出保險(xiǎn)理財(cái)方案建議。這種時(shí)候要提升的就是1對(duì)1的溝通技巧和銷售能力。
單兵作戰(zhàn)或者這種類型的專業(yè)作戰(zhàn)對(duì)個(gè)人能力要求比較高，尤其是理財(cái)專業(yè)技能，RFP的體系是很符合所需，而且是全方位理財(cái)，這也是為什么很多人和公司選擇的原因。
“不懂的時(shí)候很難，懂了以后就是習(xí)慣。隨著時(shí)間的推進(jìn)，經(jīng)驗(yàn)的豐富，心境不再是當(dāng)時(shí)的迷茫。” 優(yōu)秀是一種底層特質(zhì)!
三、RFP從業(yè)方向
目前在全球，RFP已經(jīng)成為眾多金融機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。太平洋人壽、泰康人壽、太平人壽等保險(xiǎn)公司和中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、建設(shè)銀行等國(guó)內(nèi)大型銀行都將RFP作為人才的培養(yǎng)與培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)。另外，企業(yè)招聘時(shí)，將RFP作為一個(gè)衡量要素，比如美國(guó)友邦、平安人壽、東亞銀行、浦發(fā)銀行等。
學(xué)習(xí)RFP，是為了培養(yǎng)專業(yè)的理財(cái)精英，專業(yè)技術(shù)和市場(chǎng)應(yīng)用是必不可少的要素，想要把專業(yè)理論運(yùn)用于市場(chǎng)操作，這個(gè)過程不是單單靠自我摸索就能完成的。金程網(wǎng)校把理論教學(xué)變?yōu)榘咐虒W(xué)，工具教學(xué)，工具應(yīng)用，這樣才能更好的將知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力。
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