金程問(wèn)答
為什么在算 ROE的時(shí)候，并購(gòu)公司的Equity要算MI，既然MI是屬于少數(shù)股東的（被收購(gòu)公司），不屬于收購(gòu)公司的，那為什么在計(jì)算收購(gòu)公司的ROE的時(shí)候要算上MI呢?
工資增長(zhǎng)幅度變化，為什么不影響A和C？題目并不是在問(wèn)精算假設(shè)帶來(lái)的變化進(jìn)入哪個(gè)科目啊。。工資增長(zhǎng)率變了，最后的工資 也變了，那servicecost也就變了呀
為什么工資只漲16年。為什么59到60歲就 不漲了呢。。。
員工壽命變長(zhǎng)，為什么不影響C.S.C呢？比如員工以前多工作一年，假設(shè)每年可以多領(lǐng)2000塊，領(lǐng)20年。但是現(xiàn)在，多工作一年，每年可以多領(lǐng)2000塊，但是領(lǐng)30年。那N值已經(jīng)變了，AUC和CSC不是也會(huì)變嗎？
這個(gè)例題并表不是并的是2017年年初的表嗎？也就是剛剛完成收購(gòu)的時(shí)候，然后此時(shí)17年年初，資產(chǎn)負(fù)債表有存貨從50調(diào)到80，那么應(yīng)該反應(yīng)在2017年年末的利潤(rùn)表里才對(duì)。但這里我們看的是2017年年初的利潤(rùn)表，怎么能直接假設(shè)存貨多的30算到2017年年初的COGS里面呢？
為什么要加回稅
16000的東西賣(mài)12000 不是虧4000嗎？為什么會(huì)變成 realized profit 為75%
請(qǐng)問(wèn)老師，在惡性通脹環(huán)境下，在IFRS準(zhǔn)則下，是可以用兩種方法（Current Rate Method 和 Temporal Method）進(jìn)行外幣折算么？看課件上（p147）寫(xiě)的是先根據(jù)物價(jià)水平進(jìn)行重述，再使用Current Rate進(jìn)行折算，那是說(shuō)兩種方法都使用current rate進(jìn)行折算，還是這里只是概述，就是說(shuō)用兩種方法折算的時(shí)候，歷史匯率、平均匯率、當(dāng)前匯率等該用哪種用哪種？
FSAp42
請(qǐng)問(wèn)老師，如果定性判斷當(dāng)年的匯兌損益，用exposure方法，題目中會(huì)給出明確的外幣升值或貶值的信息么？會(huì)不會(huì)出現(xiàn)給出一年中匯率波動(dòng)的情形需要自行判斷的情況呢？
USGAAP下 goodwill減值到0 不再減，有個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明收購(gòu)后的資產(chǎn)減值了，不應(yīng)該在做資產(chǎn)評(píng)估時(shí)減值么？
Fairvalue 在收購(gòu)時(shí)，按照哪一天的價(jià)格計(jì)算呢？bookvalue可以用最近的報(bào)表，還是說(shuō)收購(gòu)的話需要額外發(fā)布報(bào)表呢？
IFRS 9 是什么意思？
請(qǐng)問(wèn)老師：?jiǎn)T工在公司工作40年，退休前工資10萬(wàn)，退休后公司每年給員工1%的退休前工資：對(duì)于DB plan來(lái)說(shuō)，公司每年支付給退休員工4萬(wàn)的養(yǎng)老金，這部分是實(shí)在給員工的是么；而OPB相當(dāng)于是每年給員工4萬(wàn)的醫(yī)保額度福利，如果員工醫(yī)保沒(méi)用到4萬(wàn)或者說(shuō)就沒(méi)有用到醫(yī)保，則這不到4萬(wàn)的部分福利是不是就相當(dāng)于員工沒(méi)有享受到呢？
為什么老師視頻里說(shuō)融資活動(dòng)只影響資產(chǎn)負(fù)債表不影響利潤(rùn)表呢？利潤(rùn)表里面不是有計(jì)算interest expense嗎？interest expense也會(huì)影響最終的net income吧？
程寶問(wèn)答
