股份支付準(zhǔn)則應(yīng)用案例——授予日的確定

【例】上市公司甲公司通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)回購(gòu)股份的方式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。20×1年10月15日，甲公司股東大會(huì)審議通過(guò)股權(quán)激勵(lì)方案，并確定了授予價(jià)格，但未確定擬授予股份的激勵(lì)對(duì)象及股份數(shù)量，股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)確定具體激勵(lì)對(duì)象及股份數(shù)量。20×1年12月1日，甲公司董事會(huì)確定了具體激勵(lì)對(duì)象及股份數(shù)量，并將經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)方案與員工進(jìn)行了溝通并達(dá)成一致。

分析：本例中，甲公司股權(quán)激勵(lì)方案雖于20×1年10月15日獲得股東大會(huì)批準(zhǔn)，但該日并未確定擬授予股份的激勵(lì)對(duì)象及授予股份數(shù)量，不滿足授予日定義中“獲得批準(zhǔn)”的要求，即“企業(yè)與職工就股份支付的協(xié)議條款或條件已達(dá)成一致”。20×1年12月1日，甲公司董事會(huì)確定了股權(quán)激勵(lì)對(duì)象及授予股份數(shù)量，該日企業(yè)與職工就股份支付的協(xié)議條款或條件已達(dá)成一致。因此，該股份支付交易的授予日應(yīng)為20×1年12月1日。授予股份的公允價(jià)值應(yīng)當(dāng)以授予日授予股份的市場(chǎng)價(jià)格為基礎(chǔ)，同時(shí)考慮授予股份所依據(jù)的條款和條件（不包括市場(chǎng)條件之外的可行權(quán)條件）進(jìn)行調(diào)整，但不應(yīng)考慮在等待期內(nèi)轉(zhuǎn)讓的限制，因?yàn)樵撓拗剖强尚袡?quán)條件中的非市場(chǎng)條件規(guī)定的。

分析依據(jù)：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11 號(hào)——股份支付》第五條等相關(guān)規(guī)定?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解2010——股份支付》第181 頁(yè)至第184 頁(yè)相關(guān)內(nèi)容。