在當前全球經(jīng)濟發(fā)展的背景下，金融業(yè)的作用日益凸顯，特別是在推動經(jīng)濟向綠色可持續(xù)方向轉(zhuǎn)型的過程中。隨著全球范圍內(nèi)能源轉(zhuǎn)型和氣候行動的逐步推進，金融行業(yè)對于綠色人才的需求急劇增加。這些綠色人才不僅關(guān)鍵于為碳密集型行業(yè)提供轉(zhuǎn)型所需的融資支持，也對于創(chuàng)新技術(shù)的資本需求以及推廣環(huán)保金融產(chǎn)品至關(guān)重要。
盡管綠色人才的規(guī)模在過去五年持續(xù)增長，市場對于這類人才的需求仍然遠遠超過供應。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，綠色人才的增長速度雖然達到了每年6%，但與此同時，市場的需求增速卻達到了8%，導致了綠色人才的供不應求現(xiàn)象，并預計這一趨勢還將持續(xù)。
特別是在金融行業(yè)內(nèi)，對于具備可持續(xù)金融技能的專業(yè)人士的追求幾乎達到了極致。在美國和歐洲，金融與可持續(xù)發(fā)展交叉領(lǐng)域技能的需求經(jīng)歷了爆炸式增長。碳會計、碳信用、排放交易、影響評估以及可持續(xù)發(fā)展報告等領(lǐng)域的技能成為市場上的熱門。金融行業(yè)在2021年至2022年間綠色職位的招聘比例上升了17%，2022年至2023年間綠色職位的招聘比例上升了13%，這一數(shù)據(jù)清晰地反映出金融行業(yè)對于綠色人才的渴求。
在中國，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，綠色職位的需求也呈現(xiàn)出巨大的增長潛力。預計到2030年，僅能源轉(zhuǎn)型這一塊，中國就將面臨高達3000萬的人才缺口。這一挑戰(zhàn)不僅要求金融機構(gòu)在人才側(cè)進行快速的轉(zhuǎn)型和優(yōu)化，還需要借助專業(yè)的培訓和項目支持來加速綠色技能的提升。
面對綠色債券、綠色貸款等金融產(chǎn)品的快速增長，金融行業(yè)正在積極擴充其綠色人才和技能隊伍。從成立專門的ESG團隊到組建氣候風險管理團隊，金融機構(gòu)都在努力加大對綠色人才的招聘和培養(yǎng)，咨詢行業(yè)走在最前端。
普華永道宣布，未來五年將在ESG領(lǐng)域投入120億美元，這筆資金將主要用于招聘ESG業(yè)務人員、進行培訓、升級技術(shù)和支持交易活動；同時，該公司還打算全球范圍內(nèi)新增10萬個與ESG業(yè)務相關(guān)的職位。
德勤也不甘落后，為其33萬名員工推出了一項“氣候?qū)W習計劃”，并宣布將投資10億美元于可持續(xù)發(fā)展和氣候相關(guān)實踐，目標是到2027年將英國咨詢部門的員工人數(shù)增加到11,000名。
同時，安永也采取了進一步的措施，成立了一家專門的ESG咨詢公司，并計劃投入1億英鎊以擴大團隊規(guī)模至1300人；此外，安永還推出了行業(yè)先進的采用機器人技術(shù)的ESG管理平臺，旨在幫助企業(yè)實現(xiàn)ESG管理的轉(zhuǎn)型。
與此同時，摩根士丹利基金、摩根基金、嘉實基金、易方達基金等一系列公募基金管理公司也加入了爭奪ESG領(lǐng)域人才的競爭，紛紛開展了對ESG崗位人才的大規(guī)模招聘。
對于金融行業(yè)而言，復合型人才的需求日益增長。在應對氣候變化的大背景下，銀行、證券和保險等領(lǐng)域?qū)τ诩攘私饨鹑谥R又具備綠色技能的人才的需求日益增加。這些復合型人才不僅能夠深入理解綠色問題，還能有效應對客戶咨詢和需求，推動金融產(chǎn)品和服務的綠色轉(zhuǎn)型。
在應對氣候變化的挑戰(zhàn)中，金融行業(yè)包括銀行、證券和保險等領(lǐng)域，對復合型人才的需求正在上升。這類人才需具備多方面技能，能夠適應到2030年約65%的工作技能變革。金融機構(gòu)尋求能夠理解并應對ESG和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的專業(yè)人員，這包括政策研究、風險評估、客戶拓展和產(chǎn)品營銷等多種能力。隨著綠色金融的重要性日益增強，金融行業(yè)需要的崗位范圍從ESG關(guān)系經(jīng)理到氣候風險分析師，再到ESG精算師等多樣化，以滿足市場和監(jiān)管的需求變化。此外，保險業(yè)和資產(chǎn)管理行業(yè)特別需要具備數(shù)據(jù)科學和人工智能能力的人才，以及深入理解ESG的專業(yè)人士，以推動綠色項目發(fā)展和滿足可持續(xù)資產(chǎn)配置的增長需求。
金融行業(yè)在推動經(jīng)濟綠色轉(zhuǎn)型和應對氣候變化的過程中扮演著至關(guān)重要的角色。隨著全球?qū)τ诰G色金融人才需求的不斷增長，金融機構(gòu)、教育機構(gòu)和政府需要共同努力，加快綠色人才的培養(yǎng)和引進，以滿足未來經(jīng)濟發(fā)展的需要。通過不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和提升綠色技能，金融行業(yè)將能夠更好地服務于綠色低碳經(jīng)濟的發(fā)展，為實現(xiàn)全球可持續(xù)發(fā)展目標貢獻重要力量。
聲明|我們尊重原創(chuàng)，重在分享。部分文字和圖片來自網(wǎng)絡。如有侵權(quán)請立即與我們聯(lián)系（4007009596），我們將及時處理！
