CPA在中國擁有廣泛的知名度，穩(wěn)定、高職、高薪幾乎是CPA的代名詞，雖然業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為CPA是難考、變態(tài)的考試，被譽為“考”，但是每年仍有百萬人爭渡獨木橋，不到10%的通過率讓很多報考CPA的學(xué)員苦笑不已。試想，3-5年的備考期，上千個晝夜的寒窗苦讀，到頭來只換得兩手空空，付出與回報的不成正比生生把財務(wù)人士的高薪美夢拉回現(xiàn)實。

注冊會計師考試漸漸拉開帷幕，百萬備考大軍已經(jīng)厲兵秣馬、枕戈待旦，一方面，許多財務(wù)人士明知CPA通過率低到令人發(fā)指的程度，仍然對CPA考證前赴后繼、趨之若鶩，只期望能夠魚躍龍門，一舉功成。另一方面，越來越多的財務(wù)人士認(rèn)識到管理會計的重要性，紛紛報考CMA證書，原因之一是CMA含金量高，在獲得高薪的同時成功實現(xiàn)財務(wù)轉(zhuǎn)型，兩張證書旗鼓相當(dāng)，財務(wù)人士該如何抉擇？CPA不再是選擇，CMA異軍突起.>>點擊免費在線領(lǐng)取CMA大禮包?

CPA人才飽和，CMA就業(yè)前景廣闊求賢若渴

CPA持證者只有兩種從業(yè)去向：一是進入會計師事務(wù)所，有兩年審計工作經(jīng)驗后可申報轉(zhuǎn)為注冊會計師；二是進入事務(wù)所。但是持有注冊會計師認(rèn)證并不等同于高職、高薪，近年來，注冊會計師人才市場趨于飽和，拿著注會資質(zhì)卻找不到工作的大有人在，CPA認(rèn)證不再是高職高薪出路，會計事務(wù)所也不是會計人士歸宿，成千上萬的企業(yè)才是會計從業(yè)人士更好的選擇。

CMA雖然在中國的發(fā)展時間尚短，但卻表現(xiàn)出非常驚人的發(fā)展后勁。作為緊缺人才培養(yǎng)項目，CMA崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大，許多外企招聘財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)崗位都會考慮優(yōu)先錄用，是CEO、CFO職位強有力的"敲門磚"?？荚囃ㄟ^率英文在60%以上，中文達到75%以上，節(jié)約了大量的時間成本，是適合在職財務(wù)人士考取的會計認(rèn)證。

為此，筆者走訪了CMA培訓(xùn)專家說到：“CPA與CMA各有千秋，一個是財務(wù)會計證書，一個是管理會計證書，目前財務(wù)會計證書雖然占據(jù)著市場的主導(dǎo)，但是管理會計證書卻以驚人的發(fā)展態(tài)勢蠶食著會計市場，放眼未來，管理會計必能在會計市場占據(jù)一席之地。” >>點擊免費在線CMA做題

注冊會計師考路漫漫，你會如何抉擇？

目前，傳統(tǒng)財務(wù)會計人才已經(jīng)嚴(yán)重過剩，管理會計人才缺口卻高達300萬，業(yè)內(nèi)人士表示，的財會人才已不僅僅局限于會計的專業(yè)知識，而更注重對于數(shù)據(jù)的分析和運用，幫助企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)創(chuàng)造出不可估量的財富。從會計走向管理，這就是今天的中國亟需的戰(zhàn)略型管理會計人才。外專局為了滿足政府和企業(yè)培養(yǎng)管理會計人才的需要，大力引進CMA認(rèn)證體系，七年來，持有CMA認(rèn)證的財務(wù)人士受到企業(yè)的一致認(rèn)可，管理會計人員處于供不應(yīng)求的局面，CMA正以強勁的態(tài)勢蠶食財會市場，雖然在數(shù)量上暫時無法與CPA抗衡，但是CMA前景不可小覷，隱隱有與CPA分庭抗禮的發(fā)展勢頭。

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