理財(cái)規(guī)劃(Financial Planning)是指運(yùn)用科學(xué)的方法和特定的程序?yàn)榭蛻糁贫ㄇ泻蠈?shí)際的、具有可操作性的某方面或綜合性的財(cái)務(wù)方案。
它主要包括“現(xiàn)金規(guī)劃、消費(fèi)支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃”八大規(guī)劃。
理財(cái)規(guī)劃的目的在于能夠使客戶不斷提高生活品質(zhì)，即使到年老體弱或收入銳減的時(shí)候，也能保持自己所設(shè)定的生活水平。
理財(cái)規(guī)劃的目標(biāo)有兩個(gè)層次：財(cái)務(wù)安全和財(cái)務(wù)自由。理財(cái)規(guī)劃是一個(gè)評(píng)估個(gè)人或家庭各方面財(cái)務(wù)需求的綜合過程，它是由專業(yè)理財(cái)人員通過明確客戶理財(cái)目標(biāo)，分析客戶的生活、財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，從而幫助客戶制定出可行的理財(cái)方案的一種綜合性金融服務(wù)。
RFP理財(cái)規(guī)劃師證書作為國內(nèi)含金量較高的金融理財(cái)證書之一，有著其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)：
1、權(quán)威性：RFP證書現(xiàn)已正式被納入全國財(cái)經(jīng)金融專業(yè)人才培養(yǎng)工程。
2、主流性：是金融行業(yè)人員求職、任職、晉升、包括出國等法律上的有效證件，記入檔案，全國通用。
3、專業(yè)性：RFP內(nèi)容是全面理財(cái)規(guī)劃，涵蓋比較全面，且投產(chǎn)比較高，因?yàn)樗⒅氐睦碚摶A(chǔ)上的實(shí)操，理財(cái)類證書和課程，主要是兩點(diǎn)，一點(diǎn)是證書本身，第二點(diǎn)是證書衍生出來的價(jià)值。
而對(duì)于個(gè)人，可以說是箭在弦上，不得不考：
1、本職業(yè)持證率越來越高，RFP證書已經(jīng)成為從事理財(cái)規(guī)劃工作必備敲門磚；
2、國家實(shí)行學(xué)歷和職業(yè)資格并重的政策，即使有理財(cái)方面專業(yè)學(xué)歷，也仍然需要職業(yè)資格證書；
3、從業(yè)人員中具有理財(cái)專業(yè)方面的學(xué)歷比例低，更需要職業(yè)資格來彌補(bǔ)；
4、隨著工作能力的提升，理財(cái)規(guī)劃師的客戶層級(jí)也會(huì)提升，理財(cái)規(guī)劃師需要相應(yīng)級(jí)別的證書來證明自己的實(shí)力，在同行競爭中脫穎而出；
5、具備豐富經(jīng)驗(yàn)的理財(cái)規(guī)劃師不可能長期只面對(duì)客戶，必然要向企業(yè)理財(cái)部門管理甚至綜合管理方向發(fā)展，需要系統(tǒng)的理財(cái)規(guī)劃知識(shí)支持，及不斷提升的綜合素質(zhì)；
6、該領(lǐng)域從業(yè)人員工作年限愈長，自身水平愈需時(shí)時(shí)保持進(jìn)取，因此需要不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)；
7、考證難度大，參加考前培訓(xùn)有助于快速獲得專業(yè)技能，通過考試更能獲得社會(huì)認(rèn)可。
RFP證書學(xué)習(xí)內(nèi)容
RFP內(nèi)容是全面理財(cái)規(guī)劃，涵蓋比較全面，且投產(chǎn)比較高，因?yàn)樗⒅氐睦碚摶A(chǔ)上的實(shí)操，理財(cái)類證書和課程，主要是兩點(diǎn)，一點(diǎn)是證書本身，第二點(diǎn)是證書衍生出來的價(jià)值。從學(xué)習(xí)后延伸出來的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和提升機(jī)會(huì)來看，RFP更落地，更務(wù)實(shí)。
七大課程體系系統(tǒng)學(xué)習(xí)
財(cái)務(wù)策劃原理、投資策劃、保險(xiǎn)及退休策劃、稅務(wù)及財(cái)產(chǎn)籌劃、子女教育及住房規(guī)劃、法律智慧、企業(yè)理財(cái)規(guī)劃
RFP證書含金量
目前在全球共有15個(gè)國家和地區(qū)擁有RFIP協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)。自2005年引入中國大陸后，因系統(tǒng)實(shí)用的知識(shí)體系，受到政府、企業(yè)和學(xué)員的大力推廣和認(rèn)可。
同時(shí)，RFP證書現(xiàn)已正式被納入全國財(cái)經(jīng)金融專業(yè)人才培養(yǎng)工程。在全球，RFP已經(jīng)成為眾多金融機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。太平洋人壽、泰康人壽、太平人壽等保險(xiǎn)公司和中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、建設(shè)銀行等國內(nèi)大型銀行都將RFP作為人才的培養(yǎng)與培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)。另外，企業(yè)招聘時(shí)，將RFP作為一個(gè)衡量要素，比如平安人壽、東亞銀行、浦發(fā)銀行等。
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