有很多人都希望通過RHM考試來進入健康風(fēng)險管理這一領(lǐng)域。今天小編就給大家介紹關(guān)于在職是否可以報考RHM考試，一起來看！
保險人員可以報考健康風(fēng)險管理師(RHM)。
從RHM課程體系來看，該課程與保險人員的工作有諸多契合之處。首先，課程中 “健康險營銷實務(wù)操作解析” 部分，包含健康險的相關(guān)道理以及必須掌握的銷售技能，這對于保險人員提升健康險產(chǎn)品銷售能力有直接的幫助。
其次，“培養(yǎng)利用專業(yè)知識與工具，配合相關(guān)的法律法規(guī)，做好客戶健康管理規(guī)劃的專業(yè)人士” 的課程目標，與保險人員為客戶提供綜合服務(wù)的職業(yè)方向一致。保險人員可以通過學(xué)習(xí)個人健康管理概述、預(yù)防與規(guī)劃分析、風(fēng)險深度解析等內(nèi)容，更好地了解不同類型客戶對健康管理需求的差異，從而為客戶提供更專業(yè)的健康管理服務(wù)，助力客戶實現(xiàn)健康、高品質(zhì)的生活。
例如，在個人健康管理概述中，了解健康風(fēng)險與幸福人生的關(guān)系、健康管理的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢等，有助于保險人員在與客戶溝通時，從更全面的角度闡述健康管理的重要性，進而引導(dǎo)客戶購買健康險產(chǎn)品。在個人健康管理的預(yù)防與規(guī)劃分析中，掌握健康風(fēng)險的識別、評估和分析方法，以及健康管理的三級預(yù)防和保障規(guī)劃，能夠為客戶制定更個性化的健康管理方案，增強客戶對保險人員的信任。
總之，RHM課程體系對于保險人員來說具有較高的實用性和針對性，保險人員報考健康風(fēng)險管理師是一個不錯的選擇。
在職人員是否可以報考RHM？
RHM考試的一大好處就是不需要辭職備考，所以有很多的在職人員都利用自己休閑的時候去備考RHM，當然了因為在職人員是要上班的，所以看書的時間相對于大學(xué)生或沒上班的人群來說就要更少一些了，這就更需要好好的利用自己的時間來進行復(fù)習(xí)了，所以在職人員在制作備考RHM考試的計劃方面就要更加用心一些了。
線下集中面授
機構(gòu)定制化線下授課
實時與一線實戰(zhàn)師資互動、結(jié)合RHM課程體系，深度解析與個性化指導(dǎo)，確保學(xué)員充分理解并掌握知識及業(yè)務(wù)技能。
開班標準 ?：學(xué)員人數(shù)大于100人以上課開班
課程特色
互動教學(xué)： 與老師零距離接觸，和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)交流成長
知識拓展： 在職導(dǎo)師結(jié)合實例拓展教學(xué)內(nèi)容，擴展更多知識
專屬定制：在認證課程體系基礎(chǔ)之上，針對性的拓展實務(wù)內(nèi)容
RHM高清網(wǎng)課
滿足學(xué)員個人學(xué)習(xí)需求
靈活便捷，能夠隨時隨地學(xué)習(xí)，節(jié)省時間和成本，同時提供多樣化的學(xué)習(xí)資源和互動方式，滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求
課程時長 ?：30課時
課程特色
個性化： 根據(jù)學(xué)員每天學(xué)習(xí)時間，制定學(xué)習(xí)計劃
智能化： 學(xué)習(xí)任務(wù)、知識點、課后習(xí)題結(jié)果等數(shù)據(jù)統(tǒng)計
多元化： 智能系統(tǒng) 在線學(xué)習(xí)班級群助教答疑
對于很多人來說RHM考試都只能靠業(yè)余時間，有很多人平常要忙于工作和生活，所以時間只能一點一點的擠出來，但是協(xié)會建議備考時間在3個月左右，所以對于大家來說時間的管理就很重要了。
任何地點就是需要充分利用一切可讀書的空間，無論是在熙熙攘攘的地鐵里、還是在三萬英尺高空的飛機上，只要有充足的光線就可以心無旁騖的打開習(xí)題練習(xí)。任何方式就是想方設(shè)法利用一切有效的復(fù)習(xí)手段，比如可以將一些重要考點做成錄音然后經(jīng)常播放給自己聽，這樣可以強化自己的理解和記憶。
RHM課程大綱：專業(yè)知識、實操技能、認證標準
RHM繼續(xù)教育：熱點實事、行業(yè)咨訊、落地技能
為了幫助學(xué)員在取證之后能繼續(xù)學(xué)習(xí)，時刻保持敏銳的市場洞察力，安排線上專題學(xué)習(xí)相關(guān)專題，讓學(xué)員全面了解我國健康管理產(chǎn)業(yè)與市場環(huán)境，拓展知識、提升理念，舉例如下：
持有RHM證書的保險人員能夠更好地理解客戶的健康狀況和需求，從而為他們提供更加個性化和精準的健康保險服務(wù)。這不僅有助于提高客戶滿意度和信任度，還能夠促進保險公司的發(fā)展。因此，對于保險公司來說，鼓勵員工考取RHM證書是一項值得投入的策略。
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