股份支付準(zhǔn)則應(yīng)用案例——“大股東兜底式”股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

【例】甲公司實(shí)施一項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，甲公司按照公允價(jià)值從二級(jí)市場(chǎng)回購(gòu)甲公司股票并授予自愿參與該計(jì)劃的員工，授予價(jià)格為授予日股票的公允價(jià)值，激勵(lì)對(duì)象在甲公司服務(wù)滿(mǎn)3 年后可以一次性解鎖所授予的股份。該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃同時(shí)約定，甲公司控股股東對(duì)員工因解鎖日前股票價(jià)格變動(dòng)產(chǎn)生的損失進(jìn)行兜底，即甲公司股票價(jià)格上漲的收益歸員工所有，甲公司股票價(jià)格下跌的損失由甲公司控股股東承擔(dān)且以現(xiàn)金支付損失。

分析：本例中，甲公司控股股東承擔(dān)了甲公司員工因股票價(jià)格下跌而產(chǎn)生的損失，屬于企業(yè)集團(tuán)與職工之間發(fā)生的交易；該交易安排要求員工為獲得收益（享有股票增值收益且不承擔(dān)貶值損失）連續(xù)3年為公司提供服務(wù)，因此該交易以獲取員工服務(wù)為目的；該交易的對(duì)價(jià)與公司股票未來(lái)價(jià)值密切相關(guān)。綜上，該交易符合股份支付的定義，適用股份支付準(zhǔn)則。

控股股東交付現(xiàn)金的金額與甲公司股票價(jià)格下行風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)，該股份支付屬于為獲取服務(wù)承擔(dān)以股份為基礎(chǔ)計(jì)算確定的交付現(xiàn)金的交易，在控股股東合并報(bào)表中，應(yīng)當(dāng)將該交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。甲公司作為接受服務(wù)企業(yè)，沒(méi)有結(jié)算義務(wù)，應(yīng)當(dāng)將該交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理。

分析依據(jù)：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11 號(hào)——股份支付》第二條、第五條、第六條、第十一條、第十二條和第十三條等相關(guān)規(guī)定；《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第4 號(hào)》相關(guān)規(guī)定；《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解2010》第181 頁(yè)相關(guān)內(nèi)容。