在近年來的政策和學(xué)術(shù)討論中，ESG（環(huán)境、社會和治理）已成為一個核心議題。這一概念挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)的以股東利益為先的經(jīng)營模式，提倡企業(yè)應(yīng)超越利潤最大化，關(guān)注環(huán)境、社會和治理的多維度發(fā)展。
盡管ESG曾遭到投資者的反對，認(rèn)為其增加了企業(yè)的道德和成本負(fù)擔(dān)，但現(xiàn)在越來越多的投資者開始接受并推動ESG的發(fā)展。這種轉(zhuǎn)變背后，是經(jīng)濟(jì)和政治邏輯的深刻變化。從經(jīng)濟(jì)角度來看，ESG不僅是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障，也是企業(yè)獲得政府支持的關(guān)鍵。在公司治理結(jié)構(gòu)和信息披露方面，需要進(jìn)行改革以確保ESG的有效實(shí)施，并通過訴訟制度來防止企業(yè)管理層對ESG的不當(dāng)操作。
中國的《公司法》強(qiáng)調(diào)了企業(yè)應(yīng)考慮多方利益相關(guān)者的利益和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，這與全球ESG的趨勢相呼應(yīng)。全球金融危機(jī)和疫情的爆發(fā)加速了ESG的發(fā)展，人們認(rèn)為重視ESG有助于改善企業(yè)的風(fēng)險管理，使企業(yè)對社會產(chǎn)生更積極的影響。全球有超過60個國家正在改革金融、公司和證券法律制度以響應(yīng)ESG。投資者，作為推動ESG立法的重要力量，越來越傾向于在提案中包含ESG議題。
ESG的演變：公司目標(biāo)的演變
ESG的概念起源于早期的社會責(zé)任投資（SRI），其核心理念是企業(yè)不應(yīng)僅追求利潤，而應(yīng)考慮其對社會和環(huán)境的影響。隨著時間的推移，SRI逐漸演變?yōu)镋SG，強(qiáng)調(diào)公司治理的重要性。ESG與SRI雖有聯(lián)系，但ESG更強(qiáng)調(diào)企業(yè)運(yùn)營的全面變革，包括原材料采購、能源消耗、產(chǎn)品設(shè)計、員工關(guān)系、供應(yīng)鏈管理等。ESG要求企業(yè)在環(huán)境、社會和經(jīng)濟(jì)方面實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)，摒棄傳統(tǒng)的盈利至上和股東優(yōu)先原則。
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ESG的邏輯：股東至上原則的弱化
ESG的發(fā)展反映了公司目標(biāo)的制度變遷，從服務(wù)股東利益最大化轉(zhuǎn)向服務(wù)更廣泛的利益相關(guān)者。這一轉(zhuǎn)變背后的經(jīng)濟(jì)邏輯是，ESG有助于識別和管理公司的社會風(fēng)險，改善公司的風(fēng)險監(jiān)測能力，并幫助董事會做出更好的決策。所有權(quán)集中現(xiàn)象也促使投資者關(guān)注ESG，以應(yīng)對系統(tǒng)性風(fēng)險。
ESG的實(shí)踐：公司結(jié)構(gòu)與治理機(jī)制的改革
為了實(shí)現(xiàn)ESG，需要改革公司結(jié)構(gòu)，明確哪個機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)ESG的實(shí)施，并確保ESG成為董事會成員的法定義務(wù)。此外，需要改革董事會結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)多樣性，并在董事會成員的績效評估中納入ESG。
ESG的實(shí)踐：信息披露的激勵作用
ESG信息披露是確保ESG目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要工具，它能夠給公司施加壓力，促使公司認(rèn)真對待環(huán)境風(fēng)險等社會問題。信息披露制度需要解決如何編制ESG報告的問題，以確保信息的有用性。除了公司結(jié)構(gòu)改革和信息披露，ESG訴訟機(jī)制也是確保公司管理層認(rèn)真對待ESG的重要手段。這需要明確誰可以提起訴訟、依據(jù)何種法律以及原告可以提起何種訴求。
ESG的發(fā)展標(biāo)志著資本市場從股東資本主義向利益相關(guān)者資本主義的轉(zhuǎn)變。ESG不僅在倫理上具有正當(dāng)性，也是公司風(fēng)險控制和盈利可持續(xù)性的重要工具。法律制度需要做出響應(yīng)性改革，以確保ESG的有效實(shí)施，幫助公司適應(yīng)新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展。
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