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75 歲仍活躍行業(yè)一線:RFP 考綱讓保險(xiǎn)從業(yè)者打破年齡限制,靠專業(yè)立足

發(fā)表時(shí)間: 2025-09-16 13:16:14 編輯:金程RFP

對(duì)更多保險(xiǎn)從業(yè)者來說,報(bào)考 RFP 不是 “跟風(fēng)考證”,而是選擇一套 “能解決核心痛點(diǎn)的知識(shí)體系”—— 它的考綱能幫你跟上市場需求、建立客戶信任、做出全維度方案,從 “只會(huì)賣保險(xiǎn)的從業(yè)者”,真正轉(zhuǎn)型為 “客戶離不開的財(cái)務(wù)策劃師”。在行業(yè) “專業(yè)化轉(zhuǎn)型” 的浪潮下,RFP 早已不是 “可選項(xiàng)”,而是保險(xiǎn)從業(yè)者想突破自我、持續(xù)成長的 “必選項(xiàng)”。

“如果說銷售技巧是混凝土,那專業(yè)知識(shí)就是基石 —— 沒有知識(shí)支撐,高談闊論都是空中樓閣。” 說出這句話的,是一位從業(yè) 23 年、75 歲的 RFP(美國注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師)持證人。作為連續(xù)八年的 MDRT(國際壽險(xiǎn)百萬圓桌會(huì)議)會(huì)員,她親歷保險(xiǎn)行業(yè)從 “人情單主導(dǎo)” 到 “專業(yè)方案制勝” 的變遷,也比誰都清楚:保險(xiǎn)從業(yè)者最核心的焦慮,從來不是 “客戶拒絕率高”,而是 “想服務(wù)客戶卻缺專業(yè)能力”。而 RFP 證書,憑借其貼合行業(yè)需求的考綱體系,精準(zhǔn)破解了保險(xiǎn)從業(yè)者的三大痛點(diǎn),看完你會(huì)忍不住想:“我也該報(bào)考 RFP 了!”

痛點(diǎn) 1:市場需求迭代快,老經(jīng)驗(yàn)撐不起新業(yè)務(wù) ——RFP 考綱跟得上 “客戶新問題”

“我剛做保險(xiǎn)時(shí),客戶問得最多的是‘這款保險(xiǎn)能賠多少’‘理賠快不快’;現(xiàn)在客戶一開口就是‘我退休后每月要 2 萬生活費(fèi),社保加儲(chǔ)蓄夠不夠’‘我名下 3 套房產(chǎn),怎么傳給孩子不被婚姻分割’。” 從業(yè) 23 年,這位 75 歲的從業(yè)者最直觀的感受是 “市場變快了”—— 養(yǎng)老金融新政密集出臺(tái)(如個(gè)人養(yǎng)老金賬戶稅收優(yōu)惠)、稅務(wù)政策動(dòng)態(tài)調(diào)整(如個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除優(yōu)化)、財(cái)富傳承工具不斷升級(jí)(如保險(xiǎn)金信托普及),僅靠過去 “賣產(chǎn)品” 的老經(jīng)驗(yàn),早已跟不上客戶的復(fù)雜需求。

而 RFP 的考綱體系,恰好與市場需求同頻共振,幫她補(bǔ)上了 “新專業(yè)” 的缺口。RFP 考綱分為《財(cái)務(wù)策劃原理》與《高級(jí)財(cái)務(wù)策劃》兩大模塊,每一個(gè)模塊都精準(zhǔn)對(duì)接客戶當(dāng)下的核心需求:

面對(duì) “養(yǎng)老金缺口” 問題:可依托《高級(jí)財(cái)務(wù)策劃》的 “退休養(yǎng)老規(guī)劃” 模塊,用考綱里的 “理財(cái)計(jì)算基礎(chǔ)”(貨幣時(shí)間價(jià)值、通脹率測算),幫客戶算清 “按 3% 通脹率,60 歲退休后生活 25 年需準(zhǔn)備多少養(yǎng)老金”,再結(jié)合 “社保 商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) 個(gè)人養(yǎng)老金賬戶” 的組合策略,給出可落地的缺口填補(bǔ)方案;

應(yīng)對(duì) “資產(chǎn)傳承” 需求:借助 “財(cái)富管理與傳承規(guī)劃” 模塊,詳解保險(xiǎn)金信托的法律架構(gòu)、資產(chǎn)隔離原理,能清晰向客戶解釋 “為什么大額終身壽險(xiǎn)對(duì)接信托,能規(guī)避企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、防止子女離婚分走資產(chǎn)”;

解答 “稅務(wù)優(yōu)化” 疑問:通過《財(cái)務(wù)策劃原理》的 “稅務(wù)基礎(chǔ)” 和《高級(jí)財(cái)務(wù)策劃》的 “個(gè)人稅務(wù)籌劃”,能分析企業(yè)主 “工資與分紅的個(gè)稅差異”,給出 “年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)稅”“利用專項(xiàng)附加扣除降稅” 等具體建議。

“以前客戶問養(yǎng)老、傳承,我只能含糊其辭;現(xiàn)在靠 RFP 考綱里的知識(shí),能把客戶的‘模糊擔(dān)憂’變成‘清晰方案’,客戶愿意跟我聊更深的話題了。” 她的感慨,道出了很多資深從業(yè)者的心聲 —— 而這,正是 RFP 考綱最吸引人的地方:學(xué)的都是 “能直接用在客戶溝通里” 的知識(shí),不用走彎路。

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痛點(diǎn) 2:客戶信任門檻高,缺權(quán)威背書難破冰 ——RFP 考綱背后的認(rèn)證是 “信任加速器”

“保險(xiǎn)本質(zhì)是‘信任生意’,客戶不信任你,哪怕產(chǎn)品再好,也很難成交。” 這是這位 75 歲從業(yè)者從業(yè)多年的核心感悟。尤其是面對(duì)高凈值客戶時(shí),“MDRT 會(huì)員” 的身份雖能證明業(yè)績能力,但客戶更需要 “能解決財(cái)務(wù)問題的專業(yè)背書”—— 畢竟高凈值客戶要的不是 “保險(xiǎn)銷售員”,而是 “能統(tǒng)籌稅務(wù)、法律、金融的財(cái)務(wù)顧問”。

RFP 作為全球 21 個(gè)國家認(rèn)可的財(cái)務(wù)策劃領(lǐng)域權(quán)威認(rèn)證,其考綱背后的 “系統(tǒng)培訓(xùn)體系”,正好成為打破信任壁壘的關(guān)鍵。一方面,RFP 的國際認(rèn)證身份本身就是 “信任狀”:客戶看到證書,就知道持證人經(jīng)過了 RFP 考綱中 “經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法律、稅務(wù)” 等多維度的專業(yè)訓(xùn)練,而非 “只懂保險(xiǎn)產(chǎn)品”;另一方面,考綱里的跨領(lǐng)域知識(shí),讓從業(yè)者能在溝通中展現(xiàn) “專業(yè)深度”,進(jìn)一步夯實(shí)信任。

比如過去跟客戶聊 “財(cái)富傳承”,客戶常會(huì)質(zhì)疑 “你懂法律嗎?能保證資產(chǎn)不被分割嗎?”;現(xiàn)在借助 RFP 考綱《財(cái)務(wù)策劃原理》中的 “法律基礎(chǔ)” 模塊(婚姻財(cái)產(chǎn)制度、遺產(chǎn)法核心條款),以及《高級(jí)財(cái)務(wù)策劃》的 “財(cái)富傳承工具對(duì)比”,能清晰分析 “遺囑傳承的法律風(fēng)險(xiǎn)”“保險(xiǎn)金信托的隔離優(yōu)勢”,再配合 RFP 證書的權(quán)威背書,客戶的質(zhì)疑聲越來越少,成交周期也從過去的 3 個(gè)月縮短到 1 個(gè)月。

“信任不是靠‘拉關(guān)系’來的,是靠‘能解決問題的專業(yè)’贏來的,RFP 正好給了我這份底氣。” 她說 —— 而對(duì)更多保險(xiǎn)從業(yè)者來說,這份 “能快速建立信任” 的優(yōu)勢,正是報(bào)考 RFP 的重要理由:畢竟在競爭激烈的市場里,少一點(diǎn)質(zhì)疑,就多一分成交機(jī)會(huì)。

痛點(diǎn) 3:知識(shí)體系碎片化,做不出全維度方案 ——RFP 考綱是 “全案能力的拼圖”

很多保險(xiǎn)從業(yè)者都有這樣的困擾:懂重疾險(xiǎn)條款,卻不懂子女教育金測算;會(huì)講年金險(xiǎn)收益,卻不會(huì)做稅務(wù)優(yōu)化;能聊健康保障,卻對(duì)養(yǎng)老規(guī)劃一知半解 —— 面對(duì)客戶 “全生命周期財(cái)務(wù)需求”,只能 “避重就輕”,沒法給出完整方案。這位 75 歲的從業(yè)者也曾陷入這種困境:“以前心里知道客戶有養(yǎng)老、教育、傳承的需求,但沒法用專業(yè)邏輯串聯(lián)起來,跟客戶溝通總覺得‘差一口氣’。”

而 RFP 考綱的 “全場景覆蓋” 特性,幫她搭建了完整的知識(shí)框架,實(shí)現(xiàn)了從 “賣單一產(chǎn)品” 到 “做全案規(guī)劃” 的突破。RFP 考綱的《高級(jí)財(cái)務(wù)策劃》模塊,全面覆蓋 “住房消費(fèi)規(guī)劃、子女教育規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、保險(xiǎn)保障規(guī)劃、投資理財(cái)規(guī)劃、個(gè)人稅務(wù)籌劃、財(cái)富管理與傳承規(guī)劃”7 大場景,正好對(duì)應(yīng)客戶從 “單身期” 到 “退休期” 的全生命周期需求:

給 35 歲的中產(chǎn)客戶做規(guī)劃時(shí),能結(jié)合 “子女教育規(guī)劃” 模塊,測算 “孩子 18 歲留學(xué)需準(zhǔn)備 150 萬,每月存 6000 元 教育金保險(xiǎn)即可覆蓋”;同時(shí)用 “保險(xiǎn)保障規(guī)劃” 模塊,搭配 “重疾險(xiǎn) 定期壽險(xiǎn)” 的基礎(chǔ)保障;再通過 “個(gè)人稅務(wù)籌劃” 模塊,建議 “用個(gè)人養(yǎng)老金賬戶每年繳 1.2 萬,抵扣個(gè)稅的同時(shí)補(bǔ)充養(yǎng)老”;

給 50 歲的企業(yè)主客戶服務(wù)時(shí),能整合 “財(cái)富傳承規(guī)劃”(保險(xiǎn)金信托隔離資產(chǎn))、“稅務(wù)籌劃”(工資與分紅合理拆分降稅)、“養(yǎng)老規(guī)劃”(年金險(xiǎn) 養(yǎng)老社區(qū)權(quán)益),給出一站式方案,讓客戶感嘆 “你考慮得比我自己還周全”。

這種 “全案能力”,不僅讓她的客單價(jià)提升了 3 倍,更讓客戶黏性大幅增強(qiáng) —— 很多客戶從 “買一份保險(xiǎn)” 變成 “長期財(cái)務(wù)顧問”,每年主動(dòng)找她做 “家庭財(cái)務(wù)體檢”。而這,正是 RFP 考綱最打動(dòng)從業(yè)者的地方:它不是零散知識(shí)點(diǎn)的堆砌,而是能幫你搭建 “從客戶需求到解決方案” 的完整邏輯,讓你真正告別 “只會(huì)推產(chǎn)品” 的尷尬。

對(duì)保險(xiǎn)從業(yè)者而言,RFP 考綱是 “專業(yè)生存的必需品”

“持續(xù)學(xué)習(xí)是保險(xiǎn)行業(yè)的主旋律,不管你從業(yè) 1 年還是 20 年,不管你 30 歲還是 70 歲,只要專業(yè)能力能跟上客戶需求,就能在行業(yè)里立足。”75 歲的 RFP 持證人用親身經(jīng)歷證明:保險(xiǎn)行業(yè)的 “競爭力”,從來與年齡無關(guān),只與 “專業(yè)度” 掛鉤。

對(duì)更多保險(xiǎn)從業(yè)者來說,報(bào)考 RFP 不是 “跟風(fēng)考證”,而是選擇一套 “能解決核心痛點(diǎn)的知識(shí)體系”—— 它的考綱能幫你跟上市場需求、建立客戶信任、做出全維度方案,從 “只會(huì)賣保險(xiǎn)的從業(yè)者”,真正轉(zhuǎn)型為 “客戶離不開的財(cái)務(wù)策劃師”。在行業(yè) “專業(yè)化轉(zhuǎn)型” 的浪潮下,RFP 早已不是 “可選項(xiàng)”,而是保險(xiǎn)從業(yè)者想突破自我、持續(xù)成長的 “必選項(xiàng)”。

如果你也受困于 “專業(yè)跟不上需求”“信任難建立”“做不出全案”,不妨從了解 RFP 考綱開始 —— 畢竟,能被 75 歲資深從業(yè)者選中的證書,一定有它的過人之處;而能幫前輩解決痛點(diǎn)的考綱知識(shí),也一定能幫你在行業(yè)里走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

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